Determine el tema
Aclare el tema central del muro cultural, como la historia corporativa, los hitos o los valores fundamentales. Esto ayuda a unificar el diseño y el contenido generales.
Fiesta visual
Utilice elementos visuales como imágenes y gráficos para mostrar vívidamente el proceso de desarrollo de la empresa. Ofrezca a su audiencia una visión clara de los momentos y logros importantes de su empresa.
Base de tiempo
Conecte los nodos clave del desarrollo de la empresa con una línea de tiempo para mostrar claramente la trayectoria de crecimiento de la empresa.
El toque final del texto
Añade texto conciso y contagioso al muro cultural para resaltar el significado central de cada etapa o evento.
Experiencia interactiva
Diseñar enlaces interactivos que permitan a la audiencia participar, como tableros de mensajes, stickers, etc. Estimular las emociones entre empleados y clientes.
Unificación de marca
Asegurar que el diseño del muro cultural sea coherente con la imagen de marca corporativa para mejorar el efecto visual general y la imagen corporativa.
Planificación del espacio
Según el tamaño y la distribución del lugar de exposición, divida racionalmente las distintas áreas del muro cultural para garantizar que la información sea clara y fácil de leer.