Durante el período de prueba, he sido estrictamente exigente, respetando las reglas y regulaciones de la empresa y trabajando duro para cumplir con mis responsabilidades. Aquí os traigo una plantilla de autoevaluación del periodo de prueba, ¡espero que os guste!
Artículos seleccionados de la plantilla de autoevaluación del período de prueba 1 Empecé a trabajar en _ _ _ empresa de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _, durante este período aprendí mucho. Aunque este no es mi primer trabajo, durante este período mi actitud laboral siempre ha sido modesta, cautelosa, concienzuda y nunca ha cambiado.
En el trabajo de este departamento siempre he sido estricto conmigo mismo, cumpliendo concienzudamente y en tiempo cada tarea asignada por la dirección, aprendiendo humildemente de los compañeros y corrigiendo constantemente las deficiencias en el trabajo para el grupo y; las diversas tareas de la empresa Los sistemas y regulaciones se estudian cuidadosamente y se implementan estrictamente, además, tengo un fuerte espíritu de equipo, puedo coordinar y comunicarme bien, cooperar con los jefes de varios departamentos para implementar y completar diversas tareas de la empresa y con entusiasmo; Ayudar a otros compañeros a llevarse bien con los demás.
En los últimos dos meses, a través del aprendizaje continuo y la superación personal, me he adaptado a mi trabajo. Pero para un recién llegado a la empresa, puede que no sea lo suficientemente completo como para integrarse completamente en todos los aspectos de la empresa. Pero creo que gracias a la cuidadosa orientación y ayuda de los líderes y colegas de la empresa, podré mejorar mi nivel profesional y mi calidad integral en trabajos futuros, completar mejor mi trabajo y seguir buscando ayuda * de la empresa *.
Ha pasado casi un año desde que me uní a la empresa el 20 de julio__. Durante el último año de trabajo y estudio, me di cuenta profundamente de la enorme diferencia entre la experiencia práctica y el conocimiento teórico. El llamado "de práctica en práctica". Sin embargo, salté directamente del "castillo en el aire" al "suelo" para convertirme en contador, y los desafíos que enfrenté son imaginables. Especialmente cuando me enfrento a las preguntas del examen de calificación de contabilidad junior, en las que solo obtuve 40 puntos, soy más consciente de mi propio peso y sé que sólo sudando y esforzándome más puedo hacer bien mi trabajo y estar a la altura de las expectativas. de mis líderes. Afortunadamente, los líderes de la unidad, especialmente mis dos jefes, me brindaron suficiente tolerancia y paciencia, y mis compañeros también me enseñaron con palabras y hechos sin reservas, y resolvieron mis dudas. Me he ejercitado mucho y he mejorado tanto mentalmente como en el trabajo, y he logrado grandes progresos y grandes ganancias.
Llevo casi un año trabajando y he entrado en contacto con mucha gente y cosas. Si bien estoy feliz por mi crecimiento, también entiendo que todavía tengo muchas deficiencias que deben corregirse. Lo primero que hay que corregir es la mentalidad impetuosa. A veces, solo buscamos la velocidad e ignoramos la calidad, lo que genera algunos errores en los datos o el texto. A veces, al hacer una cosa, se ignora la relación entre otras cosas y esta, lo que resulta en inconsistencia o inconsistencia de los datos, especialmente en trabajos altamente lógicos como las finanzas, es necesario estar atento en todo momento. Si mis colegas no me hubieran corregido a tiempo, tal vez no podría mejorar hasta ahora, por lo que a menudo trabajo con una actitud agradecida. En segundo lugar, no soy competente en mi negocio; Hay muchas regulaciones financieras promulgadas por el estado, así como algunas reglas y regulaciones del instituto. Si no prestas atención, cometerás errores. Recuerdo una vez que se trataba de depreciar el edificio. La estipulación de la universidad es de 35 años, pero yo cumplí 20 años como algo natural. Más tarde descubrí a tiempo que no había cometido un gran error. A partir de este punto, necesito aprender de mis colegas y espero poder hacerlo fácilmente y no cometer errores en el futuro. Por supuesto, hay otras deficiencias a las que debo prestar atención y corregir en trabajos futuros.
