Un mes después de convertirme en empleado de tiempo completo, quise renunciar e ir a la escuela de posgrado. ¿Cómo debo escribir un informe de renuncia?

Una carta de renuncia o informe de renuncia suele constar de cinco partes: título, cargo, cuerpo, conclusión, firma y fecha. Cabe señalar que según el artículo 37 de la Ley de Contrato de Trabajo, un empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificándolo por escrito al empleador con 30 días de anticipación. El empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador con tres días de anticipación durante el período de prueba.

1. Título

Indicar “carta de renuncia” o “informe de renuncia”;

2. Título

Se requiere informe de renuncia. el puesto de la persona u otra información, como: Estimado líder;

En tercer lugar, el texto establece claramente el motivo de la renuncia

El motivo de la renuncia se puede completar en función del motivo real de la renuncia. renuncia. Si no le resulta conveniente indicar el motivo de la renuncia, puede utilizar "motivos personales" para resumir el motivo de la renuncia;

4. El texto también debe indicar claramente la fecha de la solicitud de renuncia y la fecha programada. de resignación.

La solicitud de renuncia debe indicar la fecha de presentación de la solicitud de renuncia, es decir, el momento en que se redactó la solicitud de renuncia o el informe de renuncia; además, el informe de renuncia o la solicitud de renuncia debe resaltar la renuncia programada; fecha;

5. La conclusión puede ser una bendición o algo más.

Puedes escribir al final que esperas que el líder lo apruebe; deseas que la empresa se desarrolle cada vez mejor, etc.

Verbo intransitivo firma y fecha de firma

Finalmente escribe la firma y la hora de envío.