Artículo 7 del "Reglamento Especial de Protección Laboral de las Empleadas": Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto, un adicional; 15 días de licencia de maternidad; en caso de parto múltiple, por cada nacimiento adicional. Si nace un bebé, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.
El artículo 25 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Liaoning" las parejas que se registren para contraer matrimonio de conformidad con la ley disfrutarán de la licencia matrimonial estipulada por el estado, con 7 días adicionales de licencia matrimonial; que den a luz cumpliendo lo dispuesto en este reglamento gozarán de la licencia por matrimonio estipulada por el Estado. A la licencia por maternidad se le sumarán 60 días adicionales de licencia por maternidad, y el cónyuge disfrutará de 15 días de licencia por lactancia. Durante el período de vacaciones, los salarios se pagarán como de costumbre y los beneficios permanecerán sin cambios.