En el estudio, el trabajo o la vida diaria, todos inevitablemente entrarán en contacto con los hechos. Las escrituras son un tipo de documento oficial, que tienen la función de promover la integridad, encomiar a las personas avanzadas y promover el trabajo. Creo que a la mayoría de las personas les cuesta redactar una escritura. Las siguientes son historias ejemplares de honestidad y confiabilidad que recopilé para usted (seleccioné 5). Bienvenido a la colección.
Lu Fei, nacido en 1981, se graduó en el Departamento de Artes y Oficios de la Academia de Bellas Artes de Xi'an en 2003. Es miembro del partido y profesor de escuela secundaria técnica. Comenzó a trabajar en agosto de 2004. y presentó voluntariamente una solicitud para enseñar en las áreas más remotas del condado de Shangnan. Después de trabajar en la escuela de nueve años de Bailu Chuxiang durante cinco años, fue transferido a la escuela secundaria Fushui en 2009. Detrás de estos honores, siempre ha cumplido su promesa de "cumplir con su deber y cumplir sus promesas" durante muchos años. Enseñe a los estudiantes a ser honestos y a hacer las cosas con integridad, y gánese la confianza de los estudiantes, padres y colegas con su carácter noble y carisma.
Insiste en ser honesto con los demás.
A lo largo de los años, ha tratado a cada colega, a cada padre y a cada estudiante con integridad, y se ha dedicado a hacer cosas prácticas, hacer cosas buenas y resolver problemas para estudiantes, padres y colegas. Aunque no hay una gran ocasión, los hechos ordinarios son un poco conmovedores y reconfortantes para todos los que los rodean. Es proactivo en su vida diaria y laboral. Haz lo que prometes a tus colegas y toma la iniciativa de ayudar a cualquiera que necesite ayuda. Comunicarse sinceramente con sus compañeros de trabajo y lograr "cuatro mutualidades y cuatro noes", es decir, apoyarse mutuamente sin competir por los beneficios, confiar unos en otros sin dudar, respetarse sin ser sarcásticos y cooperar entre sí sin eludir. Precisamente por su gran confianza mutua, siempre trabajan en perfecta armonía y están tan felices trabajando con él. Las personas que han trabajado con él hablan muy bien de él como digno de confianza y fiable. Los líderes y compañeros de la unidad lo llaman cariñosamente "Chang Feihao".
A los ojos de sus padres, es una persona de buen corazón. Ya sea director o maestro común, siempre toma la iniciativa de pedir ayuda cuando los padres vienen a la escuela a buscar estudiantes, hacer preguntas, entregar cosas, recoger a sus hijos o si sus hijos están enfermos y necesitan atención. , o si tienen algo inesperado que hacer. Siempre que los padres necesitan ayuda, él siempre promete con entusiasmo: "Déjame a tu hijo y ocúpate de tus asuntos. No te preocupes, lo cuidaré bien". Cuando trabajaba en la oficina de Bailu en 2006, descubrí que una chica de la aldea de Kuanping llamada Weng Mingjuan de mi clase era diferente de lo habitual. Estaba deprimida y tenía dificultades para concentrarse. Después de preguntar, descubrí que a sus padres les cortaron los dedos con una motosierra y los hospitalizaron en el hospital del condado. Tomó la iniciativa de donar 200 yuanes, llevó a toda la clase a donar juntos y habló con ella. Después de persuadirla y animarla, estudió más que antes y sus notas mejoraron mucho. Posteriormente, su madre vino muchas veces a la escuela para agradecerle. Él dijo: "Nosotros".
Desde el momento en que se convirtió en maestro, siempre informó honestidad a sus alumnos. Cuando trataba con estudiantes, consideraba la honestidad y la confiabilidad como el requisito previo para interactuar con los estudiantes. A menudo se comunicaba con ellos Los estudiantes acordaron que si sus hijos progresaban, los recompensaría con una estrella roja o un comentario. Todos estos demostraron su sinceridad con sus hijos. Los compañeros también confiaban en él y guardaban su dinero de bolsillo con él. Sus cosas más preciadas a los maestros para que las guarden. A los ojos de algunas personas, puede que no valga la pena mencionarlas, pero él nunca las toma como un asunto trivial y concede gran importancia a la confianza de los estudiantes porque ama a los estudiantes y la educación. Este amor a menudo lo hacía generoso, dando dinero, un almuerzo, un par de calcetines, una prenda de vestir o un lápiz a los niños de familias pobres cuando le faltaba dinero. Usó su amor y sus acciones para dar dinero. explica la integridad de un excelente maestro.
