(2) [El antiguo emperador Wei Cao Cao recomendaba talentos basados en el talento como estándar] es más prominente. Ha dado tres órdenes para contratar personas sin importar su moralidad. Incluso dijo: "Aquellos que tienen una reputación deshonesta, esconden sus cuchillos en sus sonrisas o son despiadados y poco filiales, pero tienen la capacidad de luchar por el país" deberían ser recomendados por los funcionarios locales para que sean "útiles". De esto se puede ver que un Wang Jue ignora sus malas virtudes y solo valora sus virtudes. "En otras palabras, los funcionarios deben ser nombrados según sus méritos y los salarios deben clasificarse según sus virtudes. (También está el ejemplo del emperador Wu de la dinastía Han, que puede utilizarse para refutar la meritocracia de la otra parte).
(3) [Este es el ejemplo de hoy] Tenemos mucho que hacer hoy y no hay problema con la división profesional del trabajo si se utiliza la "moralidad" como criterio para nombrar cuadros dirigentes en todos los niveles. si hay * * * industriales que trascienden la ética tradicional, si no entienden los negocios en absoluto, es posible que no puedan hacerlo. Es más, la llamada "virtud" actual es sólo superficial y organizativa. , revolucionario y entusiasta. Se puede imaginar que si la virtud es como Confucio, si le pides que dirija una cooperativa de producción agrícola, definitivamente pensará que no es tan bueno como un viejo granjero. pequeño sentimiento al cambiar dos líneas del poema de Gong Ding'an: "Que Dios sea enérgico y use los talentos de manera ecléctica". ("La virtud" exige "talento", y la virtud es la relación entre "base" y "estándar". Aquí, no pretendemos que la virtud sea la afirmación de Wang Wei de que los generales son soldados y no pueden soportar el escrutinio. Algunas personas tienen buen carácter moral, pero no tienen habilidades ¿No es esto "los generales fuertes lideran a los soldados débiles"? También hay algunas personas que tienen mal carácter moral pero son muy buenas en eso. Sólo prueba que el carácter moral no puede guiar a los talentos, y a menudo es "incumplimiento del deber". Si el carácter moral es "básico" y puede ser "estándar", entonces el carácter moral es bueno. Sin embargo, este no es el caso. En cuanto a "los buenos pensamientos dominan las buenas acciones", no tiene nada que ver con el "talento". Una persona con buen carácter naturalmente hará cosas buenas, pero eso no significa que pueda hacer grandes cosas. Porque hacer grandes cosas requiere un gran talento, y un gran talento no puede surgir de "buenos pensamientos". China ha tenido "moralismo" desde la antigüedad, y el confucianismo es el representante. es.
(5) [Esto puede usarse para fortalecer a nuestra clase dominante al nombrar personas para maximizar sus fortalezas y suprimir sus debilidades] O parafraseando el viejo dicho de Sima Guang: "Haz lo que quieras, aprende de tus fortalezas y compensa tus debilidades".
(6) [Aunque hemos establecido la base de la virtud, también podemos asumir que la virtud de la otra parte es correcta y luego sacar esta conclusión vergonzosa] : En la encuesta profesional más respetada, hubo 21.938 personas, profesores y eruditos encabezaron la lista con 44,86 votos. ¿Por qué? Porque los profesores y eruditos son símbolos de conocimiento y talento, ¿no es por su talento que la gente los admira y admira? ? Amigos, me gustaría pedirles que piensen en esta pregunta: "Comer" y "vivir" son muy importantes. "Comer" y "vivir" son los primeros instintos del ser humano y son la base de todo, pero podemos. Dice que comer juega un papel importante en la sociedad humana. ¿Es más importante el medio? En este caso, ¿qué ámbito superior deberíamos perseguir? Si es así, me temo que el otro polemista también le dirá algunas palabras indecentes.
