Después de comprender algunas cosas, cuando tengamos esa oportunidad, debemos registrarlas cuidadosamente, lo que nos ayudará a seguir mejorando. Pero ¿cuáles son los requisitos para tener experiencia? La siguiente es la experiencia de rotación que recopilé para usted (6 artículos seleccionados), espero que le resulte útil.
Experiencia de rotación 1: Se puede decir que la experiencia de pasantía de rotación de tres semanas en el departamento de marketing de Ji Gongjia Winery me agotó física y mentalmente y me bronceó mucho, pero fue muy gratificante y disfruté. Es muy impactante.
La rotación de marketing comenzó conociendo al personal del departamento, pero surgió un problema durante la primera presentación simple: después de informar nuestros nombres, no había nada más. Después de comunicarme con antiguos empresarios, me di cuenta de que una simple presentación no es fácil. Una presentación completa debe incluir nombre, lugar de origen, información profesional, pasatiempos, lema, etc. Como vendedor, cada uno de los anteriores le ayudará a acercarse a sus clientes cuando se presente a los demás. Esto es sólo el comienzo.
En los días siguientes, poco a poco fui entendiendo y familiarizándome con las ventas sin saber nada al respecto, y finalmente pude dominar básicamente algunos pasos del proceso de mantenimiento del mercado. Entre ellos, lo más importante es aprender los ocho pasos de la venta: preparación, saludo, inspección cuidadosa, descubrimiento de necesidades, hacer sugerencias, llegar a un acuerdo, hacer presentaciones y tomar registros con frecuencia. Saluda y observa el estado de ánimo del anfitrión, elige temas apropiados y encuentra necesidades y problemas en conversaciones aparentemente relajadas. Al principio, como carecía de fuertes habilidades de comunicación y de perspicacia, seguí a mis mayores a la tienda y simplemente grabé discos mecánicos. Estaba tan nervioso que fue difícil encontrar un tema para charlar con el dueño de la tienda y descubrir el problema. En los días siguientes, poco a poco me relajé y pude comunicarme libremente con el comerciante y descubrí algunos problemas con las ventas de productos de la empresa, pero aún quedaba un largo camino por recorrer. Durante la visita, también descubrí que los vendedores necesitan instar constantemente a las tiendas a comprar productos. Una ligera holgura puede dar a los productos de la competencia la oportunidad de aprovecharse. De esta manera, desafié el calor sofocante para visitar a los clientes afuera durante el día y realizar informes y comentarios por la noche. Aunque estoy muy ocupada todos los días, me siento muy realizada.
El marketing es realmente un trabajo desafiante y mentalmente duro. Pero es precisamente gracias a este desafío y entrenamiento que se vuelve más encantador y significativo. El marketing exitoso no se trata sólo de vender cosas, sino también de difundir un concepto: intentar que otros comprendan y acepten nuestro concepto y se desarrollen juntos.
La rotación de marketing es mi primer paso en el mundo laboral y la oportunidad es preciosa. Después de recordar, me quedan más logros y pensamientos. Me dedicaré a la siguiente etapa de trabajo con pleno entusiasmo y espíritu de lucha, ¡y espero con ansias mi desempeño!
Experiencia de rotación 2 Llegué a Tianchi Energy desde mi ciudad natal y conseguí mi primer trabajo. La empresa hizo arreglos para que yo hiciera turnos como pasante en la mina de carbón a cielo abierto del Sur. De ser complaciente al principio a estar lleno de pasión y luchar por el primer lugar ahora. Durante el período de pasantía, los estudiantes rotaron puestos en varios departamentos, aprendieron y resumieron continuamente la experiencia laboral de cada departamento, consolidaron los conocimientos aprendidos, mejoraron la capacidad para abordar problemas prácticos y resumieron la experiencia para la implementación sin problemas de los entornos laborales.