Insiste en practicar la integridad
Como maestro, cree que no es terrible que los estudiantes sean traviesos y desobedientes. La razón es que los estudiantes pierden la confianza en sí mismos y los líderes y los padres pierden la confianza en sí mismos. Para ganarse el apoyo y la confianza de todos, deben mejorar sus habilidades educativas y docentes. No siempre son competentes en educación y enseñanza. La segunda vez que dio la conferencia se tomó la molestia de encontrar líderes y colegas para escuchar la clase y evaluarla, e invitó a sus compañeros a escuchar la clase.
Su sinceridad fue elogiada, lo que también hizo que su negocio se desarrollara a pasos agigantados, y pronto se convirtió en la columna vertebral de la enseñanza de la escuela, liderando tanto la enseñanza práctica como la teoría.
Un educador, un maestro, no sólo debe “predicar, enseñar y resolver dudas”, sino también “ser un modelo para los demás” y “enseñar con el ejemplo”. Puede reflejarse en él. Cuando era maestro de clase, siempre que la escuela organizaba diversas actividades, como actividades culturales, desfiles, ejercicios de radio, carreras a campo traviesa, competiciones deportivas, etc., él solía ocupar el primer lugar porque él personalmente tomaba la iniciativa en las demostraciones, orientación, y formación. Ofrezca a los estudiantes un buen modelo a seguir y déjeles creer que él usa su conocimiento, sabiduría y talentos para educar a los estudiantes, y usa su "poder de personalidad" para motivarlos e inspirarlos. Como docentes, no hacemos trampa en busca de fama y fortuna, sino que motivamos a los estudiantes con una actitud y orientación de valores honesta y confiable, y cultivamos las cualidades ideológicas y morales de los estudiantes a través de influencias sutiles. Su "ejemplo" va más allá de las "palabras y los hechos". Utilice sus propios conocimientos y talentos para impartir conocimientos, y también debe utilizar su "cualidad moral" para contagiar e inspirar a los estudiantes.
Escribió en su diario que no le gustaba relacionarse con gente deshonesta. La integridad es la base de la comunicación interpersonal. Sólo enfatizando la integridad los padres se sentirán cómodos al confiarnos a los niños más preciados de sus vidas para que los eduquemos, a los estudiantes les gustará que escuchemos sus clases, sus colegas y amigos hablarán con usted y le darán la bienvenida, y el camino para el desarrollo. de nuestra carrera educativa se ampliará a medida que avancemos. No solo toma la iniciativa para ganarse la confianza de los demás, sino que también siempre gestiona la educación con rigor y cumple estrictamente las normas educativas y la ética docente. Fue calificado sucesivamente como miembro del Partido Estrella Roja por la escuela, miembro destacado del Partido por el comité del Partido del municipio y miembro destacado del Partido por la ciudad de Fushui.
Además de su propio trabajo, puede realizar cualquier trabajo que le asigne la escuela con seriedad, nunca eludir ni poner condiciones. Realmente ha logrado "la misma simpatía por las cosas grandes y pequeñas, los mismos méritos en el escenario y los mismos méritos fuera del escenario, y las mismas cosas dentro y fuera. Debe hacer todo lo posible para hacer lo que prometió". franco, honesto y digno de confianza, haga lo que haga, creo que todos deben ser dignos de su conciencia." Sus palabras demostraron su sencillez, sinceridad y personalidad generosa.
Aunque trabaja con sinceridad, nunca se olvida de contribuir a la sociedad. A lo largo de los años, ha contribuido activamente a la creación de una sociedad armoniosa. Ha donado sangre tres veces y ha donado dinero y materiales a zonas afectadas por desastres, a ancianos huérfanos, a personas discapacitadas y a hogares pobres. Según sus palabras, todo el mundo tiene dificultades. Es muy irrazonable enseñar a los estudiantes a hacer esto y aquello durante todo el día sin hacerlo usted mismo. ¿Quién nos pidió que fuéramos maestros?
A lo largo de los años, todavía insiste en afrontar su carrera con un corazón honesto, con los pies en la tierra, honesto y digno de confianza. Es un buen miembro del partido y un maestro popular calificado.