(7) [Este es el argumento que determina el progreso social] La sociedad se ha desarrollado hasta el día de hoy, desde los pueblos primitivos que comían y bebían sangre hasta la vida subterránea actual. ¿Cómo se logra este gran cambio? Esto depende de la naturaleza del universo y del don de la telepatía en todos los seres vivos. Hace cientos de años, Marx hizo un diagnóstico integral de la productividad, que es la fuerza fundamental que impulsa el progreso humano. ¿El principal determinante actual de la productividad, la ciencia y la tecnología, sólo puede desarrollarse en virtud de la mediocridad?
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Encanto de personalidad único
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(8) [Este ejemplo es se puede utilizar en nuestro argumento anterior acerca de que las mujeres no son virtuosas] En la vieja y malvada sociedad, para consolidar su dominio sobre las mujeres, los gobernantes feudales predicaban que las mujeres no son virtuosas. Se puede ver que el "talento" es como un flagelo a los ojos de los gobernantes feudales, que obstaculiza su dominio sobre las mujeres. Después de decir adiós a la malvada vieja sociedad, el partido y el gobierno han alentado vigorosamente a las mujeres a aprender conocimientos culturales, para que puedan ayudarnos a despedirnos de los días de trabajar como vacas y caballos en el pasado, y levantar nuestras cabezas como seres humanos. seres. Hoy en día, las mujeres pueden estar en la cima de la montaña y competir con los hombres gracias a sus talentos. Se puede ver que el "talento" es la columna vertebral de la vida que las mujeres admiran.
(9) Einstein, Newton, Zu Chongzhi, Marie Curie, etc. Siempre recordaremos los nombres de estas personas porque han hecho grandes contribuciones a la humanidad con sus destacados talentos, y es precisamente por eso. de esto serán famosos a lo largo de los siglos. Hay infinidad de personas con alto carácter moral y gran estima. ¿Cuántas de ellas quedarán en la historia? En nuestra educación actual, prestamos gran atención a proteger la creatividad de los estudiantes, porque la innovación es el alma del desarrollo y progreso nacional.
(10) [La belleza ama a los héroes] La gente siempre trata a innumerables personas talentosas en el país y en el extranjero con una mirada tolerante. Porque la gente sabe que el jaspe no esconde el jade en su tiempo libre. No nos gusta que la gente corriente diga que no importa qué tipo de problemas tengan los jóvenes, que se pueden corregir poco a poco. Podemos permitirles corregir lentamente sus fallas morales. Sin embargo, no podemos corregir sus deficiencias. No, siempre decimos, muchacho, ¡date prisa y aprende algunas habilidades! No hace falta decir que desde la antigüedad, las bellezas han amado a los héroes, y lo que las bellezas aman a los héroes es el talento. Muchas bellezas dijeron: Me encapriché de su talento. Porque desde la antigüedad las personas talentosas han estado acompañadas de mujeres hermosas, lo que demuestra lo valioso que es el talento. Por eso creemos que en la sociedad actual la moralidad es más importante que el talento.
(11) [Creo que esta afirmación puede mejorar la impresión, jaja] En la sociedad actual, la moralidad es importante, pero es más importante. La sociedad actual está llena de competencia. Sin una tecnología excelente, será difícil adaptarse al desarrollo de los tiempos, lograr logros sobresalientes e incluso mantener a una familia y establecerse. En la sociedad real decimos: "Quien puede trabajar más, hace más". Esto demuestra que en la sociedad humana real, el "talento" de las personas es lo más importante. El comienzo de la vida es bueno. Mientras reciba una educación adecuada, ciertamente podrá poseer nobles virtudes. Sin embargo, sus talentos varían mucho. Si tienes un gato en casa, aunque tiene buenas "virtudes", pero no sabe usar el ratón, definitivamente dirás que este gato es un inútil. Porque no importa si el gato es blanco o negro, mientras cace ratones, es un buen gato. Sólo depende de su capacidad para atrapar ratones. Administrar una clase requiere la capacidad de administrar la clase, administrar una escuela requiere la capacidad de administrar la escuela y administrar una ciudad requiere la capacidad de administrar la ciudad. La sociedad actual ha planteado la opinión de que la inacción es un incumplimiento del deber por parte de algunos cuadros... Esta es una era que requiere talentos, porque los talentos son valiosos. Allí viven los que pueden salir adelante. Puedo decir que el conocimiento es poder e incluso nuestros debates actuales dependen de nuestra elocuencia.
