1. Cada unidad debe primero completar la actualización del software y actualizar la información.
2. La unidad completa el formulario y lo revisa. Para la "promoción continua" de agencias y unidades gubernamentales, complete una copia del "Formulario de aprobación de cambio salarial de instituciones públicas y del gobierno de la ciudad de Yiyang" y un formulario. "Lista de revisión de "promoción continua" de salarios de funcionarios públicos de la ciudad de Yiyang por triplicado. Para aumentos salariales normales en instituciones públicas, solo necesita completar la "lista de revisión de salario de aumento normal del personal de instituciones públicas de la ciudad de Yiyang por triplicado".
3. Revisión por el departamento competente.
4. El centro de información revisa la información.
5. El Departamento de Salarios y Bienestar Social revisa los salarios. Se solicita a todas las unidades que traigan la lista de la reforma salarial de julio de 2006 (sellada por la Sección de Salarios y Bienestar de la Oficina Municipal de Personal) y el formulario de aprobación de cambio salarial que fue aprobado por la Sección de Salarios y Bienestar de la Oficina Municipal de Personal después de la reforma.
6. Crear una tarjeta de cambio de salario personal. Complete el formulario de registro de cambio de salario para el personal de las agencias gubernamentales e instituciones públicas de la ciudad de Yiyang por triplicado, uno de los cuales está almacenado en mi archivo, otro se ingresa en el libro de contabilidad de gestión de salarios de la unidad y el otro se ingresa en el libro de contabilidad de gestión de salarios de la oficina de personal. .
7. Según el espíritu del documento Xiangrenfa [2007] No. 25, si los salarios fijos y flotantes originales en agricultura y silvicultura según las regulaciones provinciales tienen menos de 8 años, el nivel salarial debe ser se volverá a calcular como si hubieran transcurrido 8 años. Todas las unidades. Tenga en cuenta que si cambia del paquete flotante al fijo de agricultura, silvicultura y agua, deberá volver a examinar su expediente personal.
8. Se solicita a todos los departamentos competentes que notifiquen a sus instituciones secundarias subordinadas para su aprobación de acuerdo con el cronograma.