El trabajo financiero en sí es un trabajo en equipo. Como uno de ellos, solo puedo trabajar con los pies en la tierra, ser humilde y discreto, aprender nuevos conocimientos en la industria, adquirir experiencia y habilidades de mis colegas y hacer todo lo posible para garantizar el trabajo financiero diario con la ayuda de líderes y colegas, garantizar una liquidación sin problemas a fin de mes y proporcionar información oportuna y precisa y análisis financiero para la toma de decisiones de liderazgo. Al mismo tiempo, completaré varios informes bajo mi propia responsabilidad según sea necesario y los haré bien sin cometer errores. Este es mi deber y mi valor.
Estos son míos. Con todo, como recién llegado que lleva menos de un año trabajando, seguiré utilizando mis talentos y talentos para contribuir al desarrollo y construcción de la empresa con un estado mental vigoroso y enérgico.
Desde que ingresé a la empresa, bajo el cuidadoso cultivo y la cuidadosa guía de los líderes de la empresa, a través de mi propio esfuerzo, he logrado grandes resultados en el pensamiento, el estudio, el trabajo, la vida, etc., que se resumen de la siguiente manera:
Ideológicamente, participar activamente en estudios políticos, responder activamente al llamado de la empresa, implementar los principios y políticas del partido, participar en actividades de organización del grupo y actividades de los miembros del partido organizadas por la empresa, y mejorar el espíritu del partido. .
En cuanto al estudio, trabajo duro y pido consejo con humildad y actitud positiva. En mi vida diaria y en mi trabajo, insisto en ser una persona concienzuda, diligente en el pensamiento, descubriendo y resolviendo problemas activamente y enriqueciendo constantemente mis conocimientos empresariales mediante una combinación de autoestudio y consulta a otros. A través de la acumulación poco a poco, mi calidad profesional ha mejorado enormemente.
En el trabajo, trataré con seriedad y diligencia las tareas que me asignen mis líderes, por triviales que sean. El Departamento de Tecnología de Producción es un departamento con grandes responsabilidades y trabajo complejo, que involucra a una amplia gama de personal y empresas, y tiene altos requisitos para la calidad integral de los empleados. Durante este período, mi trabajo principal fue familiarizarme con varios negocios y, al mismo tiempo, fui responsable de la coordinación de algunos trabajos y de la organización y redacción del copywriting relacionado. Durante este proceso, gradualmente obtuve una comprensión más completa y profunda de la empresa y el departamento, una comprensión más clara de mis responsabilidades laborales y me familiaricé más con diversas tareas comerciales. Mis líderes y colegas reconocieron mi capacidad laboral.
Por supuesto, cuando entré por primera vez a la empresa, debido a mi falta de comprensión del trabajo, cometí algunos pequeños errores que debían ser corregidos por los líderes extranjeros. También me di cuenta de algunas cosas inapropiadas en mi persona. trabajo y la forma en que trato con los demás. Sin embargo, gracias al constante resumen de experiencias y lecciones, así como a la plena autocomprensión y autocrítica, he madurado.
En la vida, mi actitud entusiasta, generosa y humilde hacia las personas me ayudó a integrarme rápidamente en el entorno laboral y establecer buenas relaciones con mis compañeros. El cuidado meticuloso de mis líderes y colegas en la vida diaria y la cuidadosa orientación en el trabajo me hicieron sentir cálido y beneficiado mucho. En el proceso de comunicación con líderes y colegas, también me he visto sutilmente afectado y mis habilidades interpersonales y de comunicación y coordinación han mejorado.
En definitiva, después de tres meses de estudio y trabajo, mi calidad general ha mejorado ampliamente. Al mismo tiempo, el buen ambiente de la empresa y las perspectivas de desarrollo me dieron un fuerte sentimiento de pertenencia. La industria del agua está estrechamente relacionada con la economía nacional y el sustento de la gente, lo que otorga a cada empleado un sentido sagrado de misión. Además, mi puesto actual me ha dado la oportunidad de entrar en contacto con la primera línea de producción, lo que me ha ayudado mucho a mejorar mi nivel profesional y está en línea con mis expectativas profesionales. ¡Creo que con mis buenas cualidades básicas y mi actitud positiva hacia el trabajo, en un equipo tan cohesionado, mis habilidades personales mejorarán aún más y podré utilizar mejor mis talentos en el futuro!
