Razones para recomendar empleados destacados:
1.
1. Estudiar los principios y políticas del partido y del país y ser capaz de aplicarlos en la práctica. 2. Ser un buen ciudadano en la sociedad. 3. Tener una actitud sana y positiva ante la vida. 4. Complete diversas tareas políticas que le asignó la empresa.
2. Habilidades vocacionales.
1. Tener cualificación empresarial y nivel técnico. 2. Fuerte capacidad de trabajo. 3. La contribución al desempeño real es relativamente grande. 4. Actitud de trabajo seria, centrada y eficiente.
3. Ética profesional.
1. Seguir la etiqueta. 2. Código de conducta. 3. Sea dedicado a su trabajo. 4. Honestidad y amistad. 5. Sea frugal y diligente. 8. Integridad e integridad.