Proyectos nacionales de Tengxun International

El programa de formación de talentos “5 N” del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información de China para la escasez de información

El programa de formación de talentos “5 N” de Tengxun International para la escasez de información se ha incluido en el Proyecto Nacional de Ingeniería de Información del Centro de Talentos de el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información. Durante los últimos siete años, muchos países han recibido capacitación en el campo de la tecnología de la información. En el plan de formación de talentos en tecnologías de la información “5 N” participan muchas carreras relacionadas con las tecnologías de la información.

La demanda total de talentos en tecnología de la información informática en la industria de TI de mi país es de 6 millones, y la cantidad de talentos de software nacionales será de más de 3 millones en los próximos cinco años. Las empresas necesitan una cooperación de talentos a largo plazo. Con el fin de satisfacer la demanda de talentos de TI en el corto plazo y llenar el vacío de talentos de TI, Tengxun International Tianjin Binhai New Area Software Talent Training Base está lanzando un curso de capacitación laboral de tres meses para estudiantes universitarios. El curso de formación proporciona formación sistemática para ingenieros de Java. ingenieros de red, diseñadores de animación 2D, diseñadores de animación 3D, ingenieros de seguridad de redes en algunos departamentos de informática de la universidad, especializaciones en ingeniería de la información, especializaciones en software informático, especializaciones en diseño de arte, especializaciones en animación y otras especializaciones.

El 18 de junio de 2011, se llevaron a cabo la ceremonia de lanzamiento del plan de capacitación de talentos sobre escasez de información '5 N' de Tengxun International y la ceremonia de finalización del Centro de Educación Vocacional de Hongqiao y la Base de Capacitación de Talento de Software * * * de Tengxun International. Camaradas responsables del Centro de Intercambio de Talentos del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, el Comité de la Liga Juvenil Comunista de Tianjin, la Oficina Municipal de Cultura, la Comisión Municipal de Economía y Tecnología de la Información, la Asociación Municipal de la Industria de Software, Hongqiao, el Congreso Popular del Distrito de Hedong, la CCPPCh y otros departamentos relevantes Asistieron a la reunión el Centro de Educación Vocacional de Hongqiao, líderes de aluminio de Shandong de colegios y universidades como el Colegio Vocacional, el Colegio Vocacional de Ciencia y Tecnología de Sichuan, la Escuela de Ingeniería de la Información de Jinan y el Colegio de Wuhan East Lake, así como representantes de las Empresas de Cooperación Estratégica de Talento Internacional de Tengxun. y al evento asistieron diversos parques científicos y tecnológicos. El campus internacional de Tengxun cubre 16 provincias y ciudades de China. Acuerdos de cooperación firmados con el Centro de Educación Vocacional de Hongqiao, la Universidad de Aluminio de Shandong, la Escuela Vocacional de Ciencia y Tecnología de Sichuan, la Escuela de Ingeniería de la Información de Jinan, la Universidad de Wuhan East Lake, etc. , proporcionó las condiciones para la actualización de software y hardware de la Base de Capacitación de Talento de Software de Tengxun International, y también sentó las bases para el nuevo modelo de educación de TI único de Tengxun International basado en la educación universitaria.

Certificado por el Ministerio de Industria y Tecnologías de la Información e incluido en el Proyecto Nacional de Ingeniería de la Información.

El plan de formación de talentos “5 N” de Tengxun International para talentos con necesidad urgente de información ha sido incluido en el Proyecto Nacional de Ingeniería de Información del Centro de Talento del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información y ha pasado a formar parte del Proyecto nacional de formación de talentos. Este plan de formación de talentos, que se necesita con urgencia, se formula con base en el contenido y los requisitos del Esquema de la Estrategia Nacional de Desarrollo de Talentos a Medio y Largo Plazo (2010-2020). En el plan de formación de talentos en tecnologías de la información "5 N", participan muchas carreras relacionadas con las tecnologías de la información y proyectos de formación de talentos en tecnologías de la información, como ingenieros de Java. ingeniero de red, diseñador de animación 2D, diseñador de animación 3D e ingeniero de seguridad de red, incluidos cinco importantes proyectos de formación de talentos y múltiples direcciones profesionales. Con la aplicación generalizada de la tecnología informática, la demanda de talentos para el desarrollo de tecnología de la información informática sigue aumentando. Según las estadísticas, el número total de talentos en tecnología de la información en la industria del software de mi país es de 3 millones. Según el XII Plan Quinquenal nacional, es necesario formar 300 talentos en software para 2015, lo que significa que la actual brecha anual de talentos en el país es de más de 1 millón. Las empresas necesitan una cooperación de talentos a largo plazo. Con el fin de satisfacer las necesidades de talentos de software de las empresas a corto plazo y llenar el vacío de talentos de software, la Base Internacional de Capacitación de Ingenieros de Software de Tengxun está llevando a cabo un proyecto de capacitación laboral de tres meses para estudiantes universitarios y un proyecto de software de 1 a 2 años. Proyecto de formación de talentos de ingenieros. Según el "Duodécimo Plan Quinquenal", la industria de Internet de China marcará el comienzo de la era de Internet en todos los condados. A medida que la escala de la industria de Internet continúa expandiéndose, se espera que en 2015 se creen más de 3 millones de nuevos puestos de trabajo, lo que significa que la brecha anual de talento en la industria de Internet también supera los 10.000. Según el "Duodécimo Plan Quinquenal" nacional, se han introducido una serie de políticas de apoyo para la industria de la animación. Para 2015, se alcanzará el objetivo de desarrollo de transformarse de un "gran país de animación" a un "país de animación poderoso", la demanda de talentos de animación se expandirá aún más y la brecha de talentos también se ampliará aún más. El proyecto de formación de talentos del Plan Nacional de Formación de Talentos para la Escasez de Información Ingeniero-5 N promoverá el cultivo de talentos de la información.

