Ley de Contrato de Trabajo:
Artículo 20 El salario de un trabajador durante el período de prueba no será inferior al 80% del salario mínimo para el mismo puesto en la unidad o el salario acordado en el contrato de trabajo, y no será inferior al salario mínimo estándar del empleador en la ubicación de la unidad.
Artículo 37.... Durante el período de prueba, el trabajador podrá rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador con tres días de anticipación.