Debe tener una buena capacidad de aprendizaje en el trabajo, tener conocimientos de aprendizaje sistemático y tener la capacidad de resolver problemas usted mismo a través de canales relevantes. Debido a que existen diversos problemas en el trabajo, no todas las situaciones pueden solucionarse. En este momento, si quieres hacer un buen trabajo, debes tener una buena capacidad de aprendizaje, dominar la tecnología correspondiente mediante el aprendizaje continuo y resolver todos los problemas que surjan en el trabajo. Este tipo de capacidad de aprendizaje proviene del aprendizaje de maestros y personas con una rica experiencia laboral. Por otro lado, tengo la capacidad de aprender por mí mismo. Puedo trabajar duro para encontrar métodos relevantes para resolver problemas sin la ayuda de otros.
Las buenas relaciones interpersonales son la garantía de nuestro buen trabajo. En el trabajo no sólo nos ocupamos de la tecnología y los equipos, sino que también interactuamos con las personas. Por tanto, debemos dominar los principios de comunicación y etiqueta social entre compañeros. Esto es a lo que debemos prestar atención en momentos normales. Las relaciones interpersonales armoniosas pueden crear una buena atmósfera interpersonal para un trabajo fluido.
Además, también tengo muchas carencias en mi trabajo. Por ejemplo: falta de experiencia práctica, dominio irregular de habilidades y conocimientos relevantes, etc. A menudo me recuerdo a mí mismo que no debo tener miedo a las dificultades ni al cansancio. Mientras domino conocimientos teóricos sólidos, debo fortalecer la práctica e integrar la teoría con la práctica.
Por otro lado, debemos seguir fortaleciendo nuestros estudios, aprender nuevos conocimientos y nuevas tecnologías y servir mejor a la gente.
A través de la rotación laboral, apliqué el conocimiento teórico que aprendí a la práctica social y luego resumí las habilidades necesarias para obtener un trabajo a partir de la práctica. Por un lado, consolidar los conocimientos aprendidos y mejorar la capacidad para afrontar problemas prácticos. Por otro lado, sentó las bases para participar con éxito en el trabajo de nombramiento, entendió lo que quería y contribuyó debidamente a la producción anual de 6,5438 millones de toneladas de la mina de carbón a cielo abierto del Sur. La pasantía es la transición de la escuela a la sociedad, preparándonos para salir exitosamente del campus e ingresar a la sociedad para servir mejor al país y a la gente.
Después de practicar mis propios requisitos en el pasado, tengo buenas expectativas para el futuro. En los próximos días, haré todo lo posible para hacer lo siguiente:
Primero, continuar aprendiendo y mejorando continuamente la alfabetización teórica.
En la era de la información, aprender significa absorber constantemente nueva información y ganar motivación para progresar profesionalmente. Como jóvenes, debemos considerar el aprendizaje como una forma importante de mantener el entusiasmo por el trabajo. Después de ir a trabajar, respondí activamente al llamado de la unidad, combinado con el trabajo real, continué aprendiendo teoría, conocimientos técnicos y conocimientos sociales, armé mi mente con teorías avanzadas, mejoré mis habilidades con un sólido conocimiento empresarial y amplié mis conocimientos. horizontes con amplios conocimientos sociales.
En segundo lugar, practica mucho y cambia de roles conscientemente.
La teoría es gris, pero el árbol de la vida es siempre verde. Sólo poniendo la teoría en práctica se puede realizar el valor de la teoría misma, y sólo poniendo la teoría en práctica se puede probar la teoría. De manera similar, el valor de una persona se realiza a través de actividades prácticas, y sólo a través de la práctica uno puede desarrollar su propio carácter y demostrar su voluntad.
El primer problema al pasar de la escuela a la sociedad es el cambio de roles. Desde un estudiante hasta un empleado, hay que darse cuenta de que sus roles sociales son muy diferentes a nivel ideológico. Los estudiantes solo aprenden conocimientos, mientras que la práctica social es un aprendizaje continuo y la aplicación del conocimiento en la práctica. Los estudiantes pueden elegir a sus propios socios, mientras que las personas en la sociedad tienen más probabilidades de ser elegidas por otros. Todas estas diferencias. La lista continúa. Sin embargo, no basta con comprender esto a nivel ideológico. Debemos concentrarnos en comprender y cambiar conscientemente este papel en el trabajo y la vida reales.
