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Planificación de carrera: la base para mejorar las capacidades profesionales
Para muchos graduados, no es tanto "difícil encontrar trabajo" sino "dificultad para encontrar trabajo" "Confusión Laboral", sin saber qué tipo de trabajo debo hacer. Cuando muchos estudiantes ingresan por primera vez a la universidad, tienen la mentalidad de "no es demasiado tarde para relajarse primero en sus años de primer y segundo año, y no es demasiado tarde para trabajar duro en sus años de tercer y cuarto año" y carecen de una planificación científica para su desarrollo futuro. Esto muchas veces se convierte en un problema para ellos cuando se enfrentan al empleo. Una razón importante para no saber qué hacer en momentos de estrés.
Como primera parada en la planificación profesional de los estudiantes universitarios, la universidad desempeña un papel vital. En primer lugar, debemos establecer ideales profesionales correctos. Una vez que los estudiantes universitarios determinen su carrera ideal, planificarán su estudio y práctica en función de sus objetivos profesionales y se prepararán activamente para su carrera ideal. En segundo lugar, un correcto autoanálisis y análisis de carrera. El autoanálisis es un análisis integral de los propios intereses, temperamento, personalidad y habilidades a través de métodos y medios cognitivos científicos, con el fin de conocer las propias fortalezas y debilidades. El análisis de carrera se refiere a considerar plenamente las características de la región, la industria y el puesto de la ocupación al realizar la planificación de carrera, como el estado actual y las perspectivas de desarrollo de la industria en la que se ubica la ocupación, y los requisitos de las cualidades y habilidades de los solicitantes de empleo en puestos ocupacionales. En tercer lugar, construir una estructura de conocimiento razonable. De acuerdo con los requisitos específicos del desarrollo profesional y social, el conocimiento existente debe reorganizarse científicamente, debe construirse una estructura de conocimiento razonable y debe maximizarse la eficiencia general del conocimiento. Cuarto, cultivar una carrera requiere habilidad. Además de construir una estructura de conocimientos razonable, también es necesario tener las habilidades básicas y profesionales para trabajar en esta industria. Los profesores del curso de formación de habilidades vocacionales ACT de educación general creen que los estudiantes universitarios pueden ser invencibles sólo si reconocen una estructura de conocimientos razonable y diversas habilidades que se adapten a las necesidades sociales.
Desde la perspectiva de la implementación específica, la planificación de carrera para las habilidades profesionales debe comenzar desde el primer año y se deben adoptar diferentes planes de acción en diferentes etapas en función de los objetivos a largo plazo. Por ejemplo, el primer grado es un período de prueba, durante el cual necesitas tener una comprensión preliminar de tu carrera, especialmente la carrera que deseas seguir en el futuro o tu especialidad. Sin embargo, debido a las pesadas tareas de aprendizaje, no es apropiado participar en demasiadas actividades prácticas; el segundo grado es el período de orientación. Debe ejercitar sus habilidades laborales prácticas participando en diversas actividades sociales. Lo mejor es buscar práctica social en trabajos o especialidades relacionadas con su futura carrera en su tiempo libre para poner a prueba sus conocimientos y habilidades, y modificar y ajustar su plan y diseño de carrera de acuerdo con sus intereses y habilidades personales. El tercer año de la escuela secundaria es el período de sprint. Mientras fortalece los estudios profesionales, encuentra un trabajo y se prepara para los exámenes de ingreso de posgrado, debe centrarse en diversa información relacionada con el logro de sus objetivos. El cuarto grado es un período de diferenciación y la mayoría de los estudiantes tienen metas claras para su propio futuro. En este momento, puede hacer un resumen del trabajo de preparación de los tres años anteriores: verificar si los objetivos profesionales determinados son claros, si los preparativos son suficientes y hacer las reparaciones necesarias a los problemas existentes.
