Las siguientes son sugerencias profesionales para el desempeño de los economistas senior:
1.
El proceso de evaluación de títulos profesionales es un proceso de autopresentación, y es particularmente crítico para demostrar plenamente sus aspectos más destacados y ventajas. Primero puede presentar su situación básica y su situación laboral. La descripción se puede refinar adecuadamente, pero su desempeño laboral debe provenir del trabajo real y no puede informarse falsamente.
2. Resalte los puntos clave, tenga capas de materiales claras y sea coherente.
Puede describir en detalle sus logros laborales, qué innovaciones realizó durante su mandato, cómo mejorar el sistema de la empresa y capacitar a economistas. Mantener consistente el contenido de los materiales, incluyendo el contenido reflejado en diferentes materiales como materiales promocionales, formularios de evaluación, informes de desempeño laboral profesional y técnico, materiales de evaluación, materiales adjuntos, etc., así como el contenido que resulta del desempeño del mismo material son consistentes con los materiales de certificación adjuntos.
3. Céntrate en los puntos clave y describe los datos.
Presta atención al uso de datos para hablar en la descripción y la credibilidad será mayor. Resalte su desempeño en proyectos importantes y los beneficios que ha producido. Cuantos más incidentes y proyectos importantes haya experimentado y cuanto más amplio y profundo sea su desempeño laboral, mayor será la probabilidad de aprobar la revisión.
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