Estándares y principios para la evaluación de personajes históricos

El principio de evaluación de personajes históricos debe ser objetivo y justo. Los méritos y deméritos de los personajes históricos en realidad están relacionados con la época histórica a la que pertenecen. No importa qué período de tiempo sea una figura histórica, tiene sus limitaciones históricas. Por lo tanto, la forma de evaluar correctamente los personajes históricos no puede verse desde nuestra perspectiva actual, sino que debe basarse en los tiempos modernos y los antecedentes históricos de la época para ser objetivos y justos.

Cómo evaluar personajes históricos

Primero hay que mirarlo de forma integral y no fijarse únicamente en los méritos o simplemente fijarse en ellos.

En segundo lugar, debemos situarnos en la cima de la historia y comprender algunos de los fallos de los personajes.

Primero, tu propio posicionamiento. Por eso el levantamiento de Taiping Dao fue llamado el levantamiento del turbante amarillo.

En segundo lugar, obtener una comprensión relativamente completa de los pensamientos y comportamientos de la persona. No debes juzgar a una persona por una o dos cosas.

En tercer lugar, tener en cuenta el entorno social de ese momento. Ese es el papel y la influencia que tuvo esta persona en la sociedad de aquella época.

Cuarto, discernimiento y juicio. Debe evaluarse tanto desde los aspectos positivos como negativos. Duan disparó y masacró a los peticionarios, pero nunca votó por Japón.

¿Cuál es el principio?

1. Los antiguos no pueden ser evaluados con los estándares modernos.

2. Debes observar el trabajo.

3. Sea objetivo y no sea extremo.

Mira cómo su aportación afecta a toda la humanidad.

5. Ver qué impacto ha tenido su contribución en su país.

6. No puedes confirmar directamente si es bueno o malo, porque suele ser la mitad del resultado con la mitad del esfuerzo.