Profesional en educación en gestión financiera
1. Objetivos del coaching
1. Educación secundaria y preparatoria: introducción rápida
2. Certificado contable y sin experiencia: mejorar habilidades y tácticas.
3. Graduados universitarios: transformando la teoría en práctica
4. Compras de almacén en caja: transformando la contabilidad.
5. Propietarios privados individuales: gestión al servicio
Contenido de la formación
Parte 1: Explicar el proceso básico de creación de una empresa, incluido cómo manejarlo en el Etapa inicial y cómo establecerla. Planificación fiscal precorporativa.
Parte 2: Requisitos para los sistemas de contabilidad corporativa
Parte 3: Completar de forma independiente un conjunto completo de tratamientos contables para una empresa desde la apertura hasta el cierre de fin de año, incluida la revisión de los comprobantes originales y el llenado. en contabilidad Comprobantes, balances de comprobación, resúmenes de cuentas, registro de libros de cuentas y preparación de estados financieros.
Parte 4: Completar de forma independiente declaraciones de impuestos y operaciones tributarias para diversas empresas, inspecciones industriales y comerciales anuales y cambios en la asociación industrial y comercial.
Parte 5: Autoexamen empresarial después del año fiscal: incluida la autoinspección anual de impuestos locales y la liquidación y liquidación del impuesto sobre la renta.
Características de la formación
El proceso de formación contable real es real y destaca los puntos clave y digiere las dificultades.
Presta atención a la práctica, mejora tu nivel y mejora tu autocapacidad.
Objetivo de la formación
Dominar los procedimientos operativos de las prácticas contables corporativas
Completar de forma independiente el procesamiento contable de la empresa.
Estar cualificado para puestos de contabilidad en pequeñas y medianas empresas
Orientación profesional