¿Expertos en la creación de lugares de trabajo eficientes
? Una vez se desempeñó como gerente del departamento de fabricación de una empresa de un grupo multinacional japonés.
? Formador profesional internacional registrado en ACI.
? ¿Formador corporativo senior registrado a nivel nacional
? ¿Miembro de la Federación China de Formadores Empresariales
? ¿Revisión de expertos del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social
? Experiencia profesional
El Sr. Zhao Yang trabajó una vez para una empresa multinacional japonesa. Tiene 14 años de experiencia en gestión y casi 10 años de formación corporativa. Cuenta con capacitación, ayuda y orientación a largo plazo. mil aprendices de dirección y mandos intermedios. Como gerente y capacitador, los cursos de Zhao Yang se han refinado, pulido y purificado repetidamente desde la práctica hasta la enseñanza y desde la enseñanza hasta la práctica, y gradualmente han formado un plan de estudios local que es aplicable, específico y práctico con el núcleo de mejorar el lugar de trabajo. cursos de formación química.
? Características de la enseñanza
Tomar a los estudiantes como cuerpo principal: hacer buen uso de formas de capacitación ricas y diversas y estilos de expresión relajados y humorísticos para mejorar la participación y la inmersión de los estudiantes en el proceso de formación.
? Centrándose en el contenido: el contenido del curso es detallado, lógicamente claro, sustancial y completamente integrado con casos para facilitar la recepción, digestión y comprensión de los estudiantes, y para formar la cognición y los cambios en el pensamiento.
? Orientación metodológica: centrarse en métodos, pasos y herramientas específicos para proporcionar a los estudiantes un punto de partida para transformar la teoría del aula en acción en el trabajo.
? ¿Sistema curricular
? Serie de experiencias de simulación Sandbox en el lugar de trabajo eficiente
Creación de una ejecución excelente: curso de experiencia de simulación Sandbox
Construcción de un equipo excelente: curso de experiencia de simulación Sandbox
Serie de mejora de las capacidades personales en el lugar de trabajo eficiente
Ejecución de tareas laborales: Ley de trabajo en estacionamientos
Formación de equipos en cinco dimensiones
Ocho prácticas para gerentes de nivel medio
Del establecimiento de objetivos a la implementación de resultados
Presentación del informe de tareas laborales
¿Crear un nuevo empleado con "siete cualidades" en el lugar de trabajo
? Al servicio de los clientes
Instituto de Investigación de Energía Eléctrica de China, Guohua Energy Investment Co., Ltd., Datang International Power Generation Co., Ltd., Yintian Communications Co., Ltd., Federación de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Beijing de Sindicatos, sucursal de China Mobile Beijing, Beijing Hyundai Motor Co., Ltd., Beijing Daikin Air Conditioning Co., Ltd., Yifei Electronics (Beijing) Co., Ltd., Beijing Xinglin Ruiguang Technology Co., Ltd., Datang Liancheng Tecnología de sistemas de información Co., Ltd., Ji'an Zezhong Trading Co., Ltd., Qingdao Xiurzi International Trade Co., Ltd., Qingdao Cihui Hotel Investment Management Co., Ltd., Shanxi Longli Kangluye