El modelo de honestidad y confiabilidad materializa la vida de 2 personas, primero, aprende a ser una buena persona y sabe cómo comportarse; en segundo lugar, aprende a hacer las cosas, sabe cómo hacer las cosas. Ya seas una persona o una persona, no puedes prescindir del principio básico de honestidad y confiabilidad. La integridad es una parte importante de la ética y la base para hacer las cosas. Si una persona es honesta, los extraños que se encuentren por casualidad quedarán asombrados. Ser honesto y digno de confianza es beneficioso para la nación y el país, y no perjudica a uno mismo.
La honestidad permite confiar en la otra parte; cumplir las promesas es la base del desarrollo. En términos de ideología política, la honestidad y confiabilidad se reflejan principalmente en la lealtad y la creencia en el partido, la patria, el pueblo y la causa que se persigue, en términos del trabajo profesional, se refleja principalmente en el trabajo honesto, la búsqueda de la verdad y el pragmatismo; , y observar disciplinas y leyes En términos de la vida económica, se manifiesta en transacciones justas, cumplimiento de contratos y servicio sincero en la vida diaria, se manifiesta en interacciones interpersonales sinceras como ser amable con los demás, tratarse unos a otros con honestidad, siendo unidos y amigables, y ayudando a los demás. En resumen, la honestidad y la confiabilidad son un principio moral con ricas connotaciones.
En mis 20 años como educador, siempre he sido honesto con mis alumnos. Mientras se diga, es un honor para los estudiantes.
La transformación de Wang Yong es una historia real entre mis muchos casos de educación en integridad. Wang Yong es hijo de una familia monoparental. Su padre huyó a otro lugar debido a un accidente de tráfico en su ciudad natal y se reunió con su madre. En ese momento, él sólo tenía diez años. Para un niño de diez años, ver a su padre esposado con las manos frías sería un gran shock. ¿Podrá mantener un punto de apoyo firme en el camino de su propia vida y llegar hasta el final? El tiempo ha demostrado que mis preocupaciones estaban justificadas.
Wang Yong pasó de ser un excelente estudiante a un niño que robaba dinero a su madre y a sus compañeros de clase.
Este camarada tiene un alto carácter moral, es honesto y digno de confianza, no le importa la fama y la fortuna, es desinteresado y está dispuesto a trabajar, le encanta ayudar a los demás, tiene un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y tiene una estilo de trabajo sólido. Desde que me convertí en presidente y director general de la empresa, he insistido en ir a trabajar más de 30 minutos antes todos los días. A menudo trabajo horas extras entre semana y rara vez descanso los domingos y festivos. O voy al sitio de producción para guiar el trabajo o voy a varios puntos de distribución para investigar y conocer la verdad. Para garantizar el orden de producción normal de la empresa, hemos establecido y mejorado varias reglas y regulaciones, comenzando por nosotros mismos y tomando la iniciativa en su implementación estricta. En la actualidad, la empresa ha establecido una buena atmósfera de estricta disciplina, recompensas y castigos claros y trabajo duro.
El camarada Hou Bo siempre considera la honestidad y la confiabilidad como la base de su vida. Con sus incansables esfuerzos, Shaanxi Longfu Mechanical and Electrical Manufacturing Co., Ltd. ha pasado de ser una pequeña empresa estatal local a una empresa con activos fijos de más de 38 millones de yuanes, una capacidad de producción anual de más de 654,38 millones de unidades. un valor de producción anual de más de 39 millones de yuanes y unos ingresos por ventas anuales de más de 3.000 yuanes. Es una empresa líder en la industria de bombas sumergibles en la provincia de Shaanxi con una ganancia e impuestos anuales de más de 3 millones de yuanes. La bomba sumergible para pozos de la marca líder "Longfu" se ha desarrollado ahora en ocho series y más de 300 especificaciones. En la actualidad, la estructura del producto ha formado un nuevo patrón de sistema de productos diversificado con bombas de pozo como papel principal y bombas sumergibles pequeñas y bombas especiales como dos alas. Los productos de la marca Longfu ahora representan más de 1/3 de la cuota de mercado de productos de bombas en la misma industria en la provincia.
