Resumen del trabajo del personal de la empresa durante el periodo de prueba 1
En un abrir y cerrar de ojos, el periodo de prueba de tres meses está a punto de pasar. Bajo el cuidadoso cuidado y guía de los líderes, finalmente di con éxito el primer paso en la vida, pasando de ser un impetuoso estudiante universitario a un tranquilo nuevo empleado. En los últimos días, he hecho algunas pequeñas cosas en serio para sentar una base sólida para mi futuro. Durante el inolvidable período de prueba, resumí mi trabajo.
Primero, escuchar al líder con la mente abierta y aprender del maestro.
Cuando me uní a la empresa por primera vez, todavía estaba en un lugar extraño. Todo ha cambiado desde ser estudiante hasta convertirse en empleado. Al principio me sentí un poco incómodo, especialmente porque mis habilidades profesionales no podían usarse y estuve muy deprimido por un tiempo. Todo tiene dos caras. La fábrica celebró una reunión periódica para nuestros nuevos empleados y el director de la fábrica mostró gran preocupación por nosotros. Los líderes de la fábrica incluso se comunicaron con nosotros, los nuevos empleados, y hablaron sobre la vida, lo que alivió algunas de nuestras preocupaciones sobre una comprensión incorrecta de la vida. En el aspecto técnico, encontramos profesores altamente capacitados que nos brindaron capacitación y orientación técnica. También se preocupó más por nuestras comidas y nos hizo sentir como en casa aquí.
"Practica en verano, practica en invierno", esta es una forma vívida de decir que somos persistentes en nuestras metas en la vida a cualquier precio. Nosotros también. Por un puesto desconocido y habilidades profesionales que no están estrechamente relacionadas con nosotros mismos, no nos asustamos, no nos rendimos, escuchamos las instrucciones del maestro, le pedimos humildemente al maestro conocimientos relevantes, preguntamos si no entendíamos, no estudiamos. Conocimiento duro, combinado con práctica, esforzarse por dominar las habilidades profesionales en un corto período de tiempo.
En segundo lugar, unir a los compañeros y estudiar mucho.
“Confía en tus amigos cuando sales. Es más fácil irse cuando tienes más amigos”. Talentos de todo el mundo vienen a la empresa en busca de desarrollo y conocerse es realmente una gran oportunidad. tipo de destino. Por eso aprecio especialmente este destino y el afecto familiar que tanto costó ganar. Llegué solo a este extraño lugar. En plena noche, sentí nostalgia, las lágrimas brotaron de mis ojos y quise retirarme. "Hay que tener coraje como persona, hay que tener coraje como persona, levantarse y ser buena persona, todos los caminos llevan a Roma, ¡no hay nada de vergonzoso en ser trabajador"! Un amigo cercano con la nariz amarga me tomó la mano y dijo emocionado: "Es un hombre, estudia mucho, recupera el tiempo perdido y haz una buena carrera. En unos años nos llevaremos bien y seremos mejores que sus funcionarios." !" Tenía la cara muy roja y no durmió en toda la noche. Desde entonces, la biblioteca se ha convertido en mi segundo lugar de descanso. Cada vez que llamo a casa, saludo a mis padres, los animo y les aseguro que no es fácil para mi hijo estar afuera, pero que tengo que marcar la diferencia y no tener miedo a las dificultades.
En tercer lugar, establezca objetivos de vida, aproveche las oportunidades y controle el volante de la vida.
La monotonía y la amargura del trabajo me daban dolor de cabeza, porque al principio no entendía correctamente el significado de la conexión real entre el trabajo y la vida. Para encontrar la felicidad en el trabajo, debo esforzarme por innovar en el trabajo. El trabajo de base es la base. Si quieres desarrollarte a un nivel superior, debes sentar una buena base. Esto es válido para el trabajo y, por lo tanto, para la vida. Por lo tanto, siempre debes prepararte, reservar todos los aspectos de conocimientos y habilidades, aprovechar las oportunidades, tomar el volante de la vida, empezar desde lo básico, empezar desde lo más fundamental, estudiar mucho, establecer correctamente objetivos de vida y hacer planes de vida. , paso a paso.
Mientras trabajaba en la empresa, poco a poco me fui enamorando de este lugar y de este trabajo, y lo consideré como la cuna de mi esperanza. Quiero crecer aquí y convertirme en un empleado calificado a tiempo completo. Espero con ansias este día, espero con ansias la confianza que mis líderes tienen en mí y anhelo encender las luces de la calle en mi camino hacia la vida.
