Por favor, dé algunos consejos a los amigos que hayan escrito y entrevistado en japonés.

La prueba escrita es muy simple, generalmente solo unos pocos párrafos de traducción al chino y traducción al japonés. Si está solicitando un puesto de traducción, es posible que desee prestar atención a la traducción de algunas metáforas y discursos públicos, habrá un párrafo breve. Algunas empresas también cuentan con algunos tests de personalidad. La prueba escrita no tiene la oportunidad de tener una conversación verbal con la otra empresa, por lo que tu habilidad se refleja en la prueba escrita. Escribe claramente~

¡Debes usar traje cuando te entrevistes con una empresa japonesa! Independientemente de si eres técnico de fábrica o no, este es el mínimo~

Cuando se trata de preguntas y respuestas, es difícil darte algún consejo. Hay algo diferente para todos. Si quieres destacar, debes presentar tu yo más capaz y seguro durante la conversación. Por ejemplo, soy muy bueno jugando a la pelota, cantando y bailando. Si tengo la oportunidad, debería revelar estas cosas adicionales a la otra parte.

Muéstrate diferente a los demás y deja que te recuerden como un buen joven que sabe jugar al fútbol o cantar bien después de la entrevista. Esta es una forma de atraer la atención de los demás cuando todos son igualmente profesionales.

Por favor consúltelo.