En primer lugar, denunciar críticas es un castigo relativamente leve y normalmente no tiene mucho impacto en los expedientes personales. Sin embargo, si la notificación de crítica consta en el expediente, en algunos casos puede tener repercusiones en la búsqueda de empleo.
En segundo lugar, si la persona que ha sido notificada y criticada quiere ingresar a algunas unidades que tienen estrictos requisitos de antecedentes personales, como agencias gubernamentales, instituciones, empresas estatales y empresas centrales, entonces la persona que ha sido notificado y criticado puede quedar registrado en el expediente y puede tener un cierto impacto en su futuro personal. Dado que estas unidades suelen realizar controles estrictos de sus antecedentes personales, si se descubre que una persona ha sido castigada, esto puede tener una cierta impresión negativa en su imagen y reputación, afectando así su empleo y su desarrollo.
Sin embargo, si la persona que denunció la crítica quiere ingresar a algunas unidades que tienen requisitos menos estrictos en cuanto a antecedentes personales, como empresas privadas, empresas extranjeras y empresas conjuntas, entonces, ¿quién es la persona que denunció la crítica? Las críticas y su registro en el expediente tendrán un mayor impacto en el potencial laboral del individuo. No hay mucho impacto. Porque estas unidades normalmente valoran la capacidad y la experiencia de un individuo más que el historial de castigo de un individuo.
Cabe señalar que incluso si una persona que ha sido criticada y contratada ingresa a una organización que no tiene requisitos estrictos de antecedentes personales, si el individuo no puede corregir su comportamiento a tiempo o se desempeña mal en el trabajo, serán criticados tendrán un impacto negativo en su desarrollo profesional.
Por lo tanto, quienes han sido notificados, criticados y sancionados deben tomar en serio sus antecedentes disciplinarios, corregir activamente sus errores y mantener un buen comportamiento para obtener mejores oportunidades de desarrollo en el trabajo futuro.