(12) [Contacto con las condiciones nacionales de China] La sociedad está progresando y desarrollándose. En un abrir y cerrar de ojos, la humanidad ha entrado en el siglo XXI con la cabeza en alto. Durante este largo período de tiempo, China superó su decadencia y avanzó hacia la revitalización. Superar la división y avanzar hacia la unidad; deshacernos de la humillación y levantarnos en resistencia. China se muestra al mundo con una nueva actitud. Ya sabes, la sociedad actual ya es una sociedad del conocimiento. Sin talentos, ¿cómo podemos hablar de desarrollo social? ¿Recuerdas todavía lo que dijo el presidente Mao? “Además de fabricar ropa, ahora fabricamos escritorios.
Por favor responda: Sin talento, ¿qué podemos hacer en la sociedad actual? Freud dijo: "No importa cuán limitada sea la civilización para los individuos, la gente siempre tiene formas de lidiar con ella. El ingenio es la mejor válvula de seguridad desarrollada por el hombre moderno. "Cuanto más se desarrolla la civilización y más reprimida está la gente, más ingenio se necesita . "Sin talento, incluso si nuestras virtudes son nobles, ¿qué puedes hacer?
Tao Yuanming: recoger crisantemos debajo de la cerca oriental, contemplar tranquilamente la montaña Nanshan. ¿Podemos todos vivir tan desenfrenadamente? ¿Hemos estado en aquellos que confían en ¿Un día en que los amigos ayudan?
(13) La virtud es un hermoso carácter humano. Nuestro punto de vista es que es muy importante, pero la virtud por sí sola no es suficiente. El polemista tiene buen carácter, eres honesto y amable... pero no puedes cultivar buenas cosechas, hacer un buen trabajo y enseñar bien a los estudiantes... ¿qué se puede hacer con buen carácter? Una especie de talento, incluida la virtud. Qu Yuan era leal a su país, pero al final se suicidó. ¿Puede el otro polemista decir que su "virtud" no es buena? También es muy talentoso, pero debemos admitir que el "talento" de Qu Yuan no es suficiente. Si tuviera un gran talento, podría salvar a Chu. Por lo tanto, el fracaso de Qu Yuan se debió a su falta de talento y virtud. veces, lo que simplemente demuestra que Kong Ming es bueno engañando. Sabía que esta era la única forma de recuperar a Meng Huo, lo que demuestra que es una persona talentosa y útil ". ¿Es ese estudiante universitario de Tsinghua (nuestro compañero de clase Haiyang) un talento? ¡No merecen este nombre! El talento de Qu Yuan estaba lejos de ser suficiente, lo cual fue la raíz de su fracaso. ¿Cuál es la diferencia entre ahogarse en un río y quejarse en las calles? ¡Las personas que terminan suicidándose son realmente estúpidas! La razón por la que Zhuge Liang conquistó a Meng Huo fue por su extraordinario talento. De lo contrario, ¿qué podrían hacer los demás? ¡Hay innumerables sabios desde la antigüedad! Permítanme continuar planteando nuestro punto.
