Cómo redactar una solicitud de regularización durante el período de prueba (10 artículos)
Muchos amigos deben haber escrito cartas de solicitud para prácticas y regularización en diferentes puestos, por lo que trabajan. ¿Cómo debo redactar una solicitud de regularización? A continuación se explica cómo redactar una solicitud de regularización durante el período de prueba que compilé, espero que pueda proporcionarse para referencia y referencia de todos.
Cómo redactar una solicitud de regularización durante el período de prueba Parte 1
Estimado líder:
¡Hola!
Han pasado ya varios meses desde que comencé a trabajar en la empresa, y el periodo de prueba de apenas unos meses está llegando a su fin. Desde que comencé a trabajar, bajo el cuidadoso cultivo y guía de los líderes de la unidad, a través de mis esfuerzos continuos, he logrado grandes avances y enormes logros, ya sea en pensamiento, estudio o trabajo. La siguiente es mi autoevaluación durante el período de prueba. período, y también el desempeño en el propio trabajo.
En términos de autoevaluación del trabajo, ya sea en la recepción o en el departamento de atención al cliente, siempre ponemos al cliente en primer lugar y hacemos todo lo posible para cumplir con sus requisitos. En ese momento, estaba aprendiendo habilidades operativas de GPS, sin importar en qué departamento estuviera, tenía que exigirme estrictamente y estudiar el negocio asiduamente. Con una convicción tan firme, me esfuerzo por convertirme en un experto. Sentó una buena base para el buen desarrollo de mi trabajo futuro.
En materia de estudio, nos exigimos estrictamente, corregimos nuestra actitud laboral y combinamos la teoría con la práctica, mejorando así nuestras propias fortalezas y cualidades ideológicas y culturales, incluido el cultivo de buenos hábitos de vida. , una vida plena y organizada, una actitud rigurosa ante la vida y un buen estilo de vida, ser entusiasta y generoso, honesto y digno de confianza, estar dispuesto a ayudar a los demás, tener buenos principios propios para hacer las cosas y poder llevarse bien con los compañeros.
Respetar ideológica y conscientemente las normas y reglamentos de la empresa e insistir en participar en todas las capacitaciones de la empresa. Se requiere ser proactivo y cuidar cada pieza de la empresa. Siempre me he dedicado a aprender y trabajar con actitud rigurosa y entusiasmo positivo. Aunque hay lágrimas del éxito y la amargura del fracaso, la competencia social es cada vez más feroz. También me ha hecho reconocer plenamente la importancia de llegar a ser un excelente trabajador con un desarrollo moral, intelectual y físico integral.
Aunque aprendí algunos conocimientos teóricos en la escuela durante este período, este status quo no puede satisfacer las necesidades del trabajo. Para dominar la industria de servicios lo antes posible, insistí en venir a la empresa todos los días para aprender el sistema de la empresa y los conocimientos teóricos, etc. Durante las horas de trabajo, aprendí operaciones prácticas y ayudé con pequeñas cosas de mis mayores. Por la noche, sentí nostalgia día a día. En ese momento, Taiwán Después de enterarme de esto, a menudo me reunía con nosotros para hablar sobre los inconvenientes en el trabajo, la insatisfacción en mi corazón y mis propios defectos, para brindar apoyo y aliento espiritual. en el trabajo Después de un largo periodo de capacitación, superación y trabajo duro, poco a poco me convertí en un Empleado Calificado, solo a través de estos pocos meses de trabajo, lo que más gané es en el servicio, me hizo comprender la etiqueta social más básica de las personas y. Trate a los huéspedes con entusiasmo, amabilidad y paciencia.
Aunque solo duró unos meses, los logros obtenidos en el proceso son imborrables, lo cual es inseparable de la ayuda de los líderes de unidad y colegas. Siempre he creído en el dicho "No importa lo brillante que sea una cerilla, sólo producirá una luz del tamaño de un frijol. Pero si usas una cerilla para encender un montón de cerillas, arderán intensamente". Espero utilizar mi brillante juventud para entusiasmar a cada invitado e inspirar a mis colegas a contribuir a nuestra causa, progresar y crear un mañana mejor.
Atentamente
¡Saludos!
Solicitante: _
Cómo redactar una solicitud de regularización durante el período de prueba de 20__, __mes__, Parte 2
Estimado líder:
Hola!