En tercer lugar, mejorar el entusiasmo y la iniciativa en el trabajo
El período de prácticas rotativas pasó rápidamente y fue al mismo tiempo el principio y el final. Lo que tienes ante ti es un terreno fértil sobre el que cabalgar y sientes claramente el peso de la responsabilidad. En mi trabajo y mi vida futura, continuaré aprendiendo, profundizaré en el sitio de construcción para mejorarme constantemente, esforzarme por generar desempeño y continuar creando más valor para la sociedad y la empresa.
Finalmente, me gustaría agradecer a los líderes de la unidad y departamento, así como a los maestros por su apoyo y ayuda. Seguiré trabajando duro. Eche raíces en el desierto de Gobi y sea el maestro aquí; conviértase en un Populus euphratica fuerte e inquebrantable en el desierto de Gobi.
Tres años de experiencia en rotación pasaron rápidamente. Pasé 11 días como pasante rotativo en Guangzhou Aluminium Co., Ltd. Anhuan. Al recordar el trabajo de los últimos días, se percibe la alegría del éxito gracias al trabajo duro, pero también la impotencia ante las dificultades y los reveses. De ser joven y confundido cuando dejé la universidad por primera vez a estar tranquilo y calmado en el trabajo ahora, he completado con éxito un cambio de rol importante en mi vida.
Para comprender verdaderamente mi trabajo, creo que es muy importante comprender un proceso de producción en su conjunto. El proceso de producción consta de muchos pequeños procesos complejos y simples, y el ciclo es muy complejo. Para mí, que acababa de salir de la universidad, obviamente sentía que tenía pocas expectativas. Hay muchos procesos simples que sólo usted puede entender, porque un pequeño error en el proceso hará que el producto falle. Como estudiante universitario, me exijo estrictamente. A medida que me familiaricé con el proceso y lo practiqué, también estaba pensando. ¿Por qué hiciste esto? Después de completar este proceso, ¿cuál es el siguiente proceso? ¿Cómo organizar el proceso de manera razonable? Estudio cada proceso cuidadosamente y cada proceso es un nuevo desafío para mí. Una vez que lo pases, no será difícil.
De cara al proceso de producción, siento que necesito aprender mucho. Tomemos como ejemplo el hacer cosas. Tu estilo y actitud reflejan directamente tus habilidades. La crueldad de la sociedad no es tan cruel como la nuestra en la escuela. No hay posibilidad de corregir errores, por eso quiero hacerme más fuerte.
Sólo cuando tus habilidades mejoren te ganarás el respeto de los demás. La mejora de las propias capacidades radica en el aprendizaje. Continuaré trabajando duro en el futuro, estudiando mucho, teniendo un buen desempeño y esforzándome por mejorar.
Experiencia de rotación 4 Cuando llegué por primera vez a la empresa, enfrentándome al nuevo entorno, nuevos puestos, nuevos compañeros y nuevos desafíos, me sentí como una hoja de papel en blanco. No sé cómo dibujarlo. Gracias al líder por darme la oportunidad de rotar en varias unidades para comunicarme, familiarizarme con la situación, cambiar roles y establecer un sentido de responsabilidad.