El tiempo corre prisa. Después de tres meses de arduo trabajo, básicamente completé la capacitación y evaluación durante el período de prueba y completé con éxito las tareas laborales de acuerdo con los requisitos del liderazgo. Ahora estoy a punto de convertirme en empleado formal de _ _. Para facilitar la referencia de todos los líderes y darme una comprensión detallada de mí mismo ahora, mi autoevaluación es la siguiente:
1. clave para nuestros nuevos empleados Oportunidades para aprender y mejorar. Quiero agradecer a nuestros líderes por darnos la oportunidad de crecer y avanzar.
Durante el período de estudio, dominé cuidadosamente la información y la situación del _ _ puesto, combinado con mi propio conocimiento y experiencia, y comprendí y dominé profundamente las habilidades básicas requeridas para el _ _ puesto. En términos de aprendizaje, no me limito a mis conocimientos. Combinando esta información, utilicé Internet y otros métodos para aprender más sobre los detalles de la industria, dominé los métodos de trabajo y mejoré enormemente mis capacidades comerciales.
Además, en mi trabajo posterior, mis superiores también me brindaron mucha ayuda, permitiéndome comprender mejor las necesidades de mi trabajo y mejorar mis métodos de trabajo.
2. Situación laboral
Como recién llegado al puesto _ _ _, en tu propio puesto y tareas, desde lo simple hasta lo complejo, aprendes poco a poco bajo la guía del Líder Habilidades laborales y mejora tus habilidades y logros en la práctica. En los últimos meses de acumulación y autorreflexión, he ido formando gradualmente mis propios métodos de trabajo y experiencia, que pueden satisfacer mejor los requisitos del trabajo y lograr mejores resultados laborales.
Además, soy seria y rigurosa con mi trabajo y muy entusiasta con mi trabajo. No retroceda ante los problemas y sea capaz de pensar activamente en soluciones. Pero no soy rígido. Si los problemas no se pueden resolver, consultarán a los líderes de manera oportuna y aprenderán de la experiencia laboral para mejorar sus capacidades de procesamiento. Aunque mi situación laboral hoy no es tan buena como la de mis superiores destacados, es similar a la de la mayoría de mis compañeros. Y creo que este no es el final para mí, seguiré trabajando duro y seguiré superándome.
En tercer lugar, las relaciones interpersonales
Cuando llegué aquí por primera vez, no conocía a nadie en el departamento, pero mis colegas todavía estaban muy entusiasmados conmigo. Posteriormente también tomé la iniciativa de contactarlos para integrarme verdaderamente en el nuevo círculo interpersonal, intercambiar experiencias laborales con colegas y aprender métodos de trabajo.
Estas experiencias han ampliado enormemente mis horizontes. No sólo dominé muchas habilidades y métodos útiles, sino que también recibí mucha ayuda de mis compañeros de trabajo y poco a poco me convertí en miembro del equipo.
Pero entiendo que para realmente unirme aquí, necesito convertirme oficialmente en empleado de _ _. Por lo tanto, espero que puedan considerar mi solicitud para convertirme en empleado regular en función de mi situación laboral. Si tengo esta oportunidad, continuaré trabajando duro en el futuro, esforzándome por convertirme en un excelente empleado de _ _ _ y haciendo mayores contribuciones a _ _ _.
El periodo de prueba de tres meses termina en un abrir y cerrar de ojos. Durante estos tres meses me adapté rápidamente al nuevo trabajo, me integré al nuevo equipo y fui reconocido por mis compañeros y líderes. Pero todavía hay deficiencias. Creo que vale la pena resumir, pensar y mejorar.