Los cursos de capacitación en este plan están dirigidos a departamentos de informática, especialidades en ingeniería de la información, especialidades en software informático, especialidades en aplicaciones informáticas, especialidades en diseño artístico, especialidades en gestión de la información, especialidades en ingeniería de redes, especialidades en diseño artístico, especialidades en animación y otras especialidades en algunas universidades, y Formar sistemáticamente ingenieros de Java. ingenieros de red, diseñadores de animación 2D, diseñadores de animación maya e ingenieros de seguridad de redes, cultivando así talentos orientados a aplicaciones y permitiendo que más estudiantes alcancen el nivel técnico de ingenieros de información nacionales.

¡El Proyecto Nacional de Ingeniería de Software de Información es la marca de certificación de TI más creíble e influyente de China!

El Ministerio de Industria y Tecnología de la Información y la Asociación Nacional de Ingenieros de Sistemas de Comunicaciones (NACSE) combinan las necesidades reales de la construcción de información de China con los últimos niveles tecnológicos internacionales. Después de un cuidadoso análisis de carrera, (en junio de 2008, el Programa Internacional de Capacitación de Ingenieros de Software de Tengxun, el Programa Internacional de Capacitación de Diseñadores de Animación de Tengxun y el Programa Internacional de Capacitación de Ingenieros de Seguridad de Redes de Tengxun se incluyeron en el Proyecto Nacional de Capacitación de Ingenieros de Información del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información. Tengxun International Todos los graduados de la Base Internacional de Formación de Ingenieros de Software recibirán premios del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información)

El proyecto de ingeniería de software "Proyecto 653" es un proyecto nacional del "Undécimo Plan Quinquenal". !

El Ministerio de Industria y Tecnología de la Información y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social lanzaron el "Proyecto 653", que prevé cultivar entre 600.000 y 700.000 talentos innovadores, compuestos y prácticos de nivel medio a alto. en el campo de las tecnologías de la información. ¡El "Proyecto 653" es un proyecto nacional de formación de talentos promovido vigorosamente por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social para resolver los problemas de "deslocalización" y "dificultades laborales" en la industria de TI! En junio de 2008, el proyecto de ingeniería de software internacional Tengxun se incluyó en el plan "653".

El sistema curricular de ingeniería de software internacional de Tengxun ha superado la evaluación de logros científicos y tecnológicos a nivel provincial y ministerial. Expertos nacionales autorizados como Luo Luo, tutor de doctorado en la Escuela de Ingeniería Electrónica del Ejército Popular de Liberación y miembro del grupo nacional de expertos "863", el profesor Xie Xinhua del Instituto de Tecnología Informática de la Academia de Ciencias de China, El profesor Gu Junhua, vicedecano de la Facultad de Ciencias de la Computación de la Universidad Tecnológica de Hebei, presentó el sistema curricular internacional para ingenieros de software, el nivel líder en el país. La evaluación refleja la autoridad del sistema curricular.

