Primero, si tu seguro social tiene un historial de atrasos, es decir, no hay suspensión de pagos, debe compensar los atrasos antes de poder renovar;
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En segundo lugar, si deja de pagar las primas del seguro social, no tiene que devolverlas. Sólo necesita entregar al empleador el original y copia de su DNI y certificado de planificación familiar para continuar pagando;
En tercer lugar, siempre y cuando el asegurado pueda pagar 15 años antes de la edad de jubilación y cumpla las condiciones, puede disfrutar de los beneficios del seguro de pensión;
En cuarto lugar, los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar beneficios sociales. seguro directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.
En segundo lugar, el impacto de las retenciones y pagos en el futuro
Primero, tras la suspensión de la seguridad social, el seguro médico tendrá el mayor impacto: Primero, a partir del 1 de enero del segundo mes de suspensión, los gastos médicos no se le reembolsarán nuevamente, pero el dinero de su cuenta personal aún puede usarse y no se le liquidará debido a una interrupción en el pago. Los empleados recién asegurados (incluidos aquellos que hayan interrumpido el pago por más de un año y se hayan reinscrito en el seguro) deberán participar en el seguro médico básico de conformidad con la ley y haber pagado durante un año (excluido el período de pago complementario), y gozarán de prestaciones del seguro médico básico de conformidad con la reglamentación; quienes hayan participado en el seguro médico básico durante más de seis meses y menos de un año, sobre la base del 50% si es inferior a seis meses, no se realizará ningún pago; Si no existe pago intermitente, o si el pago intermitente no excede de un año, el pago en el mes de hospitalización no afectará el reembolso del seguro médico.
El segundo es el impacto en el seguro de pensiones: si la antigüedad no se calcula durante el período de interrupción, el salario de antigüedad se perderá y no habrá ninguna cuenta personal a la que ingresar durante el período de interrupción, lo que resultará en una pérdida; reducción de las cuentas personales en el futuro y pérdidas en el cálculo del seguro de pensiones. La edad de jubilación legal se calcula en función del tiempo de interrupción acumulado en la vida. El tiempo de interrupción acumulado es de 12 meses y el cálculo de la pensión se adelanta un año.
3. Impacto en el seguro de maternidad: El seguro de maternidad debe disfrutarse 12 meses antes del nacimiento. Las primas del seguro de maternidad no se pueden pagar después de la baja por maternidad. Si no es continuo no podrás disfrutar del reembolso del seguro de maternidad.
4. Impacto en el seguro de desempleo y en el seguro de accidentes de trabajo: Si se suspende la seguridad social, no podrás disfrutar del seguro de desempleo y del seguro de accidentes de trabajo.
En quinto lugar, el impacto en la compra de una casa, la compra de un automóvil, la escolarización de los niños y las calificaciones para el asentamiento (algunas áreas tienen requisitos de seguridad social): por ejemplo, Beijing requiere 7 años de seguridad social para participar en puntos. asentamiento y 5 años para comprar una casa o un automóvil se proporciona seguridad social todos los años, y los niños que asisten a escuelas públicas también necesitan seguridad social de sus padres. Estos requisitos para la continuidad de la seguridad social son muy estrictos. Una vez que se suspenda el pago, los años se volverán a calcular e incluso algunas calificaciones dejarán de ser válidas. Por lo tanto, no debe devolver la seguridad social, sino intentar devolver la mayor cantidad posible.
3. ¿Es necesario reconciliarse tras romper relaciones diplomáticas?
En primer lugar, si la seguridad social del personal de empleo flexible se suspende durante un mes, pueden llevar su documento de identidad y su tarjeta de seguridad social a la oficina local de seguridad social para realizar el pago. Según la normativa, generalmente dentro de los 3 meses posteriores a la ruptura de relaciones diplomáticas, siempre que se realice el pago puntual, el uso de la tarjeta de seguridad social no se verá afectado. La seguridad social de los empleados activos ha sido suspendida por un mes y solo puede ser pagada por la unidad de trabajo, y los empleados individuales no pueden completar el pago. La seguridad social de China incluye seguro médico, seguro de pensiones, seguro de maternidad, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales.
2. No se puede pagar la seguridad social en las siguientes circunstancias: debido a la quiebra de la empresa o por motivos personales, el empleado no puede volver a trabajar después de dejar la empresa y no ha solicitado pagar la seguridad social como tal. empleado flexible.
En tercer lugar, compensarlo. La unidad está dispuesta a ayudar a compensarlo de forma más rentable. Si solo hay un mes de pago intermitente, el tiempo de pago del seguro de pensión o del seguro médico se retrasará un mes. En cuanto a los que han dimitido, ya no necesitan pagar el seguro de desempleo. El seguro de maternidad y el seguro contra accidentes laborales los paga la unidad y los individuos no pueden realizar pagos adicionales.