La unidad donde me rotaron por primera vez fue una unidad catastral. La rotación de cinco meses en la unidad catastral terminó rápidamente, lo que también significa que llevo más de cinco meses en la rama de tierras. Mirando retrospectivamente la rotación de cinco meses en la unidad catastral, aunque solo fueron cinco meses, había mucho que aprender y mucho que mejorar. Siempre he tenido la actitud de trabajar duro para aprender conocimientos empresariales y mejorar constantemente mi nivel teórico y capacidad para afrontar problemas. Con la orientación y ayuda del jefe de la Unidad Catastral, inicialmente supe que el trabajo de la Unidad Catastral incluye principalmente la gestión catastral, las disputas territoriales y el registro de tierras. Comprender la importancia de los estudios territoriales nacionales. Una vez que el estudio catastral sea claro, los datos catastrales deben modificarse en consecuencia para mantener consistente el contenido relevante de los datos catastrales. A lo largo de estos cinco meses de estudio y ejercicio, he aprendido muchos conocimientos nuevos, nuevas experiencias, la comprensión ideológica y la capacidad de trabajo han mejorado enormemente, sentando una buena base para un mejor trabajo en el futuro.
Durante este período, comprendo más claramente mis deficiencias y las iré compensando gradualmente en trabajos futuros. En primer lugar, faltan planes específicos para hacer las cosas. Aunque los planes no pueden seguir el ritmo de los cambios, todo debe planificarse. Los días no planificados son caóticos y hacen imposible hacer un buen trabajo.
En segundo lugar, no somos lo suficientemente proactivos a la hora de hacer las cosas. De hecho, la iniciativa es un concepto muy vago. Es difícil tener un estándar exacto sobre cómo ser proactivo y cómo alcanzar un estado activo. Sin embargo, la ausencia de normas específicas no significa que podamos tomar este principio a la ligera. Piense más y actúe con más cautela cuando encuentre problemas y gradualmente entrará en un estado proactivo.
En tercer lugar, el conocimiento profesional no es suficiente. Debido a restricciones importantes, hay una gran diferencia entre lo que estudié en la universidad y lo que estoy haciendo ahora. Son estas diferencias las que me hacen más consciente de la falta de conocimiento profesional y me impulsan a actualizar mis conocimientos constantemente. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias y continuaré corrigiéndolas y mejorando en trabajos futuros.
Experiencia de rotación 5 Desde febrero del año X hasta marzo del año X estuve en la etapa de rotación en el departamento de equipos de producción. Las cosas a hacer durante este período se dividen principalmente en las siguientes partes:
1. Verificar los documentos de gestión del departamento de equipos de producción para comprender el sistema de gestión, los procedimientos operativos y los procedimientos de inspección diaria. Aunque muchos de ellos no se pueden dominar a la vez, me permiten comprender el contenido del departamento de antemano y me allanan el camino para estudiar más a fondo el contenido del departamento de equipos de producción.
2. Trabaje con colegas del departamento para convertir dibujos extranjeros y, mediante la inspección de muestras de producción, comprenda el contenido de los productos producidos por el departamento y tenga una cierta comprensión de los requisitos del producto. Debido a que no entendí el producto, surgieron algunos problemas durante la conversión de los dibujos y finalmente se corrigieron durante la revisión del ministro, lo que me hizo saber que las cosas simples deben revisarse cuidadosamente y tomarse en serio. sus propias razones Algo salió mal. Hay dos tipos de errores, uno está dentro de nuestro poder, causado por nuestra propia actitud incorrecta, y el otro está más allá de nuestro poder. Lo primero es imperdonable, lo segundo debería minimizarse.
3. Aprendí sobre los moldes de expansión y contracción y las brocas. Seguí al director y al maestro Chen para aprender sus métodos de depuración de los moldes, procesé las muestras repetidamente y obtuve productos calificados. Durante la depuración, existen ciertos requisitos para que el operador observe la posición de la pieza de trabajo y la broca. Esta instalación y depuración está relacionada con la calidad de la producción futura. Durante la depuración, se descubrió que varios moldes no cumplían con los requisitos. Los dos orificios del molde de expansión eran ejes diferentes. Finalmente, aprobó varias enmiendas.
