¿Cuáles son los dos tipos de formación policial auxiliar?

La formación del personal auxiliar de la policía incluye formación previa al empleo, formación para ascensos y formación periódica.

1. Formación previa al empleo.

El personal auxiliar de policía recién contratado recibirá una formación de competencias básicas centrada en las cualidades y habilidades básicas necesarias para desempeñar sus funciones, y el tiempo de formación no será inferior a 15 días.

Entre ellos, la educación sobre lealtad y línea de masas, educación sobre leyes y reglamentos públicos, educación sobre disciplina y estilo, educación sobre estándares profesionales, educación sobre etiqueta, estándares de aptitud física para oficiales de policía auxiliares y entrenamiento técnico y táctico de la policía adoptan una capacitación centralizada. los métodos están organizados por la oficina municipal y la oficina (sucursal) del condado y duran al menos 5 días. Los conocimientos comerciales y las habilidades laborales adoptan métodos de capacitación separados y están organizados por departamentos auxiliares y duran al menos 10 días.

2. Formación de promoción.

Antes de que el personal auxiliar de la policía sea promovido al nivel de puesto, deben llevar a cabo una capacitación para mejorar sus capacidades según los requisitos de capacidad de rango y capacidad laboral. La capacitación será organizada por la oficina municipal y el condado (sucursal). ) oficina respectivamente, y el tiempo de formación no será inferior a 7 días. El contenido de la formación incluye principalmente teoría política, anticorrupción, leyes y reglamentos públicos, conocimientos profesionales y capacidades de coordinación organizacional.

3. Entrenamiento regular.

Con respecto al desarrollo de las necesidades de competencia laboral y empresarial de seguridad pública, se lleva a cabo periódicamente capacitación de actualización de conocimientos, centrándose en la capacitación policial y departamental, complementada con capacitación centralizada organizada por la oficina municipal y el condado (sucursal). con mucho tiempo de formación cada año en 7 días. El contenido de la capacitación se fija de acuerdo a las necesidades laborales y responsabilidades laborales del personal auxiliar policial, con foco en la actualización de competencias profesionales.