Resumen del periodo de prueba del personal de la empresa 2
Durante este periodo de trabajo quedé profundamente impresionado. Aunque este no es mi primer trabajo, durante este período siempre he mantenido una actitud laboral humilde, cautelosa y seria.
A través de nuestros continuos esfuerzos, hemos logrado grandes avances y ganado mucho en pensamiento, estudio y trabajo. En resumen, somos los siguientes:
1. Me exijo estrictamente, cumplo concienzuda y oportunamente todas las tareas asignadas por el líder, aprendo humildemente de mis compañeros y corrijo constantemente las deficiencias en el trabajo, estudio concienzudamente e implemento estrictamente los diversos sistemas y regulaciones del grupo y de la empresa; Tener un fuerte espíritu de equipo, ser capaz de coordinar y comunicarse bien, cooperar con los jefes de departamento para ejecutar y completar diversas tareas de la empresa y ayudar con entusiasmo a otros colegas a llevarse armoniosamente con los demás.
2. En términos laborales, desde que trabajo en xxxx, he trabajado en el departamento XXX, el departamento XXX, el departamento de contabilidad y otros departamentos. No importa a dónde vaya, me exijo estrictamente, estudio mucho y me esfuerzo por convertirme en un experto. Es con esta firme convicción que he dominado el ahorro, la contabilidad, la planificación, las tarjetas de crédito, los préstamos personales y otros negocios y me he convertido en un experto en xx negocios. La mayoría de los puestos en los que he trabajado han sido de recepción. Para poder servir mejor a los clientes, brindo diferentes ayudas y servicios a clientes en diferentes niveles y con diferentes necesidades. Recuerdo a un cliente que vino por primera vez a nuestro banco. Cuando supe que quería pedir un préstamo para comprar una casa de segunda mano, simplemente se me ocurrió una idea porque no sabía qué hacer, así que le presenté detalladamente todos los procedimientos del préstamo. Además de atender a los clientes de todo corazón, también participa activamente en diversas actividades organizadas por la industria. A menudo participa en diversos concursos organizados por la empresa para mostrarse, con excelentes resultados y es elogiado por la empresa.
3. En términos de estudio, desde que me incorporé al trabajo, nunca he dejado de aprender conocimientos teóricos y empresariales. Desde que me gradué de una escuela secundaria técnica y de una escuela de finanzas, tan pronto como comencé a trabajar, usé mi tiempo libre para estudiar una escuela secundaria por mi cuenta y me gradué de xx. Pero no estaba satisfecho con el status quo. Estudié finanzas por mi cuenta en la Universidad Northeastern en XX. Gracias a mi arduo trabajo y excelentes resultados, he sido plenamente reconocido por mi profesor en mis estudios y me estoy preparando activamente para la defensa de mi tesis. No sólo he dominado y mejorado mis conocimientos financieros, sino que también he alcanzado un cierto nivel teórico, alcanzando plenamente el nivel de estudiantes de pregrado. Mientras estudiaba teoría, aprendí más sobre mi propio negocio e integré los conocimientos financieros que aprendí en mi trabajo para mejorar continuamente mi nivel empresarial. En XX, tomé el Examen Nacional de Calificación de Economista Intermedio, lo aprobé con éxito y mi banco me contrató como profesor intermedio. En muchos años de evaluación de conocimientos empresariales, todos los exámenes de cualificación empresarial contable han alcanzado el nivel 1.
Pero todavía tengo algunas deficiencias y deficiencias, principalmente debido a una profundidad de estudio insuficiente, una perspicacia política insuficiente, métodos de trabajo inadecuados y habilidades de escritura sólidas insuficientes, que deben mejorarse y mejorarse aún más en trabajos futuros. Al mismo tiempo, espero que el líder se convierta en un empleado regular.
Resumen del período de prueba para el personal de la empresa 3
Después de tres meses de prueba, tengo un conocimiento profundo de la estructura organizativa de la empresa, las responsabilidades de los departamentos, los procesos de producción, etc. y estoy familiarizado con los procesos contables, la organización de tareas laborales y las interfaces de coordinación entre departamentos. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, puedo realizar mi trabajo de manera competente y de acuerdo con los requisitos de la empresa.
