Requisitos de rendimiento. Ambos requieren calificaciones, algunas son asignadas por los líderes y otras son libros que uno mismo encuentra. Es difícil encontrar el autor adecuado para un libro porque la cantidad de palabras es grande y el autor tarda mucho en escribir. Algunas revistas exigen que los autores envíen artículos, mientras que otras exigen entrevistas. Si se trata de una entrevista, se requieren ciertas habilidades de redacción.
Redacción, modificación de texto. Los editores de libros también necesitan escribir, como reseñas de libros, periodismo de libros, etc. Algunos editores de revistas requieren entrevistas y redacción, que no son muy exigentes. Ambos necesitan ser retocados.
En general, no hay mucha diferencia entre ambos y los roles se pueden intercambiar, a menos que sean editores de revistas profesionales o editores de libros. Personalmente creo que depende de mi nivel y de la empresa para la que trabajo. Si la empresa es fuerte, será beneficioso para la promoción. Si a la empresa no le va bien, quizás quiera irme por un tiempo.