Cada trabajo duro trae consigo una cosecha, y ha ganado sucesivamente el título de "Líder de chispa juvenil rural de la provincia de Shaanxi", "Trabajador excelente en la industria de bombas sumergibles de China", "Empresario destacado de la ciudad de Baoji", "Empresario destacado de la ciudad de Baoji" Tecnología del octavo quinquenio de la ciudad", "Trabajador excelente en transformación", "Individuo avanzado en gestión de calidad de la ciudad de Baoji", "Trabajador excelente de la Asociación de la industria de bombas de maquinaria agrícola de China", "Trabajador modelo de la ciudad de Baoji", "Asociación de maquinaria agrícola de Shaanxi " y otros títulos. Bajo su liderazgo, el producto líder de la compañía, la bomba sumergible para pozos de la marca "Longfu", ha sido calificado como "Producto nacional sin inspección", "Producto de marca famosa de la provincia de Shaanxi", "Marca comercial famosa de la provincia de Shaanxi", "Excelente provincial", "Excelente del Ministerio". " ". En la actualidad, los productos "Longfu" se exportan a más de 20 provincias, municipios y regiones autónomas de todo el país y gozan de una buena reputación en el mercado. La empresa ha ganado sucesivamente los títulos de "Empresa Avanzada Provincial", "Unidad Avanzada de Observación de Contratos y Mantenimiento de la Confianza de la Provincia de Shaanxi", "Empresa Avanzada de Progreso Científico y Tecnológico", "Unidad Confiable del Consumidor", "Contribuyente Avanzado", "Doble Unidad Civilizada", "Organización Avanzada del Partido de Base" de la ciudad de Baoji y otros títulos honoríficos.
Es capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, se atreve a correr riesgos y opera con integridad. Considera la honestidad y la confiabilidad como la máxima prioridad de la empresa, convirtiéndola en el sustento del espíritu pionero y emprendedor de la empresa, que se refleja principalmente en los siguientes aspectos:
Primero, controlar estrictamente la calidad del producto.
La calidad del producto está relacionada con los intereses vitales de los consumidores y también es el sustento y la dignidad de una empresa. Con el fin de mejorar continuamente la calidad del producto, con los incansables esfuerzos del camarada Hou Bo, Longfu Mechanical and Electrical Company tomó la iniciativa en la industria de bombas sumergibles en la provincia de Shaanxi para aprobar la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9001 ya en 1999. Durante mucho tiempo, el camarada Hou Bo siempre ha insistido en dar prioridad a la calidad del producto en la producción y las operaciones. Dijo: "Las empresas deben ser honestas y evitar ganancias mal habidas". En sus operaciones, respeta conscientemente las leyes y regulaciones nacionales, acepta conscientemente la supervisión e inspección de los departamentos nacionales pertinentes e insiste en "calidad calificada y precios razonables".
En segundo lugar, proteger los intereses de los clientes y mejorar la calidad del servicio.
En los negocios, considera los intereses de los clientes como la vida de la empresa y siempre se adhiere al concepto de "calidad primero, servicio a los clientes de todo corazón". Con el fin de mejorar la calidad de los empleados, todos los meses se lleva a cabo capacitación sobre ética profesional, conocimientos de gestión corporativa, servicio al cliente, etc. para los empleados de la dirección, la oficina, el departamento de inspección de calidad, el departamento de marketing y el departamento de servicio de la empresa para mejorar el servicio de los empleados. niveles y establecer una buena imagen social de la empresa. Ha establecido un sistema completo de tres garantías, devolución e intercambio de productos, ha establecido un sistema de encuestas de satisfacción del cliente, acepta conscientemente las opiniones de los clientes y acepta supervisión y sugerencias de todos los ámbitos de la vida. Una gestión estricta se ha ganado la confianza de proveedores y consumidores, y la empresa ha sido calificada muchas veces como "Unidad confiable para el consumidor" en la ciudad de Baoji.
En tercer lugar, participar activamente en empresas de bienestar público.
Durante mucho tiempo, nunca se olvidó de pagarle a la sociedad cuando se hizo rico y compartió activamente las preocupaciones del gobierno. La empresa paga más de 1 millón de yuanes en impuestos nacionales cada año y las autoridades fiscales la han calificado muchas veces como un contribuyente importante y una persona avanzada.
Consiguió empleo para más de 180 trabajadores despedidos y jóvenes desempleados, resolviendo algunos problemas de empleo para el gobierno. A menudo aporta amor a la sociedad y dona dinero y materiales a personas en zonas de desastre y zonas afectadas por la pobreza.
