(1) Horario de la prueba escrita
2011 65438+ 9:00-11:00 am del 3 de febrero.
(2) Lugar de la prueba escrita
Sujeto al ticket de admisión.
(3) Contenido y alcance de la prueba escrita
(1) Solicite instituciones públicas de ciudad, condado (distrito), municipio enviado al extranjero, agencias de seguridad social rural, tecnología agrícola rural estaciones, etc. El personal de cuatro fincas forestales de base dependientes de la Estación Agrícola (estación), la estación cultural del municipio y la Oficina Forestal Municipal y los candidatos para el puesto de "Asistencia al Empleo" tomaron el "Conocimiento Integral" (150), que Incluye conocimientos básicos de asuntos públicos, prueba de capacidad profesional administrativa y conocimientos de informática.
(2) Los candidatos que solicitan ingreso a los centros de salud municipales toman el examen de Conocimientos Médicos Básicos Integrales (150). El contenido son cursos básicos de la escuela de medicina y teorías básicas de la medicina tradicional china.
2. Entrevista
La oficina de examen del condado (distrito) es responsable de organizar e implementar entrevistas para el personal civil que solicita la oficina de despacho del municipio. Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 de acuerdo con los indicadores de reclutamiento, desde puntajes altos hasta puntajes bajos (los candidatos con puntajes empatados al final de la prueba escrita serán entrevistados juntos). Puntuación de la entrevista 150. La hora y el lugar de la entrevista se anunciarán una vez confirmada.
(3) Selección primaria, examen físico, revisión política, convocatoria pública y reclutamiento
1. Determinar el personal a registrar. Al determinar las posiciones de las granjas forestales de base en las instituciones municipales, las instituciones del condado (distrito), la salud, la tecnología agrícola, la cultura, la seguridad social, la "asistencia al empleo" y las cuatro granjas forestales generales dependientes de la Oficina Forestal Municipal, con base en el número de reclutamientos Los indicadores, los candidatos ocupados en los puestos y los candidatos a ser admitidos se determinan en orden de puntajes altos a puntajes bajos. Al reclutar personal civil de agencias con sede en los municipios, los candidatos a ser reclutados se determinarán de mayor a menor en función de la cantidad de indicadores de reclutamiento, los puestos informados por los candidatos y la puntuación total (puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 70 % + puntuación de la entrevista × 30%). Cuando las puntuaciones finales de los indicadores de contratación de todos los proyectos de contratación estén empatadas, los candidatos empatados serán admitidos juntos.
2. Examen físico, revisión política y convocatoria pública. Los candidatos que postulan para funcionarios en oficinas municipales deben someterse a un examen físico y una revisión política, mientras que los candidatos que postulan para otros programas solo se someten a un examen físico. Durante el examen físico, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado (distrito) y la Oficina Forestal Municipal son responsables de organizar e implementar el examen físico de acuerdo con los estándares de examen físico para los funcionarios públicos recién contratados. Los candidatos que soliciten puestos de servicio civil en las oficinas enviadas del municipio deben acudir a la oficina enviada donde se encuentra el registro de su hogar para una revisión política. La oficina de seguridad pública del condado (distrito) es responsable de organizar e implementar la revisión política. Quienes aprueben el examen físico y el examen político serán notificados durante 7 días.
3. Empleo. Después del anuncio, los candidatos confirmados deben completar el formulario de aprobación correspondiente y proporcionar el certificado de registro de empleo (aviso de empleo), el certificado de graduación, fotografías y otros materiales relevantes. Aquellos que aprueben la evaluación pasarán por procedimientos de colocación (empleo). Luego de organizar la capacitación previa al empleo, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social se encargará de que un grupo de solicitantes comience a trabajar.
Tratamiento de políticas de verbos intransitivos
(1) Los graduados universitarios ordinarios que trabajan como personal de instituciones públicas municipales o del condado (distrito) están contratados para trabajar en organizaciones no gubernamentales de la ciudad. o condado (distrito) Aquellos que se refieren al trabajo de instituciones públicas serán administrados de acuerdo con el personal de las instituciones públicas de la ciudad, condado (distrito), implementarán la gestión de contratos y firmarán contratos de trabajo con las instituciones públicas de la ciudad, condado (distrito), respectivamente. Las calificaciones de los trabajadores se ajustarán a las normas para el personal nuevo en las instituciones públicas estipuladas por el Estado.
(2) Reclutar graduados universitarios generales como personal civil enviado por municipios y ciudades, y organizarlos para que trabajen como personal civil enviado por municipios y ciudades. De acuerdo con la gestión del personal del municipio y de las instituciones públicas, se implementa la gestión de contratos y se firman los contratos de trabajo con la oficina de seguridad pública del condado (distrito). Las calificaciones de los trabajadores se ajustarán a las normas para el personal nuevo en las instituciones públicas estipuladas por el Estado.
(3) Los graduados universitarios ordinarios deben ser empleados como personal de los centros de salud municipales, personal de estaciones (institutos) agrícolas, como estaciones de tecnología agrícola municipales, personal de estaciones culturales municipales y cuatro granjas forestales de base bajo el Oficina Forestal Municipal Para el personal y el personal de las agencias municipales de seguridad social, se gestionarán mediante un sistema de contrato con los centros de salud del condado (distrito) basado en la gestión del personal en instituciones públicas de base. Las calificaciones de los trabajadores se ajustarán a las normas para el personal nuevo en las instituciones públicas estipuladas por el Estado.
(4) Los graduados universitarios ordinarios que trabajan como "asistencia laboral" están dispuestos a participar en trabajos de servicio social en el municipio y en instituciones públicas. Se implantará un sistema de empleo tras la toma de posesión del cargo, y el período de empleo será de tres años. Durante el período de empleo, las finanzas del condado (distrito) proporcionarán a cada persona un subsidio de subsistencia mensual de 1.200 yuanes. Una vez vencido el período de servicio, quienes voluntariamente continúen laborando en instituciones públicas municipales y aprueben la evaluación integral, serán concertados para trabajar en instituciones públicas municipales no de referencia de acuerdo con el principio de proximidad, previa aprobación de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. Oficina. Las calificaciones de los trabajadores se ajustarán a las normas para el personal nuevo en las instituciones públicas estipuladas por el Estado.
El número de años de servicio durante el período de servicio se calculará en conjunto.
Consulta telefónica: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 8683373
Dirección Municipal de Seguridad Pública: 8868239
Dirección Municipal de Salud: 8213487
Oficina Municipal de Agricultura y Ganadería: 8215093
Oficina Municipal de Cultura: 8212458
Oficina Municipal de Silvicultura: 8213849
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xifeng: 8211839
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Qingcheng: 3222536
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Ning: 6622297
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Zhenyuan: 7126261
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Huan: 4421424
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Heshui: 5521511
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Zhengning : 6121514
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Huachi: 51216 41