Tengxun International Research visitó docenas de universidades y casi un centenar de empresas de animación en China, presentando las ventajas de la formación de talentos en las universidades y las tecnologías de vanguardia que necesitan las empresas de animación. Los "Tengxun International Animation Talents" fueron desarrollados de forma independiente. Se ha puesto en funcionamiento el "sistema de conocimientos de cultivo". El sistema ha superado la evaluación de logros científicos y tecnológicos a nivel provincial y ministerial, y su nivel de progreso científico y tecnológico ha alcanzado el nivel líder nacional. Los expertos que participan en la evaluación incluyen al profesor Sun, decano de la Escuela Vocacional de Bellas Artes de Tianjin, y a Wei Qun, profesor asociado. Profesor Qi Zhanzhong y Profesor Asociado Wu Feng de la Escuela de Arte y Diseño de la Universidad Normal de Tianjin, Profesor Zhou Tian y Vicedecano de la Escuela de Software de la Universidad de Tianjin, Escuela Superior de Artes Liberales de la Universidad Tianjin Nankai, Profesor Zhou Tongxu de la Escuela de Arte y Diseño de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Tianjin, y un miembro nacional de primera clase del Grupo de Radio, Televisión y Cine de Tianjin. Expertos como el editor musical Li Daotong y el director nacional de primer nivel Ni Zuming asistieron a la reunión de revisión. Los logros científicos y tecnológicos han alcanzado el nivel líder nacional, y el "Método de los Cinco Enseñanza" original ha creado un nuevo modelo para la formación de talentos de animación y está a la vanguardia.

Tengxun International es una institución oficialmente autorizada para cultivar talentos nacionales de software senior.

Tengxun International es una institución de formación designada para ingenieros de información nacionales por el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información. Los objetivos de capacitación son talentos de ingeniería de software a nivel nacional, y los graduados ingresarán al grupo de talentos de software chino (sitio web oficial del Ministerio de Industria de la Información).

Modelo de formación "empresarial"

Tengxun International Binhai New Area Software Talent Training Base se adhiere al concepto de educación y enseñanza de "responsabilidad" y crea un nuevo modelo de talento de software "empresarial" formación y realiza que los "empleados" de los estudiantes, los "gerentes de proyectos" de los profesores, los "proyectos" de enseñanza y las "estaciones de trabajo" de las aulas establezcan un sistema de servicios operativos educativos "tridimensionales" que integre la inscripción, la enseñanza y el empleo.

Estudiantes “empleados”

Tengxun International ha realizado la transformación de los “estudiantes empleados”. Los estudiantes colaboran en equipos para desarrollar proyectos, y la gestión de los estudiantes se transforma en gestión de calidad, lo que les permite adaptarse de antemano al entorno laboral y de gestión de la empresa, cambiar psicológicamente su concepto de "estudiantes" y convertirse en "veteranos experimentados". antes del empleo".

Profesores "Gerentes de proyectos"

Tengxun International ha creado un equipo de profesores encabezados por directores de proyectos para enseñar a los estudiantes como "directores de proyectos". Los profesores preparan las lecciones de diferentes maneras y el concepto. El concepto de “proyecto” está integrado en el contenido, los métodos de enseñanza, el proceso de enseñanza y la configuración de las tareas. Al mismo tiempo, se integran en la práctica docente cualidades profesionales como el trabajo en equipo, la profesionalidad, la capacidad de comunicación y el control de la gestión del tiempo.

Proyectos de enseñanza

Tengxun International implementa la enseñanza panorámica de casos empresariales, introduce proyectos empresariales reales en la enseñanza, transforma las clases en proyectos y transforma la gestión de la enseñanza en conjuntos de pensamiento de desarrollo de proyectos. Elaborar procesos antes, durante y después de clase. Los estudiantes aprenden de forma interactiva entre la sala académica y la sala de formación práctica, y realizan la transformación en tiempo real de la teoría y la práctica a través de proyectos prácticos.

"Estación de trabajo" en el aula

Tengxun International ha creado un entorno de enseñanza verdaderamente "orientado a la empresa" para los estudiantes. El aula se ha transformado en un área de oficinas conjunta de la empresa, y los asientos de los estudiantes se han transformado en "estaciones de trabajo" para los empleados, lo que permite a los estudiantes sentir que están trabajando en una empresa, ayudándoles a acumular una rica experiencia en el desarrollo de proyectos. y alta calidad profesional. Hacer que se conviertan rápidamente en los empleados que la empresa realmente necesita.

La "nacionalización" del empleo

Tengxun International utiliza su sede como centro, une empresas y organizaciones industriales (agencias de talentos de terceros, departamentos funcionales gubernamentales relevantes), integra recursos de todas las partes, Establecer un mecanismo de vinculación de información sobre talentos de TI en torno a la oferta y la demanda del mercado. Sobre la base de la base de datos de estudiantes, la base de datos de empresas y la base de datos de empleo, Tengxun International ha establecido una red conjunta de servicios de recomendación de talentos que cubre la sede, las regiones y los centros. Tengxun gestiona toda la red de información de estudiantes internacionales, puede consultar dinámicamente la información de los estudiantes e implementa un seguimiento de empleo bidireccional para estudiantes y empresas. Los estudiantes realmente se han dado cuenta de que pueden ir a la escuela “en un solo lugar” y encontrar empleo “en todo el país”.