XXX
Género: Masculino
Edad: 35 años Nacionalidad: Han
Experiencia laboral : Lugar de residencia durante más de 10 años: ciudad de Linhai, ciudad de Taizhou, provincia de Zhejiang.
Altura: CM Registro de hogar: ciudad de Linhai, Taizhou, Zhejiang
Autoevaluación
Gran capacidad de adaptación al entorno, trabajo de oficina y logística.
Buscando posicionamiento profesional
Puesto deseado: Administración/Personal - Director de Recursos Humanos
Puesto buscado: Gestión administrativa
Trabajo ideal; Ubicación: Taizhou, Zhejiang
Salario esperado: /mes (negociable) Hora de llegada: llega en cualquier momento.
Objetivos laborales/dirección de desarrollo
Actualmente empleado, esperando tener mejores oportunidades de desarrollo.
Calendario de trabajo
▌2010-03-2011-09: Zhejiang Baiji Iron and Steel Group Co., Ltd.
Industria: Otra (empresas privadas)
Cargo: Director de Administración/Personal/Recursos Humanos
Cargo: Director Ejecutivo
Descripción del puesto: 1. Responsable de las normas y regulaciones básicas de la empresa y del soporte logístico .
2. Responsable del establecimiento del sistema de producción de seguridad en la industria metalúrgica (actualmente adoptado por Beiyangyuan Enterprise)
3. Establecer e implementar el sistema de evaluación del sistema de gestión.
4. Personal, seguridad, red, archivos, logística, almacenamiento, construcción y coordinación de cultura corporativa.
5. ISO, TUV, CCS y otros trabajos de certificación.
6. Participar en la declaración de los grandes proyectos de la empresa.
▌ 2008-03-2010-03: Linhai Baite Daily Necessities Manufacturing Co., Ltd.
Industria: Otra (empresas privadas)
Cargo: Administración /Director de Personal /Recursos Humanos
Nombre del puesto: Supervisor de Logística
Descripción del puesto: 1. Los dormitorios, comedores, vehículos y otros sistemas están completos.
2.Terceros como SGS, EGR, Wal-Mart, B&Q y TESCO acuden a la empresa para proporcionar y recibir materiales de inspección de fábrica.
3. Participar en la gestión diaria de la seguridad de la empresa y establecer el sistema de protección ambiental de la empresa.
4. Responsable de establecer los estándares de higiene y disposición de residuos sólidos de la empresa.
5. Participar en la construcción de infraestructura y solicitud de proyectos de la empresa.
▌ 2004-09-2008-03: Escuadrón N° 8 de la Policía Criminal de la Comisaría de Policía de Jinqing
Industria: Servicios Públicos Gubernamentales, Servicios Comunitarios (Otros)
Puesto: Director Administrativo/Personal/Recursos Humanos
Puesto: Coordinador de Policía
Descripción del puesto: 1. Coopere con la policía para rastrear la información del sospechoso.
2. Participar en la asistencia forense en la investigación in situ de casos penales.
3. Cooperar con la policía para rastrear y arrestar a fugitivos en línea.
4. Trabajos básicos de seguridad pública
▌Febrero 2003-septiembre 2004: Jinlong Electric Company
Industria: fabricación de maquinaria, equipos electromecánicos, industria pesada (Empresa privada). )
Cargo: Director de Administración/Personal/Recursos Humanos
Cargo: Director Ejecutivo
Descripción del puesto: 1. Mejorar y establecer todo el sistema logístico de la empresa.
2. Responsable de la gestión de vehículos de la empresa.
3. Responsable de la construcción y gestión del sistema de comedor y dormitorios.
1999-12-2003-01: 73123 Fuerza
Industria: Otro (Otro)
Cargo: Director de Administración/Personal/Recursos Humanos
Nombre del puesto: Soldado, cadete de la academia militar
Descripción del puesto: 1, 73123 soldado.
2. Estudiantes del Colegio Político de Nanjing.
Calendario educativo
2001-08-2003-01 Gestión de la universidad política de Nanjing/Otras universidades
1997-07-1999-12 Gestión de la escuela secundaria vocacional de la ciudad de Linhai /Escuela secundaria técnica mecánica y eléctrica
Currículum de militares retirados (2) Datos básicos
Nombre: XXX Sexo: Masculino Fecha de nacimiento 1988.5438+00.2
Altura : 176 Peso: 75
Lugar de origen: Tarjeta de identificación de Shandong:
Educación: escuela secundaria.
Estado civil: Ninguno Estado político: * * *
Tipo de permiso de conducir: b
Carta de presentación y autoevaluación
Cinco años Mi carrera militar ha perfeccionado y forjado mi integridad, perseverancia, coraje para seguir adelante, estricta disciplina organizacional, estilo de trabajo riguroso y pragmático, actitud de trabajo seria y el espíritu de no tener miedo a las dificultades, tener el coraje de luchar y tener el coraje de innovar. Tengo fuertes habilidades de organización, mando, ejecución, coordinación y comunicación, y soy bueno en asuntos administrativos. Por lo general, es bueno utilizando sus acciones reales y excelentes resultados de trabajo para demostrar el valor de los soldados, lo que refleja el encanto de personalidad único de los soldados.
Durante la escuela, ¿me calificaron? ¿Tres buenos estudiantes? ,?Aprender individuos avanzados? ,?Excelente cuadro de clase? ,?Excelentes cuadros del sindicato de estudiantes? ;
Mientras servía en el ejército, fue calificado como suboficial de primera clase durante cinco años consecutivos. ¿Un buen soldado? , obtuvo el grupo y la empresa tres veces? ¿otorgar? , calificado varias veces? ¿Excelente cuadro del ejército? ,?Excelente monitor? Y así sucesivamente; debido a su desempeño sobresaliente en todos los aspectos, fue reconocido unánimemente por sus superiores y se unió a la *** china como miembro de la ***. Soy serio, cuidadoso y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. Soy diligente e incansable y tengo un gran entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre y estoy dispuesta a comunicarme con los demás. Tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación y fuerte trabajo en equipo. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad y puedo completar verdaderamente todas las tareas asignadas por los líderes, llevarme bien con mis camaradas y cooperar con los jefes de departamento para completar con éxito diversas tareas, aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades y prestar atención a mi propio desarrollo. y progresar, y utilizar su tiempo libre para mejorar sus capacidades a través de una formación y un aprendizaje integral de calidad para que pueda aplicar lo aprendido en el futuro.
Educación/Capacitación
2003-09 ~2006-07 Facultad de Tecnología Electrónica, Universidad de Ciencia y Tecnología del Suroeste
Escuela Técnica de Mianyang Escuela Secundaria Técnica de Software Informático
Habilidades/Conocimientos Profesionales
Capacidad de pronunciación:
Primera lengua extranjera: Buen inglés.
Habilidad informática: nivel 3 de especialización no informática en la universidad (soft)