2. Consulte los requisitos del puesto en el anuncio de contratación para obtener más detalles.
Preparación para la contratación abierta de docentes:
1. Es necesario entender el número de postulantes, postulantes, condiciones básicas que deben tener los postulantes, método de registro, tiempo de registro, tiempo de pago. , tiempo de impresión (recepción) del boleto de admisión.
2. Comprenda las materias de la prueba escrita de este examen, la proporción de cada materia en la puntuación total de la prueba escrita, el programa del examen, la prueba escrita, el tiempo de anuncio de la puntuación, el tiempo de revisión de calificaciones y los requisitos de revisión de calificaciones.
3. No olvide descargar el formulario de requisitos de puesto y adjunto, porque el archivo adjunto contiene la escuela de reclutamiento, el código de puesto de cada puesto, el número de reclutas y los requisitos detallados del puesto (edad). , educación, requisitos profesionales para el puesto, nivel de certificado de calificación de maestro, nivel de mandarín, requisitos de nivel profesional (inglés, puesto de música), requisitos del año de graduación, etc.).
4. Este examen está sujeto a las condiciones del anuncio de contratación que se han estipulado claramente en. Luego, el examen escrito público de la materia se detallará en el programa de examen especificado en la convocatoria. Necesitamos aclarar qué materia representa la mayor proporción de la puntuación de la prueba escrita; a partir de esto, podemos formular un plan de revisión eficiente y preciso para ganar la batalla decisiva.
5. Muchos candidatos a menudo deciden postularse después de solo ver el anuncio. La mayoría de ellos son rechazados porque no cumplen con los requisitos de la solicitud; algunos no cumplen con los requisitos del trabajo durante la calificación de la entrevista; revisar y no puede participar en la entrevista. Así que preste atención a la interpretación del anuncio.
6. Si no está seguro de los requisitos del anuncio, puede consultar la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local, la Red de examen de personal y otros sitios web autorizados.
Derechos y Obligaciones
Los docentes tienen los siguientes derechos
(1) a realizar actividades educativas y docentes
(2) participar en intercambios académicos, participar en grupos académicos profesionales y expresar plenamente opiniones en actividades académicas;
(3) guiar el aprendizaje y el desarrollo de los estudiantes y evaluar el desempeño académico de los estudiantes;
(4) Recibir salarios a tiempo, Disfrutar de los beneficios estipulados por el estado y vacaciones pagadas durante las vacaciones de invierno y verano;
(5) Participar en educación superior u otras formas de capacitación.
Los docentes deben cumplir las siguientes obligaciones
(1) Respetar la Constitución, las leyes y la ética profesional, y servir como modelos a seguir.
(2) Implementar; políticas educativas nacionales y cumplir con el sistema regulatorio, implementar el plan de enseñanza de la escuela, cumplir el contrato de nombramiento de maestros y completar las tareas educativas y docentes;
(3) Educar a los estudiantes sobre los principios básicos determinados por la Constitución, el patriotismo y educación de unidad nacional, educación jurídica y educación ideológica y moral. La educación, la educación cultural y la educación científica organizan y dirigen a los estudiantes para que lleven a cabo actividades sociales útiles;
(4) Cuidar y cuidar a todos los estudiantes, respetar la personalidad de los estudiantes y promover el desarrollo integral de los estudiantes moral, intelectual y físicamente;
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(5) Mejorar continuamente la conciencia ideológica y política y el nivel profesional de educación y enseñanza.
La "Ley del Profesorado" estipula: "Los docentes son profesionales que desempeñan funciones educativas y docentes, con la misión de formar constructores y sucesores de la causa socialista y mejorar la calidad de la nación. Los docentes deben ser leales a la causa educativa del pueblo.
“Un plan centenario, la educación es la base”. En China, la economía ha entrado en la vía rápida; y la apertura ha abierto un vasto mercado. Basado en las necesidades reales, abogar vigorosamente por la dedicación, la dedicación desinteresada, la enseñanza y la educación de las personas. Es muy importante estudiar incansablemente y enseñar y educar a las personas. Esto requiere que los profesores tengan un alto sentido de responsabilidad y un fuerte sentido de misión. p>
El nivel de conocimiento profesional de los estudiantes se ve afectado en gran medida por el nivel de conocimiento del maestro. Si el maestro no tiene una comprensión profunda del análisis del libro de texto, no comprende los puntos clave del conocimiento y no explica la clave. puntos claramente, entonces los estudiantes tendrán una vaga sensación de ganancia después de escuchar la clase. Por lo tanto, el maestro debe hacer esto antes de enseñar. Comprender completamente los materiales didácticos, comprender los puntos clave y ampliar el alcance del conocimiento para que los estudiantes puedan. sentir los logros en cada clase.
Base legal:
Ley de Educación de la República Popular China
Artículo 31 Los organizadores de escuelas y otras instituciones educativas deberán determinar los sistemas de gestión de las escuelas y otras instituciones educativas que organicen de acuerdo con la normativa nacional pertinente.
Los directores de las escuelas y otras instituciones educativas deben ser un ciudadano de la misma nacionalidad. de la República Popular China que se haya establecido en China y tenga las calificaciones prescritas por el Estado, y su nombramiento y destitución se llevarán a cabo de conformidad con las regulaciones estatales pertinentes.
El director es responsable de la enseñanza y demás gestión administrativa de la escuela.
Las escuelas y otras instituciones educativas deben, de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, garantizar que los profesores y el personal participen en la gestión y supervisión democráticas a través de formas organizativas como los congresos de profesores.