¿Hay alguien que se haya unido a New Oriental Pao Children’s English como profesor? ¿Por qué mi salario como pasante es tan bajo?

Si es un recién graduado o un profesor de inglés para niños que está interesado en cambiarse a New Oriental, piénselo dos veces antes de hacerlo.

New Oriental es una empresa sin escrúpulos y sin credibilidad

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Te dicen durante la capacitación que firmarás un contrato una vez finalizada la capacitación, te dicen que la sucursal firmará un contrato contigo después de la capacitación; sucursal, te dicen que tomarán dos clases y firmarán un contrato contigo después de tomar dos clases, te dirán que las dos clases deben tener al menos 20 personas antes de que puedan firmar un contrato contigo; 20 personas, les dijo que el distrito escolar no es rentable y dijo que después de llevar a 30 personas a firmar un contrato, en este momento solo pueden recibir las cuotas de clase y ningún salario básico. la tarifa de la clase es de 25 yuanes por hora

Si has sobrevivido hasta ahora, solo has firmado un contrato de período de prueba a tiempo parcial tu regularización está lejos

Profesores que se incorporaron al trabajo; después de abril de 2012 Si no firmas un contrato formal, no habrá ninguno.

Si no tienes un contrato formal, no te pagarán seguros ni fondos de previsión

Cada vez que pregunto, la respuesta es que el campus no es rentable; la mano de obra de la empresa. El departamento de recursos se está ajustando

Además, el salario básico de New Oriental es muy pequeño, solo 800 después de convertirse en pleno. empleado a tiempo

La tarifa de las clases no es tan alta como todo el mundo piensa y hay que trabajar desde la mañana hasta la noche para registrar la entrada los jueves. No se pagan horas extras por docencia e investigación.

También tienes que dar clases abiertas gratuitas para el distrito escolar, ir a la escuela para hacer publicidad gratuita y pagar tus propios gastos de viaje para enseñar gratis en zonas rurales remotas

Para ahorrar dinero, el distrito escolar necesita que los maestros salgan. Distribuya folletos para promocionar la escuela.

La escuela no proporciona material didáctico, bolígrafos de colores, crayones ni envoltorios de plástico.

El papel de impresión A4 es limitado

Requisitos escolares Hay incentivos y se deben comprar obsequios para los estudiantes. Los obsequios no los proporciona el campus de manera uniforme y los maestros tienen que pagarlos ellos mismos.

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New Oriental no tiene su propio material didáctico ni proporciona libros de texto a los profesores. Un juego de libros de texto cuesta 98 ​​yuanes. Los profesores deben comprarlos ellos mismos.

El material didáctico para las clases debe ser. hecho poco a poco por ellos mismos

Además, varias actividades organizadas por New Oriental requieren la ayuda de los maestros de forma gratuita, sin importar qué tan lejos vivas

Lo anterior son declaraciones de. hechos objetivos, sin exageración ni ficción

Solo los escribo con la esperanza de que otros no se dejen engañar y pierdan su valioso tiempo en empresas que no valen la pena

Hay muchas personas que solicitan puestos docentes ahora. New Oriental es una empresa relativamente grande y no se preocupa en absoluto por la fuente de profesores.

Gastar dinero para aprovecharlo cuesta poco o incluso nada. De ustedes, mucha gente no puede evitar irse, no pierde nada en absoluto

New Oriental también seguirá reservando nuevos profesores al mismo tiempo, para no tener miedo de los cambios de profesores

De todos modos, sigue utilizando profesores sin contrato formal, y puede utilizarse durante mucho tiempo a un pequeño coste. Es él mismo quien sufre la pérdida

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