En cuarto lugar, participar activamente en actividades sociales y fortalecer continuamente la gestión de contratos.
Después de servir como miembro de la CCPPCh de Fufeng y diputado del Congreso Popular Municipal de Baoji, participó activamente en política y brindó consejos y sugerencias para el desarrollo económico de Fufeng y Baoji. Al mismo tiempo, también presta especial atención a la gestión de contratos de la empresa. Gracias a sus incansables esfuerzos, la gestión de contratos de la empresa ha sido calificada muchas veces como una unidad avanzada para "observar contratos y cumplir promesas" a nivel provincial, municipal y de condado.
Frente a diversos honores, el camarada Hou Bo siempre mantuvo la cabeza despejada. Destacó que el desarrollo de las empresas no puede separarse de la atención y el apoyo del gobierno, y el agua potable no debe olvidarse de los excavadores de pozos. Por lo tanto, ha enfatizado muchas veces en varias reuniones corporativas que debe trabajar más duro para hacer que la empresa sea más grande y más fuerte, desarrollar una economía próspera y pagar activamente a la sociedad. Hacer mayores contribuciones a la construcción de una nueva tendencia mejor, más próspera y armoniosa.
5 xx, el material de la historia de un ejemplo de honestidad y confiabilidad, ha estado trabajando en la primera línea de la educación y la enseñanza en el jardín de infantes de la escuela primaria central del municipio de Wulan Aodu desde que se graduó de la especialización en educación preescolar. . Durante mi carrera, estudié cursos por correspondencia en educación preescolar y ahora tengo una licenciatura. Soy maestra clave en un jardín de infantes municipal. He sido seleccionada como una de las diez mejores maestras, una directora modelo y una maestra sobresaliente. Detrás de estos honores, ella ha cumplido su promesa de "ser honesta y confiable y luchar por sobrevivir a través de la calidad" durante muchos años.
Insiste en ser honesta con los demás.
Durante más de diez años, ha tratado a todos los colegas, a todos los padres y a todos los niños con integridad, y ha hecho todo lo posible para hacer cosas prácticas, hacer cosas buenas y resolver problemas para los niños y los padres. y colegas. Aunque no hay una gran ocasión, los hechos ordinarios son un poco conmovedores y reconfortantes para todos los que los rodean.
Es relativamente joven entre sus compañeros, pero en la producción y el trabajo diario toma la delantera dando ejemplo, pensando en lo que todos piensan y preocupándose por las preocupaciones de todos. Haz lo que prometes a tus colegas y toma la iniciativa de ayudar a cualquiera que necesite ayuda. Comunicarse sinceramente con sus compañeros de trabajo y lograr "cuatro mutualidades y cuatro noes", es decir, apoyarse mutuamente sin luchar por el poder, confiar unos en otros sin dudar, respetarse sin ponerse las cosas difíciles y cooperar entre sí sin eludir. . Precisamente por su gran confianza mutua, siempre trabajan en perfecta armonía y están tan felices de trabajar juntos.
A los ojos de sus padres, ella es una persona de buen corazón. Aunque no es la directora, su número de teléfono móvil es público. A los padres les gusta llamarla para comunicarle si llegan tarde a recoger a sus hijos, si sus hijos están enfermos y necesitan cuidados o si tienen asuntos relacionados con la educación infantil. Cada vez que sus padres necesitan ayuda, ella siempre asiente y acepta: "Déjame al niño y ocúpate de tus asuntos. No te preocupes, cuidaré bien de él hasta cada pequeña promesa".
Trata a sus hijos con honestidad y confiabilidad como requisito previo para comunicarse con ellos. Ella es la mejor para llegar a un acuerdo con sus hijos. Si el niño progresa, lo recompensará con una pequeña flor roja o un comentario, lo que demuestra su honestidad hacia su hijo. Los niños confían especialmente en ella. Guardaban dinero de bolsillo en su bolsillo y, a veces, le daban sus posesiones más preciadas a la maestra para que las guardara. A los ojos de algunas personas, puede que no valga la pena mencionar estas cosas, pero ella nunca las considera triviales y se toma muy en serio la confianza en sus hijos. Porque ama a los niños y la educación infantil. Este amor a menudo la hacía generosa, cuando no tenía mucho dinero, les daba dinero a los niños pobres del jardín de infantes, o un almuerzo, un par de calcetines, una prenda de vestir o un lápiz. Ella interpretó la ética de una maestra de jardín de infantes calificada con su amor y sus acciones.
