Durante el período de servicio, se dedican principalmente a trabajos de servicio voluntario en educación, salud, tecnología agrícola, gestión, finanzas, comunidades urbanas, etc. en el municipio (aldea). También pueden desempeñarse como diputados a tiempo parcial o completo. secretario del comité de la liga juvenil del municipio (pueblo) o su unidad según las necesidades de servicio, y estudiantes de primaria y secundaria trabajos de gestión como subdirector, subdirector del centro de salud del municipio, asistente comunitario, etc. 2. Durante el período de servicio, la relación de organización del partido de los estudiantes universitarios voluntarios se transferirá a la unidad de servicio, y la relación de organización de la liga se transferirá al comité de la liga juvenil del condado (distrito) receptor. Durante el período de servicio, el registro y los archivos de los hogares de los voluntarios serán gestionados de forma gratuita por la provincia de conformidad con las normas nacionales pertinentes. Si solicito transferir mi registro de hogar al lugar donde estaba mi registro de hogar antes de la inscripción, los órganos de seguridad pública se encargarán de los procedimientos de registro por mí de acuerdo con las regulaciones. Los procedimientos de envío de graduación para voluntarios están unificados a la Oficina de Gestión de Proyectos Provincial de Liaoning del Plan de Servicio de Voluntariado Estudiantil de la Universidad Northwestern Liaoning. Una vez finalizado el período de servicio, serán tratados como recién graduados universitarios. Después de la revisión y aprobación por parte de la Oficina Provincial de Gestión de Proyectos, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes. Una vez transcurrido el período de servicio, los órganos de seguridad pública se encargarán de los procedimientos de transferencia del registro de hogares de conformidad con las normas pertinentes.
3. Disfrute de ciertos subsidios de subsistencia durante el servicio (incluidos 500 yuanes al mes para estudiantes universitarios, 600 yuanes al mes para estudiantes de pregrado, 800 yuanes al mes para estudiantes de posgrado, seguro médico por lesiones accidentales y hospitalización, etc. 4. Quienes hayan cumplido un año de servicio y aprueben la evaluación obtendrán 10 puntos para la prueba inicial. Podrán postularse durante tres años consecutivos y disfrutar de la política de puntos de bonificación. 5. Los recién graduados universitarios que están calificados para ser recomendados como estudiantes de posgrado para participar en el Plan del Noroeste de Liaoning, han trabajado durante un año y han tenido un buen desempeño. Son recomendados por la evaluación de acuerdo con ciertas condiciones, cuotas y procedimientos, y pueden estudiar para la escuela de posgrado sin examen. 6. Si aprueba la evaluación después de la expiración del período de servicio y solicita el examen de servicio civil en el noroeste de Liaoning, se agregarán 5 puntos a la puntuación de la prueba escrita (solo 2,5 puntos por una materia). Cuando los funcionarios públicos se contratan mediante exámenes en todos los niveles de la provincia, se debe utilizar una cierta proporción de los planes de contratación de las agencias del condado y del municipio para los estudiantes universitarios voluntarios que aprueban la evaluación después de su período de servicio. 7. Los colegios y universidades con tiempo libre darán prioridad a los estudiantes universitarios voluntarios que soliciten buscar sus raíces en el norte de Liaoning. 8. Los graduados de pregrado que hayan obtenido una licenciatura entre voluntarios no están sujetos a restricciones de establecimiento cuando trabajen en instituciones públicas. 9. Cuando las unidades de servicio tengan vacantes que deban cubrirse, se dará prioridad al empleo de estudiantes universitarios voluntarios que hayan aprobado la evaluación una vez vencido su período de servicio. El departamento de personal debe establecer un grupo de talentos especial para estudiantes universitarios voluntarios, recopilar amplia información sobre las necesidades de varios empleadores y guiar a los empleadores para que acepten estudiantes universitarios voluntarios que hayan expirado. Es necesario proporcionar orientación y recomendaciones laborales específicas a los estudiantes universitarios voluntarios para ayudarlos a encontrar unidades de empleo. 10. Una vez transcurrido el período de servicio, los voluntarios serán evaluados por su servicio y se almacenarán en sus archivos; a quienes aprueben la evaluación se les emitirá un certificado como prueba de experiencia en el servicio voluntario, empleo y emprendimiento. 11. Las unidades de servicio deben proporcionar las condiciones de vida necesarias, como alojamiento para los voluntarios; cuando se reclute personal técnico profesional y gerentes de empresas e instituciones estatales, se puede dar prioridad a los voluntarios en el reclutamiento y contratación de voluntarios. 