(14){Originalmente quería hablar de esta línea contigo esta noche, pero mis habilidades lingüísticas no son suficientes, ¡ay! Estimado polemista, nunca creemos que la virtud carezca de importancia, por lo que nunca abogamos por utilizar a una persona con un carácter moral pobre y un estilo moral corrupto para construir una sociedad socialista con una civilización material y una civilización espiritual altamente desarrolladas. Pero me gustaría recordar a los polemistas que el actual examen de la función pública todavía utiliza el talento como criterio, porque el examen de la "moralidad" no puede reflejarse en absoluto. Al igual que el polemista, todo lo que sé hasta ahora es que tienes talento. Entonces puedes presentar un argumento sólido aquí. En cuanto a Alemania, no tenemos ni idea. ¿El otro polemista dejará de discutir conmigo por mi "moralidad"? Nuestro argumento aquí es precisamente porque valoramos el talento del otro polemista, ¡lo que demuestra que la moralidad es más importante! Pídele a tu oponente que responda. ¿Estás discutiendo con tu virtud? Si es así, no muestres tu elocuencia; si no, apoya nuestro punto de vista, ¡que es más importante que Alemania! (Recordatorio amistoso: la mayoría de estos materiales están extraídos de los párrafos originales y algunos han sido modificados y agregados. No plagie excesivamente al usarlos, por temor a despertar sospechas de los jueces).
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218.3.117.*Tercer Piso
Adicional 1: (Esto está relacionado con un mensaje de texto que envié) Si la virtud es mayor que el talento, ¿cómo muestras y desarrollas tu ¿virtud? Debido a que tanto la actuación como el teatro requieren talento, se necesita talento en educación, talento en oratoria y liderazgo, etc. Si tu talento no alcanza un cierto nivel, tu virtud nunca será descubierta, nunca desempeñará un papel o tendrá un pequeño efecto, por grande que sea tu talento. Si todas las empresas pudieran elegir talentos con capacidad e integridad política, no habría necesidad de departamentos de recursos humanos. Talentos con capacidad e integridad política son lo que más desean las empresas chinas y occidentales. Según los estándares de la empresa, el departamento de recursos humanos nunca podrá encontrar talentos que sean 100% coherentes con los valores de la empresa. Entonces estamos más dispuestos a preguntar, cuando es imposible tener virtud y talento al mismo tiempo, ¿a qué persona eliges primero? La premisa de esta pregunta es que no importa qué puesto, no importa cuándo, cuando no hay mucha diferencia entre los dos, ¿qué tipo de persona elegirías en función de las necesidades de la estrategia de la empresa?
Suplemento 2: (Si dan este ejemplo para ilustrar la situación actual actual a la hora de elegir personas que presten más atención a la moralidad) Quizás muchas personas sientan que, dado que la diferencia no es grande, entonces todos deberían elegir Entonces, dejemos de lado la moralidad. De hecho, esto se debe al pensamiento inercial de las empresas chinas en el pasado o a la cultura tradicional de China.
Pero la realidad es que según nuestros experimentos y encuestas, los criterios de selección de talento de las empresas chinas han cambiado mucho.
Con respecto a la pregunta anterior, alguien realizó una vez una encuesta por muestreo de 100 empresas en China, incluidas empresas estatales y privadas. De esta manera, el número de empresas que eligen primero Alemania y luego el talento es aproximadamente el mismo número de empresas que eligen primero Alemania y luego el talento. ¿Por qué? Nuestro análisis muestra que en la competencia de mercado cada vez más feroz, especialmente después de unirse a la OMC, la apertura del mercado de China ha cambiado en gran medida la comprensión que las empresas tienen de los talentos. En las industrias emergentes y en las pequeñas y medianas empresas de rápido crecimiento, las estrategias de la empresa son básicamente radicales, con altos riesgos y un alto flujo de talento. Por lo tanto, los requisitos de la empresa para los talentos son: "Siempre que no violen las reglas y regulaciones de la empresa y no la dañen, son los talentos que la empresa necesita". Han reducido los requisitos morales de la cultura tradicional china y el talento es el primer requisito de la estrategia de su empresa. En comparación con este tipo de empresas, las grandes empresas y las empresas de industrias tradicionales generalmente consideran la ética en primer lugar, porque el desarrollo de tales empresas ha entrado en un período relativamente estable y sus requisitos de talento deben ser la lealtad y la moralidad antes de poder dejarlo ir. segundo lugar.