Quienes se jubilarán en 2019 no estarán incluidos en el alcance de este ajuste de pensiones.
Ver los siguientes documentos:
Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y del Ministerio de Hacienda sobre el ajuste de la pensión básica para jubilados en 2019
Emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] No. 24
Los gobiernos populares de todas las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, todos los ministerios y comisiones del Estado Consejo, y todas las agencias directamente dependientes del Consejo de Estado, y el Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang:
Ajustado desde el 1 de enero de 2019 con la aprobación del Consejo de Estado Niveles de pensión básicos para jubilados de empresas, agencias gubernamentales y instituciones (en adelante, jubilados). Se notifican los asuntos relevantes a continuación:
1. Jubilados que hayan completado trámites de jubilación conforme a la normativa antes del 31 de diciembre de 2018 y reciban pensiones básicas mensualmente.
2. Ajustar el nivel. El nivel de ajuste general se determina sobre la base de aproximadamente el 5% de la pensión básica mensual per cápita para los jubilados en 2018.
3. Métodos de ajuste. Continuar adoptando el método de combinar el ajuste de cuota fija, el ajuste vinculado y la inclinación apropiada, y lograr la unificación básica de los métodos de ajuste para los jubilados en empresas, agencias e instituciones gubernamentales. El ajuste de la cantidad fija debe reflejar el principio de equidad; el ajuste vinculado debe reflejar el mecanismo de incentivo de "pagar más durante un período de tiempo más largo" y "obtener más pagando más", y puede vincularse a los años de cotización del propio jubilado ( o años de trabajo), el nivel de pensión básica y otros factores; los jubilados de edad avanzada y los jubilados en zonas difíciles y remotas pueden aumentar adecuadamente su nivel de ajuste. Continuar garantizando que la pensión básica de los cuadros militares retirados de las empresas no sea inferior al nivel promedio de los jubilados de las empresas locales. Es necesario equilibrar la justicia y los incentivos, y determinar razonablemente las proporciones del ajuste de cuotas, el ajuste vinculado y la inclinación adecuada.
4. Origen de los fondos.
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5. Organización e implementación.
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Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y Ministerio de Hacienda
13 de marzo de 2019