1. Según la Orden "Regulaciones de Salario Mínimo" del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la República Popular China (Nº 21)
Artículo 12 Cuando los trabajadores proporcionan servicios normales mano de obra En tales circunstancias, los salarios que el empleador debe pagar a los trabajadores no serán inferiores al estándar de salario mínimo local después de excluir los siguientes elementos:
(1) Salarios por jornada laboral extendida
;(2) Asignaciones por entornos y condiciones de trabajo especiales, como turno medio, turno nocturno, alta temperatura, baja temperatura, condiciones subterráneas, tóxicas y nocivas.
(3) Beneficios de bienestar laboral estipulados por la ley; , regulaciones y el estado, etc.
El salario mínimo no incluye diversos tipos de seguros y fondos de previsión de vivienda