Pregunta 2: ¿Qué departamentos de las empresas de software te pueden dar ejemplos?
Nanjing Crescent Network Technology Co., Ltd. está compuesta por:
La oficina del director general es responsable de la planificación y gestión general de la empresa y cuenta con los siguientes departamentos:
A. Departamento Comercial
Responsable de la recopilación de datos técnicos de productos relacionados y de la clasificación, archivo y consulta de adquisiciones de los datos de los clientes.
Oficina B.
Responsable de coordinar el trabajo del personal de los distintos departamentos y de la empresa.
C. Departamento Comercial
Responsable del desarrollo del negocio comercial y gestión de la agencia.
D. Departamento de Ingeniería
Existe un departamento de mantenimiento de software, un departamento de catalogación y un departamento de integración de sistemas.
E. Departamento de Desarrollo de Software
Responsable del desarrollo de software educativo, diseño de sitios web, diseño de proyectos, desarrollo de software empresarial, etc.
Los departamentos de ingeniería son los siguientes:
Nombre del departamento
Responsabilidades laborales
Departamento de mantenimiento de software
>Responsable de la instalación del Software escolar, capacitación, mantenimiento y otros servicios postventa.
B. Departamento de Catalogación
Responsable del ingreso a la base de datos electrónica de libros en papel en el sistema de gestión de códigos de barras de la biblioteca.
C. Departamento de Integración de Sistemas
Responsable del cableado de red de hardware, diseño y networking durante la implementación del software.
La composición departamental de empresas de Internet similares es similar.
Pregunta 3: ¿Qué departamentos tiene una empresa de software, como personal y logística (oficina), financiación financiera (departamento de finanzas), adquisición y suministro de materiales (departamento de gestión de materiales), fabricación (departamento de producción), investigación y desarrollo de tecnología (Departamento de tecnología), Supervisión de Calidad (Departamento de Gestión de Calidad), Ventas de Operaciones (Departamento de Marketing), etc.
Pregunta 4: ¿Cuántos departamentos y puestos tiene una empresa de software? ¿Cuantos departamentos hay? Dependiendo del tamaño de la empresa, una empresa grande puede tener muchas y una empresa pequeña puede tener varias divisiones. Sólo puedo decirle a grandes rasgos que puede haber los siguientes departamentos: Departamento de Desarrollo (responsable del desarrollo de proyectos), Departamento de Servicios Técnicos o Departamento de Outsourcing (da servicios a otras empresas y se envía a otras empresas), Departamento de I+D (se dedica a I+D, sólo para empresas establecidas) ), Departamento de Pruebas (dedicado a pruebas de software). Podrás ajustar el uso de personal entre ellos, pero no cambiará el departamento al que perteneces, así como el Departamento de Finanzas y el Departamento de Recursos Humanos. Si la empresa es grande, puede haber divisiones más detalladas. Al menos estos son los departamentos de nuestra empresa. Las definiciones de las diferentes empresas son ligeramente diferentes.
Por favor acéptalo, ¡gracias!
Pregunta 5: ¿Qué departamentos de las empresas de software generalmente no saben qué pueden hacer las computadoras en ellos? Suelen ser departamentos de marketing y desarrollo y, mejor aún, de recursos humanos. Como sugiere el nombre, el departamento de marketing vende productos o software desarrollados por la empresa; el departamento de desarrollo es responsable del desarrollo y pertenece al departamento de tecnología y es responsable de la gestión logística y de emparejamiento.
Pregunta 6: ¿Cuáles son las organizaciones comunes en el departamento de pruebas de las empresas de software? Líder de pruebas - Comunicaciones - Líder de desarrollo
- Responsable de pruebas - Comunicaciones - Responsable de desarrollo
- Líder del equipo de pruebas - Líder del equipo de desarrollo correspondiente
- Probadores de todos los niveles ( ingenieros de pruebas generales)
El contenido del trabajo de cada nivel de personas es diferente.
Algunas empresas también tienen puestos como arquitectos y diseñadores de pruebas. Entre ellos, el arquitecto de pruebas es equivalente al supervisor de pruebas o al administrador de pruebas, y el diseñador de pruebas generalmente evalúa junto con el líder del equipo de pruebas, pero no tiene la autoridad del administrador. Lo que se gestiona es el proyecto en sí. Sin embargo, estos puestos son generalmente raros en China.
Además, algunas empresas separarán el control de calidad y el control de calidad, es decir, el departamento de pruebas ordinario (QC) y el departamento de gestión de calidad (QA). El departamento de gestión de calidad gestiona y planifica las reglas al principio y el proceso. de proyectos de software. Todo el mundo necesita saber algo como CMMi. Supervisar algunas pruebas o desarrollo definidos por mejoras durante el proceso y garantizar la calidad del proceso en todo momento.
También hay muchas empresas que combinan QA y QC. Tener ambos trabajos. Sólo para ver si hay algo que necesite más atención.
La prueba puede tener una variedad de atmósferas dependiendo del ángulo de prueba. Algunas empresas pueden refinar (a gran escala), como ST y UAT, en diferentes departamentos.
Las pruebas de caja negra, las pruebas de caja blanca y las pruebas de caja gris son responsabilidades de equipo diferentes, pruebas automatizadas y pruebas manuales. Observe el posicionamiento de la empresa, las necesidades del cliente y las características del proyecto.
Pregunta 7: Qué departamentos tiene una empresa de desarrollo de software: departamento de desarrollo, departamento de tecnología, departamento de informática, departamento de marketing (departamento comercial), departamento de finanzas, departamento de administración y departamento de personal...
Pregunta 8: ¿Cuáles son los puestos para desarrollar sistemas de gestión en las empresas de software? Un grupo completo incluye:
Director de proyecto, gerente de proyecto, arquitecto de sistemas, analista de sistemas, programador/ingeniero de software, diseñador de arte/web, ingeniero de pruebas, personal de implementación, ingeniero/técnico de gestión de bases de datos, ingeniero de configuración.
Una vez ocupé el puesto anterior en el departamento de desarrollo de software de la empresa.
En términos generales, se encuentran: directores de proyectos, programadores, evaluadores y personal de arte básico.
Espero adoptar.
Pregunta 9: ¿Qué departamentos de las empresas de software tienen departamentos de recursos humanos?
Departamento de Asuntos Familiares
Departamento de Desarrollo
Departamento de Garantía de Calidad (Departamento de Pruebas)
Departamento de Ingeniería de Redes
Desarrollo de software, pruebas de software, mantenimiento de hardware, confirmación de requisitos de lanzamiento de productos, seguimiento de usuarios, mantenimiento de servidores y gestión de datos.
Departamento de Integración de Sistemas
Departamento Administrativo
Espera, espero que esto ayude.
Pregunta 10: ¿Qué departamentos tiene una empresa de TI o de desarrollo de software? Departamento de Desarrollo, Departamento de Tecnología, Departamento de Informática, Departamento de Marketing (Departamento Comercial), Departamento de Finanzas, Departamento de Administración, Departamento de Recursos Humanos...