Ella insiste en practicar con integridad.
Una base sólida de capacidad educativa es la fuente de la confianza de los padres. Como maestra de jardín de infantes, cree que no es terrible que los niños sean traviesos y desobedientes. Lo aterrador es que los niños pierden la confianza en sí mismos y los líderes y los padres pierden la confianza en sí mismos. Para ganarse el apoyo y la confianza de todos, debe mejorar sus habilidades docentes. Cuando me convertí en docente por primera vez hace más de diez años, pocos líderes y colegas estaban satisfechos con sus actividades docentes. Ella siempre prepara lecciones por segunda vez y da conferencias por segunda vez. Se toma la molestia de tomar la iniciativa de encontrar líderes y colegas que escuchen la clase, evalúen la clase e inviten a los padres a escuchar la clase. Este tipo de trato le valió críticas mixtas en ese momento, pero su sinceridad fue elogiada y su carrera avanzó rápidamente.
En particular, ha comprendido el camino del crecimiento autoprofesional a través del aprendizaje en línea, y su enseñanza ha sido plenamente reconocida por padres, profesores y niños. Ella toma como lema "¡La confianza a menudo crea un mejor estado de ánimo!", Confía en tus padres y amigos, sé los amigos más honestos y leales de padres e hijos, anímate unos a otros y eduquen a los niños juntos. Al mismo tiempo, también se ganó la confianza y el apoyo de sus padres.
Ella insiste en la honestidad.
A lo largo de los años, ha posicionado el concepto central de su desarrollo profesional como: construir una carrera con sinceridad y construir una carrera con confianza. Sólo siendo honestos con los padres y los niños, los padres podrán sentirse cómodos y confiar a los niños más preciados de sus vidas a nuestra educación, y el camino de desarrollo de nuestra carrera de educación infantil será cada vez más amplio. Ella no solo toma la iniciativa para ganarse la confianza de los padres, sino que también cumple estrictamente las normas educativas y la ética docente en todo momento. Independientemente de si el contenido de enseñanza es grande o pequeño, para garantizar que todos los niños puedan alcanzar el mejor estado de aprendizaje, ella estudia diligentemente los métodos de enseñanza todos los días y controla estrictamente la enseñanza en el aula. Dedico casi todo mi tiempo a investigar a fondo mi campo docente.
Además de su propio trabajo, la guardería de la escuela e incluso otras unidades la adscribieron temporalmente. Ella podía hacer cualquier trabajo que se le asignaba con seriedad y realmente lograba "cosas grandes y pequeñas, el trabajo en". el podio y el trabajo debajo del podio" Los requisitos son los mismos tanto para los asuntos internos como para los externos. "Sé realista, honesto y digno de confianza, no importa lo que hagas, creo que debes ser digno de tu conciencia". Sus palabras mostraron su personalidad sencilla, sincera y abierta.
Mientras trabaja con integridad, nunca se olvida de contribuir a la sociedad.
A lo largo de los años, ha contribuido activamente a la creación de una sociedad armoniosa. Ha donado sangre tres veces de forma voluntaria. En 20xx, se unió a la Sociedad de la Cruz Roja de la ciudad de Songyuan como voluntario para donar dinero y materiales a zonas de desastre, a ancianos, discapacitados y hogares pobres. Según sus palabras, el dinero para su escolarización normal lo recaudaron los aldeanos. Sin la ayuda de tanta gente, ¿cómo podría estar donde está hoy? Quería contribuir a la sociedad y a su ciudad natal, por lo que regresó a su ciudad natal tan pronto como se graduó, se dedicó a lo que había aprendido y trabajó duro para convertirse en una maestra de jardín de infantes calificada que pudiera retribuir a la gente.
Han pasado más de diez años y la carrera de xx se ha vuelto cada vez más sólida, pero ella todavía insiste en afrontar su carrera con un corazón honesto, manteniendo la honestidad y la confiabilidad en su corazón y captando esto en su corazón. manos.
Tiene los pies en la tierra, es honesta y digna de confianza. Es un buen miembro del partido y un maestro calificado de jardín de infantes rural.
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