1. El trabajo de prácticas se resume a continuación.
1. Empleo inicial: Familiarizado con la situación básica de la empresa, la estructura organizacional y los procesos comerciales relacionados, incluida la división del trabajo entre la administración de la empresa y el personal del centro financiero, los procedimientos básicos de aprobación y los procesos contables, y el control de la contabilidad de costos. procesos y métodos de producción, circulación de bienes y comercio de exportación. La sólida empresa del grupo y el perfecto sistema de gestión financiera me hacen creer en mi elección y valorar esta oportunidad de desarrollar y mejorar mis capacidades personales.
2. Práctica de taller: Tener una mejor comprensión del proceso de producción: ¿Compra de pieles en bruto? ¿Se clasifican los cueros y se ponen en producción? ¿Curtido de cuero? ¿Teñido y acabado de pieles? ¿Después de que hayas terminado? ¿Gestión de inventario? Procesamiento profundo de formas de cuero. La clasificación constante y el procesamiento repetido de materias primas, productos semiacabados y productos me hicieron consciente de la complejidad de la contabilidad de costes. El camino de mi trabajo se abrió a través de la fusión de la tecnología de producción y el trabajo diario. Durante las prácticas, conozca a tantos compañeros de taller como sea posible para sentar las bases para coordinar el trabajo del departamento en el futuro.
3. Trabajo del departamento: domine rápidamente el funcionamiento del software; complete cuidadosamente varias tareas de acuerdo con su propia división de responsabilidades, revise los comprobantes contables basados en los comprobantes originales, verifique las cuentas por cobrar y por pagar y asegúrese de que no existen errores en cuentas y fondos bancarios, revisar y firmar los documentos de reembolso de cada departamento según los requerimientos de la empresa. y consultar a sus colegas de manera oportuna para resolver sus dudas y brindar orientación sobre los problemas que surjan durante las operaciones comerciales de cada puesto para supervisar cada puesto para completar el procesamiento mensual de contabilidad, liquidación y contabilidad para calcular correctamente diversos impuestos e impuestos sobre la renta personal; Pagar impuestos a tiempo y en su totalidad.
4. Ampliar el turismo: Después de un trabajo intenso, se crea una plataforma relajada para la comunicación emocional entre compañeros, haciendo que la comunicación entre varios departamentos sea más fluida. Por lo general, organizo capacitaciones periódicas para que todos aprendan conocimientos comerciales en función de las necesidades de todos; celebro reuniones departamentales semanales para resumir mi trabajo la semana pasada y planificar el trabajo que se completará la próxima semana. Durante la reunión, discutiré los problemas de mi trabajo con mis colegas y encontraré mejores soluciones. Estas medidas de la empresa me permitieron comprender plenamente la cultura corporativa y la formación de equipos de la empresa.
2. Problemas existentes en el proceso de trabajo actual
Estar ocupado con el trabajo rutinario y descuidar la planificación sistemática del trabajo, sumado a una insuficiente capacidad de gestión e integralidad empresarial, da como resultado una amplitud y La profundidad del trabajo no es suficiente. En el futuro, debemos hacer planes de trabajo financieros semanales y mensuales e implementar trabajos y negocios específicos en detalle.
3. Los planes de trabajo e ideas específicos incluyen
1. Fortalecer su propio aprendizaje empresarial, incluidos los procesos comerciales de exportación, contabilidad, procesamiento relacionado con impuestos, liquidación comercial y contabilidad de costos, etc. Y continuar practicando en el taller para familiarizarse con los procesos comerciales de la empresa lo antes posible.
2. Ayudar a los gerentes a proporcionar opiniones financieras correctas sobre varios negocios específicos de cada puesto y mejorar los procesos y sistemas comerciales correspondientes.
3. Preste atención al análisis financiero, analice varios indicadores financieros cada mes, señale las razones y procesos de los cambios según la naturaleza del negocio e inste a cada puesto a inspeccionar y limpiar las cuentas que tiene. son responsables de.
4. Fortalecer el entrenamiento. Basándonos en nuestra comprensión de los empleados y la mejora de la eficiencia del departamento, generalmente desarrollamos planes de capacitación basados en las necesidades de los empleados para mejorar continuamente la calidad general del equipo del departamento.
Resumen del trabajo en periodo de prueba del personal de la empresa 4
Han pasado casi tres meses desde que me incorporé a la empresa. Durante el período de prueba de estos meses, con la ayuda de líderes y colegas, aprendí mucho sobre los procesos de trabajo. Posteriormente, tras recibir formación profesional de la empresa, aprendí sobre la cultura corporativa y diversas normas y reglamentos cuyo núcleo es "servir con el corazón, hacer las cosas con el corazón, ser pragmático y eficiente, pionero y emprendedor".
