La preparación de la entrevista para postularse a puestos de contabilidad incluye autoposicionamiento, empaquetado del currículum, autopresentación, etc.
1. Autoposicionamiento.
Cuando la diferencia en salario y remuneración no sea demasiado grande, intente elegir un puesto que tenga la oportunidad de convertirse en un contador de libro mayor a gran escala. Muchas personas se han estado capacitando en puestos como cajeros, contadores de cuentas corrientes o contadores de costos. Lo que han acumulado son estas experiencias laborales parciales, y estarán restringidos por los métodos contables de muchos supervisores financieros directos. contador del libro mayor.
2. Empaqueta tu currículum.
Los empleadores generalmente requieren experiencia en contabilidad. Si no tiene experiencia en contabilidad, incluso si tiene varios certificados de calificación contable, generalmente es difícil para el empleador considerarla, por lo que la experiencia laboral en el currículum de la solicitud debe incluirse. Haz algo de embalaje, pero solo si realmente puedes conseguir un puesto de contabilidad y tienes la capacidad de hacer contabilidad. No debe haber demasiadas unidades en el currículum y las horas de trabajo de cada unidad no deben ser demasiado cortas (el departamento financiero es muy importante y los empleadores esperan que los contadores sean estables).
3. Preséntate.
Al solicitar cualquier entrevista de trabajo, habrá un paso de presentación personal. En este vínculo, el candidato debe hacer todo lo posible para mostrar todas sus ventajas al entrevistador bajo la premisa de buscar la verdad a partir de los hechos. La autopresentación no debe ser demasiado larga, generalmente de 2 a 3 minutos; el contenido debe ser conciso y no introducir cosas que sean irrelevantes para el trabajo, ya sea que estés presentando tus pasatiempos, tus conocimientos o tu experiencia práctica, debes concentrarte estrictamente en eso. el trabajo de contabilidad. Sólo así podrás convencer al entrevistador.