¿Cuántas veces al año se llevan a cabo los exámenes de establecimiento comercial de Liaoning?

Los exámenes públicos de contratación para las instituciones públicas de la provincia de Liaoning se organizan dos veces al año, en principio en marzo y septiembre. Los sujetos del examen se dividen en puestos directivos, puestos contables y puestos informáticos. El examen escrito para puestos directivos es una prueba de capacidad profesional. Este curso sigue básicamente el formato de la "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" en el Examen de Reclutamiento para el Servicio Civil. El contenido del examen escrito para puestos de contabilidad e informática pone a prueba los conocimientos profesionales.

Las materias de examen para las instituciones públicas en la provincia de Liaoning son generalmente: prueba de capacidad profesional y conocimiento básico de los asuntos públicos. Entre ellos, las materias de la "Prueba de Capacidad Vocacional" y el Examen de Servicio Civil son básicamente las mismas. Incluye principalmente razonamiento numérico, operaciones matemáticas, análisis de datos, etc.

Para postularse para puestos profesionales y técnicos, como educación y atención médica, es posible que deba realizar una prueba de conocimiento profesional en la materia.

La introducción anterior son las materias y el contenido del examen unificado provincial. Para el reclutamiento individual en algunas ciudades y condados, el tiempo de examen está disperso y los temas del examen no son necesariamente exactamente los mismos: es posible que algunos reclutamientos no tengan una prueba escrita, otros se refieren al modelo de "capacidad de aplicación integral de pruebas de capacidad profesional"; otros evalúan el "Conocimiento básico de los asuntos públicos" 》 (básicamente consistente con el juicio de sentido común en el examen de la función pública); algunos exámenes son una integración de la "prueba de capacidad profesional" y el "conocimiento básico de los asuntos públicos". Los tipos de preguntas del examen incluyen preguntas objetivas y preguntas escritas subjetivas. Aunque existen algunas inconsistencias en los exámenes para el reclutamiento separado por ciudades y condados, no existe una diferencia esencial en los puntos de conocimiento y los tipos de preguntas. Prevalecerán los temas del examen y los tipos de preguntas especificados en el último anuncio de reclutamiento.

Las anteriores son las respuestas a la serie de carreras de Liaoning que se publican varias veces al año.