Primero, servir con corazón y hacer las cosas con corazón.
En el trabajo, trato educadamente a los visitantes, mantengo mi entusiasmo y los ayudo con paciencia. Cuando no pude responder a sus preguntas, les pedí al director y a mis antiguos colegas que las respondieran. Siempre he creído que represento a la empresa en el trabajo y siempre he antepuesto la "cortesía" al tratar cuestiones disciplinarias. No me doy aires, me comunico con ellos con paciencia, tengo una conversación sincera con ellos y evito conflictos que afecten la imagen de la empresa.
En segundo lugar, respetar el sistema, atreverse a capturar y gestionar.
Durante el período de construcción, administré a los trabajadores de acuerdo con el sistema y los procedimientos, y verifiqué estrictamente la entrada y salida de personas y mercancías todos los días para evitar la entrada de personas sospechosas y el robo de propiedad de la empresa por motivos de seguridad; medidas que no estaban vigentes, tales como: "No usar cascos de seguridad al ingresar al área de construcción, no usar cinturones de seguridad cuando se trabaja en alturas y no tener instalaciones de extinción de incendios cuando se trabaja con fuego". , Haré rectificaciones y sanciones de acuerdo con los sistemas y procedimientos de la empresa, implementaré diversas medidas de seguridad y garantizaré cero accidentes durante el proceso de construcción.
En tercer lugar, trabajar duro y ser incansable.
Obedezco completamente los arreglos del liderazgo y los implemento al pie de la letra. Trabajo con mentalidad de “último minuto” y hago mi trabajo diario como siempre. En la vida, a menudo me preocupo por mis colegas y hablo con ellos a menudo. Cuando no estén contentos, los iluminaré, les contaré chistes y los haré felices. Siempre les pregunto sobre mi experiencia laboral como académico.
También tengo muchas deficiencias en el trabajo, pero siempre me exijo como una "persona calificada de recursos de oro", uso a mis colegas como ejemplo para recordarme y me esfuerzo por ser un empleado calificado, mostrarme en el gran escenario de la empresa. y contribuir a la empresa con una brillante contribución.
Resumen del trabajo del período de prueba del personal de la empresa 5
En primer lugar, gracias por darme la oportunidad de trabajar como empleado en xx empresa. Me convertí en empleado a prueba de la empresa el XX, XX de 2019. Una vez que expire el período de prueba, de acuerdo con las reglas y regulaciones de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado regular de la empresa.
La industria de la construcción es algo a lo que rara vez he estado expuesto antes y es muy diferente a mi conocimiento profesional. Sin embargo, bajo la paciente guía de mis líderes y colegas, me adapté rápidamente al ambiente de trabajo de la empresa y me familiaricé con todo el proceso operativo de la empresa. Como recepcionista, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado todas las tareas asignadas por el liderazgo de manera concienzuda y oportuna. He aprendido de mis colegas sobre mi falta de profesionalismo y falta de profesionalismo, y he mejorado y enriquecido constantemente, con la esperanza de hacerlo; un buen trabajo para la empresa hacer mayores contribuciones. Por supuesto, cuando se une a la empresa por primera vez, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el liderazgo deberá corregir, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar y considerar varias cuestiones de manera más integral para prevenirlas; errores similares ocurran.
Aquí me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su orientación y ayuda, y agradecerles por recordarme y corregir mis errores en el trabajo. Después de estos tres meses, he podido cumplir muy bien con mis responsabilidades, tales como recepción interna; tareas de oficina del director general; impresión de documentos de oficina, gestión de material de oficina, etc. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en resolución de problemas y mejorar aún más mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo para mejorar mis habilidades.
En estos tres meses de trabajo, a través de la orientación y educación de los líderes, aprendí muchos conocimientos nuevos y experimenté muchas cosas. Espero ansiosamente ser un empleado de tiempo completo aquí, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la empresa. Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré mi trabajo con humildad y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.
El tiempo pasa rápido y ahora mi trabajo poco a poco se va volviendo más natural. Quizás esto debería ser una especie de felicidad, una experiencia que me haga sentir nostálgico. Después de más de un mes de período de prueba, trabajé duro y logré grandes avances. Aprendí muchas cosas que no sabía antes. Siento que esto no es sólo un trabajo, pero lo más importante es que me da la oportunidad de aprender y ejercitarme.