En términos de estilo y disciplina, obedezco concienzudamente los acuerdos de liderazgo, cumplo con diversas reglas, regulaciones y requisitos, presto atención a la imagen y desarrollo un buen estilo de vida y trabajo. Con este fin, además de aprender de mis colegas, también ejercité y cultivé activamente el espíritu de no tener miedo a las dificultades y la fatiga en el trabajo, y experimenté varias pruebas.
En términos de trabajo, como nuevo compañero que acaba de incorporarse al trabajo, aunque tiene tres años de aprendizaje de conocimientos profesionales, tiene poca exposición a cosas prácticas y no sabe mucho sobre muchas cosas en el sitio. asuntos. En este corto período de menos de dos meses de práctica de la medicina interna, me di cuenta profundamente de las cualidades y condiciones que debe tener un médico interno. Bajo la guía de médicos superiores, gradualmente me fui familiarizando con el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes. -Enfermedades presentes en medicina interna. Tener mayor conocimiento. Como médico residente, tengo un buen conocimiento de los pacientes desde el ingreso hasta la hospitalización, el diagnóstico, el tratamiento y la revisión del alta. A través del aprendizaje y la capacitación continuos, he podido dominar básicamente los métodos básicos de diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes. en medicina interna. Pero esto está lejos de ser suficiente en el futuro, debemos realizar exámenes físicos más cuidadosos y completos, aprender activamente conocimientos clínicos avanzados y esforzarnos por convertirnos en un médico satisfactorio y confiable a los ojos de los pacientes lo antes posible.
Además, de acuerdo con los requisitos de los líderes, participar activamente en los servicios de salud pública, participar en el establecimiento de expedientes sanitarios en papel para los residentes del municipio y realizar diversos exámenes físicos en zonas residenciales. Mientras trabaja en la sala de carga y en la farmacia, explique pacientemente las dudas a los pacientes, revise cuidadosamente las recetas y recibos y evite peleas y accidentes médicos. Si encuentra alguna pregunta que no comprende, solicite ayuda de inmediato.
En los últimos dos meses, trabajé duro y completé activamente varias tareas asignadas por la organización. Al mismo tiempo, pude unir a mis colegas, trabajar juntos y aceptar humildemente las críticas de los líderes. profesores y compañeros, y en su he logrado ciertos resultados con la ayuda y el apoyo, pero sé que aún existen algunas falencias y deficiencias. En mi trabajo y estudio futuro, promoveré requisitos estrictos, aprenderé de maestros y colegas con una mente abierta, prestaré atención a superar las deficiencias y me esforzaré por lograr mejores resultados. La anterior es mi situación laboral básica durante el año pasado. Si hay alguna deficiencia, pido sinceramente a los líderes que me critiquen y corrijan. Por la presente presento solemnemente una solicitud de empleo a tiempo completo y les pido a los líderes que me den la oportunidad de hacerlo. Continuaré entrenándome y realizando mis ideales personales. Trabajaré con más entusiasmo y espero tener un futuro brillante en el hospital.
Atentamente
¡Saludos!
Solicitante: _
Cómo redactar una solicitud de regularización durante el período de prueba del __mes__, 20__, Parte 3
Estimados líderes de la empresa:
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Entré a la empresa el __ mes __, 20__, y actualmente ocupo el cargo de __ y soy responsable de __ trabajo.
El ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron ingresar rápidamente al puesto de trabajo, y el trabajo se llevó a cabo sin problemas y de manera efectiva. La situación laboral se resume brevemente en lo siguiente:
1. Intégrate en la empresa y dedícate al trabajo.
Puedo adaptarme e integrarme rápidamente en el entorno de la empresa, dedicarme al nuevo trabajo y ajustar todos los aspectos de mi estatus en un corto período de tiempo. La formación de nuevos empleados organizada por el departamento de recursos humanos de la empresa explica de forma sistemática y exhaustiva la estrategia de desarrollo, el sistema técnico, la dirección comercial y las normas y reglamentos de la empresa. El informe de movilización del director general de la empresa sobre "luchar por convertirse en empleados cualificados" es emotivo, inspirador e inspirador. La empresa aboga por "__" y la cultura corporativa es elevada y profunda. En __ meses, participé en la capacitación de cuadros organizada por RR.HH. de la empresa, revisé el pasado, aprendí cosas nuevas y obtuve una comprensión y comprensión más profundas de la gestión.
