Respuesta: Método de entrevista estructurada. Las entrevistas estructuradas se refieren a entrevistas realizadas de acuerdo con requisitos de diseño unificados y utilizando cuestionarios con una estructura fija. Las entrevistas estructurales tienen regulaciones estandarizadas sobre los criterios y métodos para seleccionar a los sujetos de la entrevista, las preguntas formuladas, la forma y secuencia de las preguntas, la forma en que responde el entrevistado y la forma en que se graba la entrevista. Ventajas: Los resultados facilitan el análisis estadístico. Las respuestas de diferentes sujetos de la entrevista se pueden comparar y analizar fácilmente. Desventajas: falta de flexibilidad, dificultad para adoptar de manera flexible métodos apropiados para realizar entrevistas basadas en la situación específica en ese momento y dificultad para llevar a cabo discusiones en profundidad sobre los temas