4. Publiqué varios procedimientos operativos y procedimientos de inspección puntual en las espaldas de mis colegas para comprender y reconocer varios equipos, pero como en realidad no los he operado, no puedo estar familiarizado con su funcionamiento real. No estoy familiarizado con las partes específicas del dispositivo. Sólo los he visto un par de veces en el almacén. Creo que después de un período de estudio práctico, sabré sus nombres tan pronto como los vea.
5. Cuando estaba en el departamento de equipos de producción, observé y escuché el proceso del ministro manejando el incidente y quedé profundamente impresionado.
Como gerente, debe pensar más profundamente en los problemas en la producción de productos y comenzar desde la fuente. Para problemas similares, es mejor detenerlos en su origen y eliminar los peligros ocultos antes de la producción. Las palabras y los hechos del ministro son consistentes y las recompensas y castigos son claros, lo cual vale la pena aprender. El ministro está muy ocupado en el trabajo y nadie más puede ayudarle. Creo que deberíamos aprender más. Hay muchas cosas que el ministro no debería hacer personalmente, pero no tenemos el conocimiento suficiente. Creo que deberíamos informar los problemas que encontramos al ministro para su aprobación, de modo que podamos hacer cambios en lugar de mantener ocupado al ministro. No tenemos nada que hacer.
6. Mi tiempo en el departamento de equipos de producción es demasiado corto y tengo mucho que aprender. Continuaré estudiando aquí en el futuro. Mi trabajo de estudio futuro es el siguiente:
I. Familiarizarse con el contenido del proceso de producción de cada proceso, los requisitos básicos para las operaciones del proceso de producción y estar familiarizado con él. las normas y requisitos de inspección de productos en cada proceso. Principios básicos del proceso.
Dos. Aprenda a gestionar sitios de producción en puntos fijos y aprenda a recopilar datos relacionados con la producción.
ⅲ Conocer la estructura, nombre y finalidad de los utillajes y repuestos, así como los principios básicos de funcionamiento de cada máquina, a fin de brindar la correspondiente orientación para los trabajos de mantenimiento.
IV. Comunicarse más con el personal del departamento, escuchar más, pensar más, resumir más, aprender lo que saben, aprender de sus experiencias, comunicarse y manejar eventos.
Experiencia de rotación 6 Con el fin de promover los intercambios y el aprendizaje entre los profesores del distrito de orientación y los profesores de escuela primaria del pueblo, bajo la organización de los líderes escolares, otros cinco profesores y yo tomamos 20XX 65438 octubre 65438 octubre -65438 de junio En mayo, vine a la escuela primaria de Jianshan para un intercambio y estudio de una semana. Durante esta semana de intercambio y estudio, adquirí muchos sentimientos profundos.
Una vez di una clase en una escuela primaria rural durante un año. La idea de ir a una escuela primaria rural era como ver a los niños de la escuela primaria Yingfeng donde enseñaba regresar con ellos, así que me sentí muy feliz. Tengo muchas ganas de este estudio. En comparación con otros profesores que nunca han vivido en un pueblo pequeño, mi capacidad de adaptación es relativamente fuerte. Esa semana, Dios parecía estar probándonos. Estaba lloviznando, la montaña Jianshan estaba alta, el clima era un poco frío, el transporte era incómodo y estaba lloviendo, por lo que el camino estaba inevitablemente lleno de baches, pero el paisaje en el camino era hermoso, haciéndonos sentir como si estuviéramos en un paraíso, sintiéndose relajado, repentinamente iluminado y aliviado. Hablamos y reímos a lo largo del camino, y nuestro estado de ánimo no se vio afectado por el duro terreno y el clima. Al final, pasamos la prueba de Dios sin desanimarnos ni quejarnos. Todos desempeñamos nuestros deberes a conciencia en nuestros puestos.
