La importancia de la autopresentación
En la entrevista de MBA, la autopresentación es el primer paso y los candidatos deben prestar atención a su influencia. Como todos sabemos, nuestra capacidad integral y calidad en la entrevista equivalen a su primera presentación, lo que le da al examinador la primera impresión de usted. Al mismo tiempo, también determina en gran medida la altura y el contenido de las preguntas del examinador. La autopresentación le dirá intuitivamente al examinador cuál es su nivel de habilidad. Por eso, Boyahui Editor cree que es muy importante prepararse para la autopresentación.
¿Cómo presentarte?
1. El contenido de la autopresentación es verdadero. Las declaraciones de presentación de muchos candidatos son diferentes de las escritas en los materiales de solicitud, lo que será muy perjudicial para la entrevista. El examinador duda de la autenticidad de los materiales, por lo que los materiales deben ser auténticos y estar escritos personalmente.
2. Resalte los puntos clave sin exagerar. Lo mejor es limitar el tiempo de presentación a menos de 2-3 minutos. Durante este período, debes resaltar tus fortalezas y especialidades, especialmente en la gestión. En segundo lugar, la mejor manera de resaltar los puntos clave es la lógica, de manera que sea persuasiva y clara.
3. Preséntate de forma exhaustiva. En primer lugar, la información personal básica debe expresarse de forma completa. En segundo lugar, las preguntas básicas como la experiencia laboral, el motivo por el que desea solicitar un MBA y las habilidades profesionales deben redactarse de forma clara y lógica. Es mejor utilizar ejemplos específicos para respaldar su presentación y utilizar ejemplos como ejemplos (inserte lo que celebridades o superiores hayan dicho sobre usted). Si una determinada celebridad comenta "xx es una muy buena persona" después de contactarte, te transferirás la confianza de la celebridad a ti mismo.
4. Practicar repetidamente y expresarse con fluidez. Durante la entrevista, el editor de Boyahui recordó a todos que no piensen en eso ahora y que no lo simulen siempre en sus mentes. Tienes que escribirlo, pronunciarlo y practicarlo una y otra vez. Pero no memorices anécdotas. Aunque tenga espalda, no puede dejar que el examinador encuentre el más mínimo rastro de su espalda. No hay mucho que decir aquí, los candidatos a MBA pueden obtener este título por sí mismos.
Además de lo anterior, la expresión del aura también es muy importante. Algunas personas, especialmente las mujeres, suelen hablar en voz baja y otras hablan en un tono suave sin altibajos. Estos requieren una práctica cuidadosa antes de asistir a la entrevista. Al mismo tiempo, la apariencia limpia y el autocultivo también son ventajas favorables en las entrevistas. Como mujer, debes vestirte lo más apropiadamente posible. Como hombre, lo más apropiado es elegir un traje. El color de los zapatos de cuero debe combinar con la corbata y el color no debe ser demasiado brillante.
Lo anterior es cómo los editores de Boyahui presentan a los candidatos de MBA cómo prepararse para las entrevistas de MBA. Por supuesto, la preparación para la autopresentación no termina ahí. Puedes pedirle a los profesores profesionales de Boyahui que te ayuden a perfeccionar los detalles.
El currículum de MBA es uno de los indicadores rígidos para que los materiales de solicitud se entrevisten con anticipación. Para muchos candidatos de MBA, la esencia del currículum de trabajo y del currículum de MBA es la misma, que no es más que enumerar antecedentes personales y otras cosas relacionadas. Si un candidato envía un currículum de MBA como este, el editor de Boyahui sólo podrá llorar por usted durante tres minutos. Entonces, ¿cómo debería escribir un currículum de MBA? Los editores de Boyahui te enseñarán.
Primero, abandone la idea de escribir un currículum y escriba un currículum de MBA
Asegúrese de tener en cuenta la idea central de escribir en función de los puntos clave de la selección de currículums del examinador de MBA. ¿Qué buscan los examinadores? En primer lugar, si su experiencia laboral y su lógica son claras y si sus ajustes son fluidos; en segundo lugar, si la información es verdadera y si hay aspectos destacados; Deberíamos aprovechar al máximo el espacio de esta página y eliminar todo el spam. Cada pieza de información y cada oración de esta página debe usarse para demostrar las habilidades y el desempeño de una persona.
2. Estilo de redacción del currículum de experiencia laboral MBA
1. Esta introducción debe ser concisa y no engorrosa. Al redactar un currículum tendemos a ir a dos extremos: uno es demasiado simple y unilateral; el otro es demasiado complicado, con una descripción larga que ocupa media página, pero la gente no sabe por qué, así que pueden hacerlo. No entiendo su situación en el trabajo.
2. Descripción de las responsabilidades laborales. Las descripciones de las responsabilidades laborales deben ser claras y completas. Los logros laborales deben ser específicos, numéricos y precisos. Evite el uso de palabras vagas como muchos, grandes y algunos. Intente utilizar números específicos, cuántas personas ha administrado y cuántas ventas tiene.
3. En el desempeño de una misma empresa, no es necesario ceñirse al orden cronológico, pero sí se debe respetar el principio de "lo importante primero". Asegúrese de escribir su currículum de MBA en su propio orden, recuerde no hacerlo
En tercer lugar, la forma de escribir la experiencia educativa
Las calificaciones académicas y la experiencia también son información muy importante en el currículum. pero la duración no sea demasiado larga, no más de 3-4 experiencias. Una experiencia educativa demasiado larga no tiene valor de referencia. Para los candidatos a MBA que no son recién graduados, la experiencia universitaria no es muy importante, por lo que esta parte puede omitirse. Experiencias como intercambios, intercambios y proyectos de investigación también se pueden escribir en experiencia educativa. Los candidatos que provienen de escuelas prestigiosas o que tienen un desempeño universitario sobresaliente, pueden escribir dos oraciones más para ganar puntos extra.
Familiarízate con tu currículum. No dejes que el entrevistador te pregunte si no entiendes nada y te sientes diferente a ti mismo. Es importante conocerse a sí mismo y dejar que el entrevistador lo conozca mejor. Determina si puedes mencionarlo. Si has tenido tres experiencias, se desconoce el colegio o ha pasado el tiempo, no es recomendable escribir.
Malentendidos sobre los currículums de MBA
El editor Boyahui resumió los malentendidos comunes sobre los MBA, principalmente que son demasiado largos y carecen de una imagen clara del lugar de trabajo que no coincide con el formulario de solicitud; sin desempeño La comparación muestra que no proviene de mis propias ventajas; mi experiencia laboral es caótica y la gente cambia a menudo de trabajo, lo que hace que la evaluación tenga un impacto negativo en los candidatos.
Un MBA excelente no solo escribe claramente sobre la experiencia laboral y la experiencia educativa, sino que también puede evitar de manera efectiva los riesgos comunes de la solicitud, demostrar su potencial de desarrollo profesional y delinear una imagen profesional que cumpla con los requisitos de la escuela de negocios. El editor de Boyahui recuerda a los candidatos al MBA que no excedan los dos papeles A4 y que ajusten detalles como la tipografía y los márgenes de las páginas. La buena apariencia también es parte de un gran currículum.
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