2. Sea competente en su trabajo y trabaje duro.
Establecer y mejorar diversas normativas requeridas en el trabajo de gestión de proyectos. Hasta ahora, se han establecido __ regulaciones de respaldo que incluyen especificaciones de servicio puerta a puerta, órdenes de despacho de trabajo, etc., y se han finalizado y probado el acuerdo de servicio de instalación del usuario y el acuerdo de acceso a la red del usuario. Al mismo tiempo, promovemos activamente la construcción de proyectos de usuarios de prueba. Se enviaron pedidos __ veces a la unidad de construcción, se instalaron con éxito __ hogares, la inspección in situ determinó __ hogares que no cumplían con las condiciones de instalación y se ocupó de los hogares de usuarios defectuosos __. Profundice en los sitios de construcción de primera línea, instale y depure personalmente __ hogares, experimente el proceso de instalación de ingeniería en el lugar, domine información de primera mano y siente las bases para la gestión de proyectos.
3. Apoyar el trabajo de liderazgo y el trabajo en equipo para ganar.
La empresa lleva mucho tiempo sin estar establecida y poco a poco se están mejorando y estandarizando muchos aspectos. Los líderes de departamento asumen grandes responsabilidades, conectan el pasado y el futuro y tienen muchas tareas. Hago todo lo posible para cooperar activamente con los líderes de departamento para llevar a cabo su trabajo y desempeñar un papel de asistente. Complete diversas tareas asignadas por los jefes de departamento con cuidado y rapidez.
Enfatizar el espíritu de trabajo en equipo, unir al personal del departamento, mejorar la fortaleza general del departamento y promover integralmente el desarrollo del trabajo del departamento.
4. Unir conocimiento y acción y perseguir la excelencia.
En el mundo actual, la velocidad de desarrollo se mide en segundos. Todos los países, organizaciones e individuos están internacionalizados. Deben reconocer la nueva situación de desarrollo, establecer nuevos conceptos, ampliar nuevos horizontes, aprender nuevos conocimientos, ampliar nuevas habilidades y centrarse en su propio desarrollo y progreso. empleado calificado, pero también debe ser un empleado bueno y excepcional. La búsqueda de la excelencia se basa en la virtud y la diligencia.
La empresa cuenta con líderes majestuosos y positivos y un equipo armonioso, profesional y eficiente. Bajo el mecanismo de "fomentar los talentos y hacer un buen uso de los talentos", la fuerza y la gloria de la empresa seguramente se lograrán gracias a los esfuerzos incansables de todos los empleados.
Por la presente solicito un empleo de tiempo completo. Espero poder convertirme en un empleado de tiempo completo de la empresa. Por favor, apruebelo del líder.
Atentamente,
¡Saludo!
Solicitante:_
Cómo solicitar la regularización del período de prueba el __ mes __, 20__ Escribe artículo 4
Estimado líder:
¡Hola!
Entré a la empresa el _mes___ de 20__. De acuerdo con las necesidades de la empresa, actualmente ocupo el cargo de __, responsable de la gestión del back office de la oficina del gerente general.
Trabajo con conciencia y esmero, con un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente y entusiasta en el trabajo. Tengo una personalidad alegre y con disposición a comunicarme con los demás. habilidades y un fuerte sentido de responsabilidad; capacidad de trabajo en equipo; un fuerte sentido de responsabilidad, realmente completar el trabajo entregado por el líder, capaz de cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y cooperar con los jefes de varios departamentos con éxito. completar diversas tareas aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades, prestar atención a Para el desarrollo personal y el progreso, normalmente uso mi tiempo libre para mejorar mi calidad general a través de la capacitación y el aprendizaje. Actualmente estoy estudiando cursos de japonés por mi cuenta; Postular a una maestría de posgrado a nivel nacional, esperando aplicar lo aprendido en un futuro y desarrollarme y progresar junto con la empresa.
