2. No le corresponde a él decidir si la empresa se retirará o no, pero si vuelve a ser contratado, puede acudir al centro de talentos de la zona donde se encuentra la nueva unidad de empleo. y diríjase a la empresa estatal con la carta de transferencia de archivo completa. Este es un enfoque procesal y no hay ninguna razón por la que no se deba permitir la transferencia de sus archivos.
3. Usted conserva la tarjeta de registro y debe devolverla, ya que su tarjeta de registro no ha caducado ni ha dejado de ser válida y aún puede usarse. Usted debe conservarlo personalmente.