1. Primera etapa: examen escrito
Contenido del examen escrito: pedagogía, psicología, teoría del nuevo currículo, leyes y reglamentos educativos, etc. (La oficina de educación del distrito no especifica libros de referencia relevantes ni su alcance, ni organiza tutorías relevantes). El examen vale 100 puntos.
(1) Candidatos en materias distintas a inglés, educación física, arte y tecnología de la información: los puntajes de las pruebas escritas son los puntajes de la primera etapa.
(2) Candidatos de inglés: prueba oral adicional (puntuación total 100).
La puntuación de la primera etapa de este tipo de candidato = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la prueba oral × 50%.
(3) Candidatos en materias de educación física, arte y tecnologías de la información: prueba adicional de competencias profesionales (puntuación total 100).
La puntuación de la primera etapa de este tipo de candidato = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la prueba de habilidades profesionales × 60%.
Con base en los puntajes de los candidatos de la primera etapa y la proporción de 1:2 con respecto al número de personas que se reclutarán para el puesto, se determinarán los candidatos que ingresarán a la evaluación de la clase de segunda etapa. desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, y los resultados se anunciarán. Si los dos últimos tienen la misma puntuación, entrarán juntos en la segunda fase de evaluación.
La hora y el lugar del examen escrito (examen oral, prueba de competencias profesionales de la materia) estarán sujetos a la convocatoria online.
2. La segunda etapa: clase (la puntuación total es 100, 60 es la nota para aprobar).
Todos los candidatos prepararán y asistirán de forma independiente a clases basadas en el contenido prescrito dentro del tiempo prescrito de acuerdo con las materias y puestos que postularon. El panel de expertos otorgará puntuaciones basadas en el desempeño en clase. Los temas, clases y orden de las clases se determinan mediante sorteo el día de la clase.
3. Cálculo de la puntuación total de la evaluación: puntuación total = puntuación de la primera etapa × 40% + puntuación de la segunda etapa × 60% (aquellos que reprueben la clase serán eliminados directamente).
4. Los candidatos que realicen el examen de segunda etapa deberán pagar una tasa de evaluación de 100 yuanes. Los niños de familias pobres pueden quedar exentos del pago de la tasa si presentan un comprobante presentado por el departamento de asuntos civiles del nivel del condado o superior donde se encuentra el registro de su hogar.
(4) Examen físico
Según los puntajes totales de las pruebas, el número de personas que se reclutarán para este puesto es 1:1 y los participantes se determinarán a partir de puntajes altos. a puntuaciones bajas. Si las puntuaciones de los últimos alumnos son iguales, se elegirá el que tenga mayor puntuación en la clase; si las puntuaciones en la clase siguen siendo las mismas, realizará el examen una vez más; El examen físico lo organiza la Oficina de Educación del distrito de Xishan. Los estándares del examen físico se basan en los estándares de examen físico generales para los funcionarios públicos. Los gastos del examen físico los paga usted mismo. Aquellos que no pasen el examen físico no serán contratados y aquellos que aprueben el examen físico entrarán en una selección bidireccional.
(5) Selección bidireccional
Aquellos que aprueben el examen físico acudirán a la escuela para una entrevista con sus documentos de identificación y boletos de admisión. El empleador realizará una entrevista y. inspeccionar a los solicitantes y tomar una decisión sobre su contratación. Los candidatos que no tengan éxito en la primera ronda pueden asistir a escuelas que no estén llenas para la segunda ronda de selección, y así sucesivamente.
Ser inhabilitado para el empleo por motivos tales como fracaso en el examen e inspección física, calificaciones de servicio civil y posgrado, no obtención de un diploma, egresados de la formación docente que no obtengan el certificado de calificación docente, etc. , si los puestos estuvieran vacantes, se cubrirán por orden de mayor a menor puntuación según la puntuación de evaluación global.
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.