En Huawei, la comparación entre rangos y años de trabajo es generalmente la siguiente: los que han trabajado de 1 a 3 años son 13, los que han trabajado de 3 a 5 años son 14 y los que han trabajado durante más de 5 años tendrá 15 años o más.
La mayoría de la gente se quedará estancada en el nivel 18. Subir es más difícil y requiere reevaluación y defensa. Después de eso, se convertirán en líderes/expertos. Los niveles superiores a 19 pertenecen a puestos de liderazgo y los puestos de expertos hasta el nivel 22 se pueden encontrar en la intranet de la empresa, y los que están por encima del nivel 22 pertenecen al nivel de presidente. En Alibaba, la mayoría de la gente pertenece a la secuencia P. Actualmente, hay relativamente pocos trabajos P3 y P4, y generalmente comienzan en P5. Los recién graduados que recién se incorporan al trabajo generalmente comienzan en P5.
Después de trabajar de 1 a 3 años, el valor puede aumentar a P6 y, al mismo tiempo, aparecerá la secuencia M de puestos directivos. Generalmente, los M1 son recién graduados o equipos pequeños que no superan el P6.
Expertos de P7, hay asignaciones de acciones al comienzo de este ranking, pero generalmente no se darán todas a la vez. Teniendo en cuenta la fidelidad de los empleados, se otorgará a lo largo de varios años. El número de acciones varía ampliamente en diferentes posiciones y niveles, dependiendo del desempeño de la unidad de negocio y de las personas. Este rango militar es básicamente el punto final de la lucha de la gente común y se vuelve más difícil de ascender. Actualmente, Alibaba representa el mayor rango de clasificación. P6~P8 son también las series con mayor demanda.
Los expertos senior P8 requieren más de 5 años de experiencia de posgrado y 7 años de experiencia de pregrado, que es el nivel más alto en la primera línea. Las personas que abandonan Alibaba en este nivel suelen optar por iniciar un negocio. El alto directivo M3 suele ser responsable de los ingresos de toda la empresa, lo que constituye relativamente la gestión más estresante.