Durante los últimos tres meses, he logrado ciertos avances con la ayuda y el cuidado entusiastas del presidente _, los líderes de la empresa y mis colegas. En general, siento que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias: 1. Ideología. es altamente individualista y aleatorio, muestra falta de humildad y descuido, y no es modesto, prudente, respetuoso y obediente 2. A veces no soy lo suficientemente competente para hacer las cosas y no presto atención a contenerme en mis palabras y acciones; 3. Ejerzo mi iniciativa en el trabajo. El conocimiento aún no es suficiente, la previsión y la creatividad del trabajo no son suficientes y todavía hay una cierta distancia de los requisitos de liderazgo. 4. El conocimiento empresarial, especialmente la comprensión de las leyes pertinentes; y las regulaciones no son lo suficientemente sólidas, etc.
En mi futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, podré corregirlos. deficiencias y luchar por el éxito. Avanzar más en todos los aspectos.
De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, las personas en prueba pueden ser contratadas como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de tres meses. Por lo tanto, me postulo específicamente al Gerente General XX: espero que pueda darme una evaluación calificada en función de mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular a tiempo, y de acuerdo con el salario y beneficios de la empresa. Me convertiré en empleado regular a partir del _ mes 20__. El salario se ajusta a __ yuanes/mes.
Lo que he ganado al trabajar aquí es que he logrado grandes avances y mejoras en el profesionalismo, el ámbito ideológico, la calidad profesional y la capacidad de trabajo, lo que también me inspira a seguir avanzando en mi trabajo y la perfección. Entiendo que un futuro brillante para la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el futuro brillante de la empresa será aún más brillante.
Atentamente
¡Saludos!
Solicitante:_
Cómo redactar una solicitud de regularización durante el período de prueba de 20__, __mes__, Parte 5
Estimado líder:
Hola!
A medida que el período de prueba llega a su fin, he acumulado mucha experiencia. Puedo lograr algo en mi vida laboral gracias al apoyo brindado por mi liderazgo. La acumulación de experiencia laboral también lo ha hecho. Me permitió convertirme gradualmente en una persona calificada, pero entiendo que solo si me convierto en un empleado regular lo antes posible podré proporcionar más asistentes a la empresa.
Por eso, hago mi trabajo con mucho cuidado y profundizo en mi comprensión de las responsabilidades, tanto para integrarme al mundo laboral lo antes posible como para utilizar las habilidades laborales con habilidad. Es muy importante tener la capacidad de serlo. Estoy calificado para el puesto actual, así que trabajo duro para demostrar que valoraré mi propio valor y haré bien el trabajo básico. No me sentiré demasiado ambicioso solo por algunos logros. Después de todo, el cumplimiento de las responsabilidades es la capital de mi lucha. Además, también le doy gran importancia al establecimiento de mis propias ventajas para obtener una ventaja en la competencia, al menos durante el período de prueba, se lograron muchos logros al completar el trabajo.
Elegir presentar una solicitud de regularización también es demostrar mejor mi propio valor y contribuir al desarrollo de la empresa mediante la realización de diversas tareas. Espero que el líder pueda confiar en mí y aceptar la solicitud. para regularización.
Atentamente
¡Saludos!
Solicitante: _
Cómo redactar una solicitud de regularización durante el período de prueba de 20__, __mes__, Parte 6
Estimado líder:
Hola!
He estado trabajando en __ empresa durante algún tiempo. Durante este período, he aprendido mucho y he visto el desarrollo y crecimiento de la empresa. Hay mucho margen de desarrollo.
Cuando comencé a trabajar en la empresa, sabía muy poco sobre la situación de la empresa. Solo tenía una comprensión simple de los requisitos de la empresa para los empleados y la dirección de desarrollo de la empresa. A lo largo de estos dos meses de trabajo, gradualmente me di cuenta de que los requisitos de la empresa __ para los empleados son integrales, desde la actitud laboral hasta las capacidades comerciales y las cualidades personales. Una empresa debe desarrollarse de manera integral. Si el desarrollo personal de los empleados no puede seguir el ritmo de desarrollo de la empresa, la empresa eliminará a los empleados. Como empleado de una empresa de alto crecimiento como __ Company, tengo un fuerte sentido de urgencia. Todavía tengo muchas deficiencias en mi trabajo, como conocimientos comerciales y habilidades comunicativas. Utilizaré mis propios esfuerzos para mejorar mis habilidades personales e integrarme mejor en el colectivo en mi futuro laboral. equipo exitoso, que tiene una profunda atracción para mí. Espero convertirme en miembro formal de este equipo exitoso lo antes posible.
Trabajaré más duro en mi futuro laboral y espero que mis superiores aprueben mi formalización.