12. Una vez vencido el período de servicio, los estudiantes universitarios voluntarios que aprueben la evaluación podrán regresar a su lugar de origen o trabajar en otras áreas según sus propios deseos. Si se ha confirmado la unidad de trabajo, se incluirá en los años de trabajo. Entre ellos, aquellos que vayan a ciudades o condados provinciales clave de alivio y desarrollo de la pobreza o instituciones públicas no estarán sujetos a un período de prueba y serán calificados directamente. Trabajar en un municipio puede establecer dos salarios altos; trabajar en un condado puede establecer un salario más alto. Al evaluar puestos profesionales y técnicos por primera vez, podrá disfrutar de políticas preferenciales para el personal profesional y técnico por debajo del nivel del condado. Si no hay vacantes en las instituciones públicas, los puestos especiales serán creados por el departamento local de recursos humanos. Si los estudiantes universitarios voluntarios que aún no han completado su período de servicio en su lugar de trabajo necesitan agencia de personal, la agencia de servicios de talentos del gobierno les proporcionará servicios de agencia gratuitos. 13. Aquellos que aprueben la evaluación después de la expiración del período de servicio recibirán la Medalla de Plata del Servicio Voluntario Juvenil de Liaoning. Aquellos con un desempeño sobresaliente recibirán la Medalla de Oro del Servicio Voluntario Juvenil de Liaoning. Aquellos con un desempeño particularmente sobresaliente serán recomendados para participar. en la Medalla del 4 de mayo de la Juventud de Liaoning y en la Selección del Premio Internacional de Erradicación de la Pobreza Juvenil entre los diez jóvenes voluntarios más destacados de Liaoning. 14. Quienes permanecen en ciudades y aldeas locales en busca de empleo después de la expiración de su período de servicio pueden disfrutar de las políticas pertinentes estipuladas en el "Aviso del Gobierno Popular de la provincia de Liaoning sobre varias políticas para promover el empleo de los graduados universitarios" (Liao Fazheng [ 2003] N° 26). 15. Para los graduados universitarios que trabajan en condados y ciudades de la provincia afectados por la pobreza y han completado sus servicios, los intereses de los préstamos estudiantiles nacionales que soliciten mientras están en la escuela correrán a cargo del mismo nivel de financiación según la afiliación de la universidad y el director correrán a cargo de las finanzas provinciales y el área de servicios. Las finanzas de la ciudad y el condado reembolsarán los fondos en una proporción de 4:4:2. 16. Los estudiantes universitarios que hayan sido elogiados por la provincia y hayan expirado su período de servicio pueden tomar el primer examen para reclutar funcionarios públicos para puestos especiales en la provincia noroccidental de Liaoning. El número de reclutas está determinado por el 1% del número total de estudiantes universitarios. estudiantes que hayan completado su período de servicio en el nivel base. 17. Se anima a los estudiantes universitarios voluntarios que hayan expirado su período de servicio a participar en el examen de ingreso a la universidad organizado por el Departamento Provincial de Educación, y se dará prioridad a la admisión en las mismas condiciones.
18. De acuerdo con ciertos estándares y cuotas, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Personal seleccionan estudiantes universitarios voluntarios destacados entre los voluntarios universitarios miembros del Partido que han completado servicios voluntarios cada año, los incorporan al equipo de estudiantes seleccionados, y seleccionarlos y capacitarlos a nivel de base. 19. De acuerdo con el principio de gestión de talentos del Partido, las organizaciones de todos los niveles deben seleccionar y capacitar talentos destacados entre los voluntarios del Plan de Liaoning del Norte para enriquecer los equipos de talentos del Partido y del Gobierno, talentos de gestión empresarial y talentos profesionales y técnicos en todos los niveles. Es necesario fortalecer vigorosamente la labor de "promover a estudiantes destacados para que se unan al Partido" y cultivar y desarrollar estudiantes universitarios destacados voluntarios para que se unan al Partido. 20. Una vez que expire el período de servicio de maestría y participe en el Plan de Liaoning del Noroeste, la Oficina de Proyectos Provincial de Liaoning del Noroeste será responsable de recomendar empleo o educación superior a los estudiantes universitarios. Alentar a los colegios y universidades y a todos los sectores de la sociedad a brindar ayuda y apoyo para el trabajo, la vida, el estudio, el empleo y el espíritu empresarial de los graduados universitarios que participan en el Plan de Liaoning del Norte. La Oficina Provincial de Proyectos proporcionará el apoyo financiero adecuado a las oficinas de proyectos de los condados beneficiarios. Los departamentos de finanzas de cada ciudad y condado deben brindar apoyo financiero adecuado a las oficinas de proyectos de la ciudad y el condado en función de la situación de las oficinas de proyectos provinciales. 5. El plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios en el noroeste de Liaoning es una tarea importante y de largo plazo para guiar a los graduados universitarios de nuestra provincia a cambiar sus conceptos laborales y promover el crecimiento de los jóvenes intelectuales. También es una medida importante para transportar más talentos de alta calidad al noroeste de Liaoning, promover el desarrollo simultáneo del noroeste de Liaoning y de la provincia, acelerar la revitalización de la antigua base industrial de Liaoning y construir una Liaoning armoniosa. Las organizaciones, los departamentos de publicidad, personal, educación, finanzas y asuntos civiles de todos los niveles, así como las organizaciones de la Liga de la Juventud Comunista y las cooperativas de crédito rural, deben trabajar estrechamente para formar una fuerza conjunta, organizarse cuidadosamente, prestar mucha atención a la implementación y sólidamente avanzar en este trabajo. 