En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo, completando concienzudamente y oportunamente cada tarea asignada por el liderazgo, aprendiendo humildemente de mis colegas y corrigiendo constantemente las deficiencias en mi trabajo. Todos los sistemas y regulaciones del grupo y de la empresa son cuidadosamente estudiados y estrictamente implementados. Además, tengo un fuerte espíritu de equipo, puedo coordinar y comunicarme bien, cooperar con los jefes de varios departamentos para implementar y completar diversas tareas de la empresa y me entusiasma ayudar a otros colegas a llevarse bien con los demás.
Recuerdo que cuando llegué aquí por primera vez no estaba muy familiarizado con todo. Los colegas y líderes que me rodeaban me brindaron mucha ayuda, permitiéndome completar el posicionamiento de mi rol en el equipo lo antes posible. Ahora mi trabajo es el análisis y liquidación de estadísticas de ventas. Debido a que he trabajado en puestos relacionados antes, soy muy competente en la operación del _ _ sistema y _ _ procesamiento de datos, por lo que puedo comenzar rápidamente y preparar rápidamente informes de ventas diarios por mí mismo. Aunque la preparación de informes todos los días es mecánica y repetitiva, me di cuenta de que se puede extraer una gran cantidad de trabajo no repetitivo del trabajo repetitivo. Durante el proceso de preparación, puedo aprender nuevos nombres propios y cómo ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia del trabajo. .
Al mismo tiempo, también soy claramente consciente de mis deficiencias, especialmente en la liquidación de ventas. De hecho, cada trabajo requiere una cierta cantidad de tiempo para familiarizarse y adaptarse. En estos tres meses, solo puedo completar descuentos de hardware y acuerdos de promoción simples. Creo que este es mi defecto y lo reforzaré en el futuro.
En resumen, después de un período de prueba de tres meses, creo que puedo completar el trabajo de forma activa, proactiva y hábil, ser capaz de descubrir problemas en el trabajo, cooperar activamente con los requisitos de la empresa para comenzar a trabajar y Ser capaz de trabajar bien y coordinarse con sus colegas. En el futuro laboral, seguiré siendo amable con los demás, esforzándome por alcanzar la excelencia y mejorando constantemente mi nivel y calidad general para contribuir al desarrollo de la empresa.
Convertirse en empleado fijo no significa que el salario será mejor. Más importante aún, puede convertirse en un empleado regular. Debe ser más estricto consigo mismo en el trabajo, comunicarse con sinceridad y hacer bien su trabajo.
Artículos seleccionados de la plantilla de autoevaluación del período de prueba 6 Han pasado dos meses en un instante. Cuando resumo mi desempeño, me siento a la vez satisfecho y deficiente.
Comprender e integrarme en este equipo ha sido mi exigencia durante los últimos dos meses. Aprender es la mejor manera de acercarse e integrarse en un equipo. En dos meses, bajo la guía de líderes y colegas, aprendí conocimientos de la industria, pedí experiencia a personas mayores y enseñé habilidades laborales a colegas. Fue durante este proceso que me di cuenta de mis propias debilidades y deficiencias, y también me di cuenta profundamente de la fuerza y el encanto del equipo.
Haz cosas mientras aprendes. Cada detalle tiene sus propias reglas profesionales y cada uno tiene sus ventajas comparativas especiales; sólo cultivando la humildad podemos seguir progresando y sólo trabajando duro podemos demostrar profesionalismo. Durante mi pasantía en COFCO, haré todo lo posible para hacer todo bien (cambiar mis sentimientos y registrar cuidadosamente cada acumulación). Mientras trabajaba en el Departamento de Recursos Humanos, trabajé con colegas para completar el reclutamiento, la solicitud para puestos especiales, la transferencia de cuadros fuera de Beijing y la mejora de los archivos. Mientras trabajaba en la División de Procesamiento de Trigo, era responsable de recoger y colocar documentos y trabajar con colegas para preparar el plan estratégico anual de la unidad. Sólo haciendo las cosas con los pies en la tierra podrás tener la oportunidad de progresar y sentir tu propio valor.
Durante mi pasantía en COFCO, a veces fui impetuoso y ocasionalmente descuidado; estos dos puntos deben tenerse en cuenta en el futuro y seguir trabajando duro para mejorar. ¡Creo que trabajando duro, siendo humilde y discreto, y con la ayuda de mis líderes y colegas, creceré bien en COFCO y contribuiré al desarrollo de COFCO!