Atentamente
¡Saludos!
Solicitante:_
Cómo redactar una solicitud de regularización durante el período de prueba de __mes__, 20__, Parte 7
Estimado líder:
Hola!
Mi nombre es __. Me incorporé a la empresa el __ mes __ de 20__. Según las necesidades de la empresa, actualmente ocupo el cargo de __ y soy responsable de __ trabajo. Trabajo concienzudamente y con esmero, con un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente y entusiasta en el trabajo. Tengo una personalidad alegre y con disposición a comunicarme con los demás. Tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación y gran capacidad de trabajo en equipo. tener un fuerte sentido de responsabilidad, completar verdaderamente el trabajo asignado por el líder, poder cooperar plenamente con los colegas de la empresa, tener una relación armoniosa y armoniosa y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito diversas tareas; aprender nuevos conocimientos y habilidades y centrarse en su propio desarrollo y progreso.
He estado trabajando en __ desde _año_mes, por lo que estoy muy familiarizado con este puesto en la empresa y me he familiarizado con la empresa y el trabajo relacionado en un corto período de tiempo. ponerse a trabajar inmediatamente.
En el trabajo de este departamento, trabajé diligentemente y obtuve el reconocimiento de los líderes y colegas del departamento.
Por supuesto, también cometí algunos pequeños errores y problemas en el trabajo, y los líderes del departamento me los señalaron a tiempo, lo que contribuyó a la madurez de mi trabajo.
Si solo aprendí sobre la empresa desde la presentación en los primeros días, y mi comprensión de la empresa era solo superficial, a medida que pasa el tiempo, tengo una comprensión más profunda de la empresa.
El ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron incorporarme rápidamente a mi puesto de trabajo. Esto es como un auto nuevo que está rodando. Un buen conductor acortará el período de rodaje del auto nuevo y lo protegerá bien para que pueda rendir al máximo.
Nuestra empresa es un excelente conductor y los nuevos empleados son coches nuevos que necesitan pasar por el período de rodaje. Bajo el liderazgo de la empresa, seré más estricto conmigo mismo mientras hago mi trabajo. Bueno, uniré activamente a mis colegas y mejoraré las relaciones entre todos. En el trabajo, debemos seguir aprendiendo y acumulando, hacer preguntas constantemente, resolver problemas y mejorarnos constantemente para que el trabajo se pueda completar más rápido y mejor. Creo que haré un buen trabajo, me convertiré en miembro de las personas destacadas de __ y estaré a la altura de las expectativas que los líderes tienen de mí.
En resumen, durante este mes de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista. Tener una empresa y un liderazgo positivos y majestuosos es la clave para el progreso de los empleados. __La empresa me ha brindado un escenario ideal para actuar. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa.
Por la presente solicito un empleo a tiempo completo, con la esperanza de convertirme en un empleado regular de la empresa, y solicito sinceramente a la dirección que lo apruebe.
Atentamente
¡Saludos!
Solicitante: _
Cómo redactar una solicitud de regularización durante el período de prueba del __mes__, 20__, Parte 8
Estimados líderes de la empresa:
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¡Hola!
Soy __ del __ departamento. Me convertí en empleado a prueba de la empresa el __ mes __ de 20 __. Han pasado tres meses desde hoy y el período de prueba ha expirado. Durante este período, trabajé duro, me desempeñé de manera sobresaliente y estoy completamente calificado para el trabajo. De acuerdo con las reglas y regulaciones de la compañía, ahora estoy solicitando convertirme en empleado de tiempo completo. Durante este tiempo, mi trabajo principal fue __. A través del ejercicio, me familiaricé con todo el proceso operativo de __. En el trabajo, siempre he sido estricto conmigo mismo, he realizado todas las tareas asignadas por el líder con seriedad y puntualidad, y al mismo tiempo he tomado la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder. Aprendo humildemente de mis compañeros para recibir consejos sobre temas que no entiendo, y mejoro y enriquezco constantemente. Espero poder hacerme cargo de mí mismo lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la empresa.
Por supuesto, cuando entré por primera vez a __ (departamento), es inevitable que haya algunos pequeños errores que el líder deba corregir, pero puedo aprender del pasado y aprender del futuro. Considere estas cuestiones de forma más exhaustiva para evitar que se produzcan errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes y colegas de la empresa por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y gracias a todos por recordarme y corregir mis errores en mi trabajo.
El ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron adaptarme al ambiente de trabajo aquí en un corto período de tiempo y, al mismo tiempo, rápidamente me convertí en buenos compañeros de trabajo con mis colegas. . Después de estos tres meses, ahora puedo hacer mi trabajo de forma independiente. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas, también es necesario mejorar aún más mi capacidad de trabajo en equipo y necesito continuar. aprender a mejorar mis habilidades.
Me gusta mucho este trabajo. He aprendido mucho y ganado mucho en estos tres meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y tengo aún más ganas de trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa.
Me gustaría postularme para un empleo a tiempo completo y pido sinceramente a todos los líderes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y haciendo realidad mis ideales.
Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero un futuro brillante en la empresa.
Atentamente
¡Saludos!
Solicitante:_
Cómo redactar una solicitud de regularización durante el período de prueba de 20__, __mes__, Parte 9
Estimado líder:
Hola!
Me convertí en empleado a prueba de la empresa el __mes__ del 20__. A partir de hoy, el período de prueba de 3 meses ha expirado. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora estoy solicitando convertirme en empleado regular. de la empresa. Desde el primer día que llegué a la empresa me integré en nuestro equipo. Ahora resumo el trabajo de estos tres meses de la siguiente manera:
1. Prestar mucha atención a aprender de los antiguos compañeros que me rodean. prestar atención en todas partes del trabajo, ver más, pensar más, aprender más, familiarizarse más rápidamente con la situación de la empresa e integrarse mejor en nuestro equipo.
2. Ser serio y responsable de su trabajo, trabajar duro, trabajar bien con sus compañeros, estudiar mucho e innovar constantemente, ser capaz de completar bien las tareas dentro del tiempo especificado, asegurar el progreso de los proyectos de la empresa, y asegurar que los clientes, los líderes y yo mismo quedemos satisfechos.
3. Ayudar a los líderes a traer nuevos empleados. Aunque todavía soy un empleado nuevo que acaba de llegar a la empresa y todavía estoy en el período de prueba, en _ meses, todavía ayudo activamente a los líderes a traer nuevos empleados. empleados y compartir lo que sé y se enseñan temas a los que se debe prestar atención en el trabajo__
En resumen, después de un período de prueba de tres meses, creo que puedo completar mi trabajo de manera activa, proactiva y hábil. y poder hacer bien mi trabajo en el trabajo Identificar problemas, cooperar activa e integralmente con los requisitos de la empresa para realizar el trabajo y ser capaz de cooperar y coordinar bien con mis colegas. En mi futuro laboral seguiré siendo amable con las personas, esforzándome por alcanzar la perfección en el trabajo y mejorando constantemente mi nivel profesional y mi calidad general, para poder aportar mi granito de arena al desarrollo de la empresa.
Atentamente
¡Saludos!
Solicitante:_
Cómo redactar una solicitud de regularización durante el período de prueba de __mes__, 20__, Parte 10
Estimado líder:
Hola!
Durante el período de prueba, pude hacer mi trabajo concienzudamente. Durante el período de prueba de casi tres meses, completé con éxito las tareas asignadas por el liderazgo y así obtuve una mejor comprensión de mis responsabilidades. Mejoré mi rendimiento en el trabajo.
Estoy muy agradecido con mi líder por darme la oportunidad de incorporarme al trabajo y lograr el éxito en el lugar de trabajo. Gracias al cultivo del liderazgo, tengo una comprensión más profunda de mis propias responsabilidades y siempre las mantengo. mi entusiasmo por el trabajo y consolidar mi propia base, para convertirme en un empleado calificado lo antes posible y superar con frecuencia la carga de trabajo. Esta actitud de darle gran importancia al trabajo me ha permitido lograr muchos logros en el lugar de trabajo. Agradecido por el apoyo de mi liderazgo para completar bien mi trabajo.
Para contribuir más al desarrollo de la empresa, les he presentado una solicitud de regularización. Espero poder seguir aportando vitalidad al desarrollo de la empresa como empleado de tiempo completo. Continuaré haciendo un buen trabajo en mi puesto independientemente de si soy aprobado o no. Espero que el líder pueda reconocer y aprobar mis esfuerzos durante el período de prueba.
Atentamente
¡Saludos!
Solicitante:
__mes__día, 20__