Los tipos de preguntas generales son preguntas para el examen de ingreso a la escuela primaria y preguntas del examen de ingreso a la universidad para el examen de ingreso a la escuela secundaria.
2. El examen consta de una prueba escrita y una entrevista. La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 60 y puntuación de la entrevista × 40.
1. Prueba escrita: La prueba escrita se realiza en forma de examen a libro cerrado y el contenido principal es una prueba de capacidad general. La puntuación total del examen escrito es 100 y la puntuación aprobatoria es 60. Aquellos cuyas puntuaciones sean inferiores a la puntuación aprobatoria no figurarán como candidatos a la entrevista.
Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el sitio web gubernamental del Comité de Gestión del Distrito y en el sitio web del portal de la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social dentro de los 10 días hábiles posteriores a la finalización de la prueba escrita.
2. Entrevista: en función de los puntajes de las pruebas escritas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 (incluidos los puntajes empatados). Si el número de candidatos a la entrevista no alcanza la proporción prescrita, las entrevistas se organizarán en función del número de personas que realmente cumplan las condiciones de la entrevista. Quienes no puedan asistir a tiempo a la entrevista serán descalificados. Los candidatos sortearán 30 minutos antes de la entrevista para determinar el orden de la entrevista. Después de la entrevista, los candidatos van a la sala de espera para esperar los resultados de la entrevista y firmar la hoja de puntuación para confirmarla. La entrevista se lleva a cabo de manera estructurada y pone a prueba principalmente las habilidades de los candidatos en análisis integral, planificación, organización y coordinación, y resolución de problemas. El tiempo de entrevista para cada entrevistador no excederá los 10 minutos.
Antes de que se publique el anuncio de la entrevista, el entrevistador renunciará a la calificación de la entrevista si existen circunstancias irresistibles. Los entrevistadores se llenarán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo entre los que solicitaron el puesto. .
La puntuación total del examen deberá redondearse a tres decimales. Si las puntuaciones totales de los candidatos que solicitan el mismo puesto son las mismas, la clasificación se determinará en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas; si las puntuaciones de las pruebas escritas siguen siendo las mismas, la clasificación se determinará en el orden de las puntuaciones otorgadas por; el juez principal de la entrevista.
3. La hora, el lugar y los requisitos relacionados de la prueba escrita y la entrevista serán anunciados por la Oficina de Educación del Distrito en el sitio web del Comité de Gestión del Distrito y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito con tres días de anticipación. , y cada candidato será notificado por teléfono o mensaje de texto.
Los resultados totales del examen se anunciarán en los sitios web del Comité de Gestión Distrital y de la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social dentro de los 5 días hábiles posteriores a la finalización del examen.