El período de prueba de seis meses tiene sus altibajos. Me alegro de haber cambiado completamente de estudiante a una persona sociable a través de discusiones ciegas con mis compañeros, y mi experiencia práctica y capacidad laboral han mejorado; lo que me preocupa es que todavía quedan muchos aspectos por mejorar;
Más progreso que antes:
1. De un estudiante perezoso a una persona social y de buen comportamiento.
2. Durante el nuevo período energético, tenga cierta comprensión de la inspección de calidad y el proceso de extracción de silicio monocristalino.
3. Me transfirieron al equipo de preparación de polisilicio, lo que mejoró mis habilidades de comunicación personal y obtuve una comprensión de la industria del polisilicio.
4. Tener una comprensión general del sistema DCS y una cierta comprensión de los contratos y acuerdos.
5. En otros trabajos, también aprendo y comprendo algunos otros conocimientos empresariales.
Deficiencias y métodos de mejora:
1. Es necesario mejorar las habilidades de comunicación personal (piense más en la comunicación en el futuro).
2. Es necesario mejorar el uso de algún software ofimático (tomar tiempo para fortalecer el aprendizaje).
3. Se debe potenciar el estudio de la tecnología del polisilicio (aprender y consultar con colegas y expertos).
4. Comunicarse activamente con los supervisores sobre el estado laboral (fortalecer este trabajo).
5. Mejore su capacidad de aprendizaje. No pretenda comprender cosas que no comprende. Debe preguntar seriamente y aprender de su supervisor y colegas.
En definitiva, debido a la importancia de este trabajo, creo que en el futuro trabajaré más duro, seguiré aprendiendo, aprenderé con la mente abierta, me exigiré estrictamente y me superaré de forma integral.
El periodo de prueba de un mes llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. En primer lugar, me gustaría agradecer a la empresa por brindarme la oportunidad de mostrar mis talentos y darme cuenta de mi propio valor. Me convertí en empleado a prueba de la empresa en _ _ _ _ y me asignaron el puesto de gerente del departamento de mantenimiento del cliente. Ahora haré una autoevaluación de mi trabajo, estudio y vida.
Estudia mucho y mejora constantemente tus capacidades comerciales. En el trabajo, estudio seriamente el conocimiento empresarial, acumulo experiencia constantemente, aprendo activamente de mis colegas y me enriquezco constantemente. La capacitación de un mes cultivó mi buen estilo de trabajo y mi sentido de unidad, como comprender y sentir las necesidades de compra de los clientes desde múltiples ángulos. En todos los aspectos del trabajo de atención al cliente, espíritu trabajador y realista y capacidad para realizar ventas improvisadas.
No tenga miedo de las dificultades o la fatiga en el trabajo, aprenda los métodos de los empleados destacados y complete concienzudamente diversas tareas de este puesto. Unir a los colegas y trabajar juntos. Los colegas tienen una relación armoniosa, son unidos y amigables, se ayudan y se respetan mutuamente.
Debido a la falta de experiencia laboral, encontré algunas dificultades en las operaciones reales de manejo de instalaciones de nuevos clientes y mantenimiento de clientes antiguos, y no podía ser completamente independiente. También deberíamos fortalecer el aprendizaje empresarial en el trabajo y prestar atención a los métodos y estrategias. Como mantenedor de clientes, siento una gran responsabilidad. Como rostro y ventana de una empresa, las palabras y los hechos de una persona también representan la imagen de la empresa. Por lo tanto, debemos mejorar nuestra propia calidad y establecer altos estándares para nosotros mismos. Sobre la base de una alta calidad, se deben fortalecer los conocimientos y habilidades profesionales. Amplia experiencia en gestión de marketing y buenas capacidades de comunicación, coordinación, planificación general y promoción creativa. Atrévete a hacer las cosas más difíciles y a soportar los sufrimientos más dolorosos. No hay nada que no podamos hacer y no hay nada que no podamos soportar. Llevarse bien día y noche. Creo que gracias a la formación y la autolucha de su empresa estaré capacitado para mi puesto.