Los niños de la escuela primaria de Jianshan son tan honestos, generosos, amables, trabajadores y educados como los niños en el viento. Cuando entramos por primera vez a la escuela, los niños nos miraban con ojos sorprendidos y felices, y a veces todavía hablaban de algo. Debido al clima, muchos niños usaban botas gruesas. En aquel entonces, las botas coloridas y variadas se habían convertido en una hermosa vista en el campus. Por boca de otros profesores y compañeros, también sé que algunos niños tienen que caminar una o dos horas por un camino de montaña para ir a la escuela, lo que se puede decir que es un largo viaje a través de montañas y crestas. Salieron de casa al amanecer y sus zapatos y pantalones estaban todos mojados cuando llegaron a la escuela. Los zapatos y pantalones mojados acompañan al propietario durante una jornada de estudio. Pero los niños no dejaron de estudiar por el arduo trabajo. Todavía tenían sonrisas inocentes en sus rostros.
El patio de recreo está lleno de baches, viejas pilas de baloncesto, mesas de ping-pong toscas y hay poco o ningún equipamiento deportivo. Los niños más ricos trajeron sus propias pelotas de tenis de mesa, mientras que los niños más pobres solo pudieron jugar varios juegos en el patio de recreo, pero aun así estaban muy felices y satisfechos.
La mayoría de los profesores de la escuela primaria de Jianshan son personas que los rodean. También tienen trabajo agrícola y básicamente van a casa a trabajar en el campo después de clase. Especialmente el maestro de segundo grado, es mayor y su casa está lejos de la escuela. Se entiende que camina a clase todos los días, prepara el almuerzo, trabaja en el campo después de la escuela y también es un conocido maestro de oficina. Sin embargo, no se quejó porque corría todos los días. Todavía era concienzudo y concienzudo en sus deberes, lo que de repente me hizo sentir asombro y lástima por este maestro.
En la escuela primaria Jianshan, pensaba que era maestra de segundo grado, pero por varias razones, me asignaron como maestra de matemáticas de quinto grado. Tenía miedo en ese momento. Como nueva maestra, he estado trabajando durante un año y no he estado expuesta a los grados superiores. Además, no me gustan las matemáticas y sólo tengo un libro de matemáticas. ¿No puedo tener miedo? En ese momento estaba retrocediendo.
¿Qué debo hacer? Tengo miedo de no poder enseñar bien y de que los estudiantes no entiendan. Pero con el aliento y la impotencia de los profesores, decidí desafiarme y me consolé diciendo: "Tal vez esta sea una buena oportunidad para hacer ejercicio, así que tengo que trabajar duro. Así que di el primer paso con valentía: comencé a prepararme". lecciones, toma la iniciativa de preguntarle al profesor si no entiendes algo. Cuando entré al salón de clases de quinto grado, todos los niños me miraron con ojos sorprendidos y felices. Al mirar los rostros juveniles, parecieron ver a los niños a los que había enseñado antes. ¿No es esto exactamente lo que quiero? ¡Simplemente vierte en ellos todos los pensamientos que tengas sobre esos niños! Estaba lleno de confianza y en silencio me dije: "Debo cumplir con mi responsabilidad de enseñarles no sólo el conocimiento, sino también los principios de la vida".
Los niños de quinto grado son diferentes a lo que esperaba. Son obedientes, disciplinados en clase y muy serios. Cuando encuentro problemas que no entiendo, son muy cooperativos conmigo. A menudo charlamos juntos. Quizás ellos aprecien este breve tiempo juntos tanto como yo. El tiempo siempre está en tu contra, pero cuando intentas conservarlo, rápidamente se te escapa. La escena de la partida fue la misma que cuando dejé el viento. Cómo no podía soportar decirles a los niños que la maestra se iba. En esa clase quería decir mil palabras, pero se me atragantó y no pude decir nada, no soportaba despedirme. Finalmente, expresé mis sentimientos cuando acepté las matemáticas por primera vez. Espero que los niños me perdonen por no ser bueno en matemáticas. Pero los niños están bien. Hablé con mucha atención y claridad. Aunque no sé si el niño me consoló, todavía estaba muy feliz. Luego, les dije algunos principios de vida y algunas palabras de aliento.