¿Puedes presentarte?
2. ¿Cuáles son tus objetivos de desarrollo profesional?
¿Cuáles son tus objetivos de desarrollo profesional?
3. ¿Por qué quieres cambiar de trabajo?
¿Por qué quieres cambiar de trabajo?
4. ¿Cuál es tu salario esperado?
¿Cuál es tu salario esperado?
5. ¿Cuándo estás libre?
¿Cuándo podrá tomar posesión del cargo?
Básicamente, se cubren todas las preguntas que se pueden encontrar en las entrevistas.
En cuanto a la respuesta, no puedo ayudarte porque no entiendo tu situación.
Te puedo contar algunas experiencias.
1. Lo mejor es que intente escribir un artículo usted mismo sobre las preguntas anteriores, lo que le ayudará a recordarlas y utilizarlas en el momento.
2. La entrevista debe adaptarse a tus intereses, ampliar tus puntos fuertes y evitar carencias.
No hagas demasiado hincapié en el salario durante la primera entrevista. Si él te quiere, tomará la iniciativa de hablar contigo, sin importar si tu salario esperado es alto o bajo.