1. Fortalecer el liderazgo y organizarse con cuidado. Los grupos dirigentes, las oficinas de gestión de proyectos y los departamentos pertinentes de todos los niveles deben fortalecer el liderazgo organizativo de la planificación, considerar la planificación del noroeste de Liaoning y el plan "tres apoyos y un apoyo" como una tarea importante de la región y la unidad, y adoptar las medidas organizativas necesarias. medios y medidas de trabajo, y hacer grandes esfuerzos para promover la realización de diversas tareas. La Oficina de Proyectos Universitarios (Comité de la Liga Juvenil) debe, bajo el liderazgo unificado del grupo de liderazgo de empleo de graduados escolares y de acuerdo con los requisitos de la Oficina Provincial de Proyectos, fortalecer proactivamente los intercambios de trabajo con la Oficina de Estudiantes (Oficina de Graduaciones), comunicar información en de manera oportuna y cooperar estrechamente para garantizar que el trabajo de envío se implemente sin problemas. 2. Promocionar ampliamente y crear una atmósfera. Las oficinas de proyectos y los departamentos de publicidad de todos los niveles deben aprovechar al máximo los diversos medios de comunicación para dar a conocer la gran importancia del Plan de Liaoning del Noroeste y su papel positivo en la promoción del desarrollo del noroeste de Liaoning y crear una fuerte atmósfera de opinión pública para el desarrollo sostenible del Noroeste. Plan Liaoning, y permitir que más personas conozcan y comprendan el plan. Más unidades apoyan y más estudiantes universitarios anhelan el Plan Liaoning del Noroeste, que realmente canta el tema principal de "ir a practicar y llegar a las bases". Al mismo tiempo, debemos aprovechar plenamente el trabajo ideológico y político de los colegios y universidades y las ventajas propagandísticas de la Liga Juvenil Comunista para fortalecer la educación del patriotismo, los ideales y creencias, el empleo, el espíritu empresarial, el trabajo duro, el servicio voluntario y otros conceptos para estudiantes universitarios, y llama a los estudiantes a participar activamente en diversos proyectos de construcción en el noroeste de Liaoning y contribuir a que todo el país contribuya con su juventud al desarrollo económico y social de la provincia. 3. Establecer puestos según sea necesario y reclutar según los puestos. Las oficinas de proyectos de todos los niveles deben determinar los puestos de servicio en función de las necesidades reales de las unidades o unidades asistidas y reclutar voluntarios de acuerdo con los requisitos del trabajo. El trabajo de reclutamiento debe basarse en el principio de registro voluntario y reclutamiento abierto, y seleccionar graduados con ideas sobresalientes, excelente rendimiento académico, especialidades correspondientes y una gran ambición de participar en este programa, en particular, graduados calificados en agricultura, medicina, silvicultura, Se debe alentar la participación en este programa de estudiantes de carreras de administración y de universidades normales y graduados de la provincia noroccidental de Liaoning. 4. Proporcionar buenos servicios y fortalecer las garantías. Las oficinas de proyectos en todos los niveles deben brindar servicios efectivos para el trabajo diario, el estudio, la vida y la seguridad de los voluntarios, fortalecer aún más la gestión y, al mismo tiempo, organizar grupos de asistencia para llevar a cabo enérgicamente diversas actividades de condolencia y trabajo de asistencia para garantizar que los estudiantes universitarios voluntarios puedan trabaje y estudie con tranquilidad. Aprovechar al máximo los talentos de los voluntarios para garantizar el desarrollo en profundidad del plan de Liaoning del noroeste y el plan "tres apoyos y un apoyo". 5. Fortalecer la gestión y lograr avances sólidos. Todos los departamentos relevantes deben fortalecer la gestión, valoración y evaluación de los servicios voluntarios, registrar objetivamente las experiencias de servicio voluntario, implementar diversas políticas preferenciales, fortalecer el estímulo y elogio de los voluntarios y proporcionar condiciones favorables para estudios posteriores, empleo y espíritu empresarial después de la expiración del servicio voluntario. . condición. Al mismo tiempo, a través de la gestión científica, promoveremos la institucionalización, estandarización y construcción a largo plazo del Plan de Liaoning del Noroeste, convirtiéndolo en un proyecto de marca de Liaoning con sistemas sólidos, gestión científica, educación integral y Liaoning armonioso. * * *Comité Provincial de Liaoning de la Liga Juvenil Comunista* * *Departamento de Organización del Comité Provincial de Liaoning* * *Comité Provincial de Liaoning Departamento de Propaganda Departamento Provincial de Personal de Liaoning Departamento Provincial de Educación de Liaoning Departamento Provincial de Finanzas de Liaoning Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Liaoning Economía Rural Provincial de Liaoning Comité Departamento Provincial de Salud de Liaoning Provincia de Liaoning Oficina del Grupo Dirigente de Desarrollo y Alivio de la Pobreza Federación de Cooperativas de Crédito Rural de Liaoning 19 de mayo de 2006