Adaptabilidad social: la clave para mejorar la empleabilidad
Existe una brecha entre la escuela y la sociedad, y sus reglas de funcionamiento son muy diferentes a las de la sociedad. Este tipo de aislamiento ambiental a menudo hace que los estudiantes universitarios en la "torre de marfil" tengan una visión simplista, unilateral e idealista de la sociedad. Algunas empresas se muestran indiferentes a los recién graduados. Una de las razones importantes es que los recién graduados carecen de experiencia laboral y de vida, sus cambios de roles son lentos y el proceso de adaptación lleva mucho tiempo. Cuando seleccionan a los graduados universitarios, en las mismas condiciones, muchas veces dan prioridad a aquellos graduados que han participado en la práctica social y tienen ciertas capacidades organizativas y de gestión. Esto requiere que los estudiantes universitarios presten atención a cultivar su capacidad de adaptarse e integrarse a la sociedad antes de conseguir empleo.
Utilice la plataforma de práctica social para mejorar las capacidades de gestión organizacional, la resistencia psicológica, las habilidades interpersonales y la adaptabilidad de los estudiantes universitarios. Además, también puede ayudarles a comprender el entorno, las políticas y las situaciones laborales, y ayudarles a encontrar trabajos que coincidan con su nivel de conocimientos, características de personalidad y habilidades.
La supervivencia del más fuerte, la supervivencia es para el desarrollo. La adaptación a la sociedad y al medio ambiente debe ser proactiva, en lugar de esperar y retirarse pasivamente.
Sólo cuando los estudiantes universitarios tengan una fuerte adaptabilidad social podrán acortar el período de adaptación y aprovechar al máximo su inteligencia. Por tanto, es una forma eficaz de mejorar la empleabilidad de los estudiantes universitarios y adaptarse a la sociedad lo antes posible sin afectar el aprendizaje de conocimientos profesionales.
Buena calidad psicológica: la base para mejorar la empleabilidad
En los últimos años, los profesores de la clase de capacitación en habilidades profesionales ACT de Wanxue Education han descubierto que a menudo suceden cosas increíbles alrededor de los estudiantes universitarios: Ma Jiajue En un ataque de ira, mató a machetazos a su compañero de cuarto y la causa resultó ser un asunto tan trivial como jugar a las cartas. Varias disputas y malentendidos llevaron a asesinatos atroces que conmocionaron al país; de vez en cuando también se produjeron suicidios de estudiantes universitarios y maltrato animal. Esto debe despertar nuestra vigilancia: ¡la salud mental de los estudiantes universitarios necesita atención! En la vida real, ante la presión de ingresar a la educación superior y las expectativas de los padres, innumerables estudiantes están bajo una tremenda presión psicológica, pero no reciben la atención de la sociedad. Por lo tanto, apareció "Ma Jiajue" y un gran número de personas con alto nivel. puntuaciones y bajas habilidades "emergieron". Los estudiantes universitarios no sólo asumen la importante tarea de construir la patria, sino que también son el pilar de la sociedad. Su calidad refleja la calidad general de una sociedad.
Sin embargo, los estudiantes universitarios contemporáneos solo se centran en el conocimiento profesional e ignoran la calidad psicológica en el proceso de aprendizaje, lo que hace que algunas personas siempre parezcan confundidas cuando enfrentan confusión o adversidad, lo que afecta sus elecciones profesionales. Especialmente en el proceso de búsqueda de empleo, una vez que algunos estudiantes fracasan, nunca podrán recuperarse. Esta es una de las razones por las que a los estudiantes universitarios les resulta difícil encontrar trabajo. Por lo tanto, los estudiantes universitarios deben prestar atención a mejorar su calidad psicológica durante el proceso de aprendizaje, especialmente ejercitando su perseverancia en la vida diaria. El maestro de habilidades vocacionales de Wanxue Education sugirió al solicitar un trabajo que todos deben comprender completamente la información laboral y lidiar con los problemas que encuentren; Con calma y calma las dificultades, utiliza una actitud positiva para eliminar los obstáculos en el camino hacia el éxito hasta llegar al otro lado de la victoria.