1. Competente en AUTOCAD y varias aplicaciones de software de oficina,
2 Competente en el uso de cinco herramientas principales, familiarizado con los requisitos de auditoría del sistema de calidad TS16949. p >3 Familiarizado con la aplicación real de los sistemas ERP,
Experiencia laboral:
One 2008.08, 2065, 438+00.07 ~Shanghai Schneider-Sunshine Machinery (Group) Co., Ltd.
p>Estudiante: asistente del director general,
Antecedentes de la empresa: empresa conjunta con productos en toda China, incluidos sistemas de aire comprimido, sistemas de purificación de aire, nitrógeno y oxígeno. sistemas y sistemas de seguridad.
Clientes: marcas independientes, Wuhan Iron and Steel Group, Dongfang Electric, Datang, Wuhan-Guangxing Technology, etc. Depósito de Changsha
Responsabilidades laborales: 1. La oficina es responsable de la gestión regional de proyectos y compresores de aire. El gerente de ventas desarrolla y gestiona directamente la red de distribuidores en la región y los insta a establecer buenas relaciones con los clientes.
3 seguimiento y supervisión del progreso del proyecto. preparar cotizaciones y realizar un seguimiento del progreso programado, gestionar de manera efectiva todas las etapas de adquisiciones del cliente,
4 cooperar con la tecnología de ingeniería interna para brindar servicios de consultoría técnica y aplicaciones en el sitio,
5 cobrar y control de cuentas por cobrar
6. Analizar industrias específicas y necesidades de los clientes, y ser capaz de proporcionar una introducción a las soluciones; producir presentaciones y PPT
7. de planes de licitación y negociaciones comerciales, y opera hábilmente licitaciones de proyectos a gran escala para clientes importantes.
Principales logros: Liderar las ventas de proyectos de tecnología de cinco estrellas, las ventas de proyectos de compresores para minería Fenglong Sunshade y las ventas de proyectos de energía comercial de Zhuzhou, con ventas de 560 millones de yuanes.
2. 2003.07 ~ 2008.05 Hangzhou West Lake Automobile Group Co., Ltd.
Estudiante: Trabaja como subsecretario de compras.
Antecedentes de la empresa: Sociedad anónima Empresa especializada en la producción de embragues para automóviles.
Clientes: SGMW, Suzhou Long, Xiye, Changhe Wood Industry, Chery Automobile, Dongfeng Motors, Jianhuai Automobile, Nanjing Jump, Chengdu Lifan Ace Automobile, etc. Hafei Automobile
Responsabilidades laborales: 1. Proporcionar soporte de demanda y accesorios al departamento de marketing,
2 Todos los nuevos mercados y coordinar el trabajo relacionado con los proveedores,
3 Las decisiones implementadas en el proceso de adquisiciones son estrategias de licitación,
4 Formulación e implementación del plan de adquisiciones de la empresa, cultivando proveedores calificados.
Principales logros: conjunto completo de la cubierta de la placa de presión del embrague, conjunto de la placa de presión del desarrollo de nuevos productos, gestión de adquisiciones de la empresa, Taipei TS16949 superó los 50 millones de yuanes.
Autoevaluación:
1. Confiado, de mente abierta, diligente, bueno en la comunicación y con un fuerte espíritu de equipo.
2. , diligente y trabajador, tiene gran capacidad para resolver problemas prácticos y capacidad de ejecución,
3. Con ganas de aprender, capaz de pensar en las cosas de forma innovadora, gran aceptación y capacidad de innovación,