Con la ayuda y el apoyo de varios departamentos, hice el plan general, lo cargué, lo distribuí y puse mi trabajo en primer lugar. Se han mejorado aún más la capacidad de trabajo y la calidad ideológica y se han completado con éxito muchas tareas como publicidad de la empresa, gestión de personal, formación de empleados, gestión de archivos, servicios de logística y seguridad de la empresa. Para fortalecer la gestión de personas, finanzas y materiales, mejoré varios sistemas de gestión anteriores, destaqué la gestión del sistema, seguí estrictamente las reglas, aclaré aún más las responsabilidades laborales y mejoré el uso de sellos oficiales, el uso de papel, el uso de computadoras y las licencias. deber, etc. Toda gestión de rutina encarna plenamente la idea de gestión de controlar a las personas por las cosas, y todo el trabajo está en orden.
Desempeñar un buen desempeño en trabajos de oficina y tener alta calidad teórica y capacidad de análisis y resolución de problemas. Aprenda a través de varios canales, por lo que cada oficina esté equipada con computadoras, y utilice recursos en línea para adquirir conocimientos relacionados con el trabajo, ampliar constantemente sus horizontes, enriquecer su mente y mejorar sus habilidades para mantenerse al día con el desarrollo de la situación y satisfacer las necesidades laborales. . Mejorar el nivel teórico, la calidad profesional y la capacidad de trabajo.
Soy seria, cuidadosa y tengo un fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente e incansable, tengo entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre, estoy dispuesta a comunicarme con los demás y tengo. Fuertes habilidades para trabajar en equipo. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad y realmente puedo completar tareas de liderazgo. Dado el trabajo, puedo trabajar junto con colegas de la empresa, llevarme bien entre ellos y cooperar con los jefes de varios departamentos. completar con éxito diversas tareas.
Durante los días que xxx estuvo trabajando, poco a poco me fui enamorando de este lugar y de este trabajo. Quiero crecer aquí y convertirme en un empleado calificado a tiempo completo de xxx. Después de un mes de estudio y trabajo, he crecido mucho.
Continuaré trabajando duro en el futuro, mantendré el mismo buen estilo de siempre, mejoraré constantemente y lograré algunos logros.
El tiempo pasa rápido y ahora mi trabajo poco a poco se va volviendo más natural. Quizás esto debería ser una especie de felicidad, una experiencia que me haga sentir nostálgico. Después de más de un mes de período de prueba, trabajé duro y logré grandes avances. Aprendí muchas cosas que no sabía antes. Siento que esto no es sólo un trabajo, pero lo más importante es que me da la oportunidad de aprender y ejercitarme.
Con la ayuda y el apoyo de varios departamentos, hice el plan general, lo cargué, lo distribuí y puse mi trabajo en primer lugar. Se han mejorado aún más la capacidad de trabajo y la calidad ideológica y se han completado con éxito muchas tareas como publicidad de la empresa, gestión de personal, formación de empleados, gestión de archivos, servicios de logística y seguridad de la empresa. Para fortalecer la gestión de personas, finanzas y materiales, mejoré varios sistemas de gestión anteriores, destaqué la gestión del sistema, seguí estrictamente las reglas, aclaré aún más las responsabilidades laborales y mejoré el uso de sellos oficiales, el uso de papel, el uso de computadoras y las licencias. deber, etc. Toda gestión de rutina encarna plenamente la idea de gestión de controlar a las personas por las cosas, y todo el trabajo está en orden.
Desempeñar un buen desempeño en trabajos de oficina y tener alta calidad teórica y capacidad de análisis y resolución de problemas. Aprenda a través de varios canales, por lo que cada oficina esté equipada con computadoras, y utilice recursos en línea para adquirir conocimientos relacionados con el trabajo, ampliar constantemente sus horizontes, enriquecer su mente y mejorar sus habilidades para mantenerse al día con el desarrollo de la situación y satisfacer las necesidades laborales. . Mejorar el nivel teórico, la calidad profesional y la capacidad de trabajo.
Soy seria, cuidadosa y tengo un fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente e incansable, tengo entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre, estoy dispuesta a comunicarme con los demás y tengo. Fuertes habilidades para trabajar en equipo. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad y realmente puedo completar tareas de liderazgo. Dado el trabajo, puedo trabajar junto con colegas de la empresa, llevarme bien entre ellos y cooperar con los jefes de varios departamentos. completar con éxito diversas tareas.