En el lugar de trabajo, lo más feliz para los nuevos empleados es convertirse en empleados regulares durante el período de prueba. En este momento nuestra mentalidad debe ser la correcta para que podamos adaptarnos a un cambio de posición. Permítanme compartir con ustedes mis comentarios sobre cómo convertir anticipadamente el período de prueba en un trabajo de tiempo completo.
El período de prueba se cambiará al puesto regular con antelación. 1En un abrir y cerrar de ojos, el período de prueba de dos meses llega a su fin. Durante este período, con el cuidado y la ayuda de los líderes bancarios, líderes de departamento y colegas, me he adaptado gradualmente al entorno de vida y trabajo que me rodea desde el principio, y mi trabajo de soporte de ventas ha ido ingresando gradualmente al estado. Desde mi punto de vista se ha seguido mejorando, y ahora resumo el trabajo de estos dos meses de la siguiente manera:
Primero, gestión de personal
1. participación en ferias de empleo Encuentre vendedores y programe entrevistas para candidatos calificados.
2. Para los nuevos empleados que aprueben la entrevista, prepare los materiales de empleo relevantes de acuerdo con los requisitos de Recursos Humanos y coloque un número de trabajo en el sistema para el nuevo empleado.
3. Realizar un buen trabajo de asistencia al personal de ventas, así como del cálculo de sus comisiones y salarios.
En segundo lugar, gestión empresarial
1. Durante el proceso de firma de un acuerdo entre _ _bank y _ _bank, manténgase en contacto con la sucursal y realice un seguimiento del proceso de contrafirma del acuerdo. y prepararse Después de firmar, configure la información de red relevante en el sistema para garantizar el ingreso de la póliza y la emisión normal de la factura.
2. Responsable de recibir, revisar y enviar facturas diarias, y mantener registros comerciales e informes comerciales diarios. Si hay algún problema, como comentarios, haga un seguimiento y trátelos de manera oportuna.
3. De acuerdo a los requerimientos del director, formular planes de negocios del canal y manejo del presupuesto de gastos.
4. Responsable de formular planes de incentivos para el personal del banco y BRC, implementarlos, darles seguimiento y reembolsar los gastos a fin de mes.
5. Comuníquese con finanzas y bancos, verifique el estado de la factura al comienzo de cada mes y calcule y pague las tarifas bancarias de manera oportuna.
6. Desarrollar planes de formación empresarial pertinentes y reembolsar los gastos incurridos durante el proceso de formación.
7. Procesar los correos electrónicos enviados por la sucursal y completar las tareas asignadas por la sucursal.
8. Haga un buen trabajo al suscribir pólizas de seguro plateadas y realice un inventario y organice la información del inventario de manera oportuna.
9. Realizar los arreglos generales y brindar soporte y servicio logístico a nuestro equipo de ventas.
Como recién llegado, siempre me falta planificación al principio y no puedo distinguir las prioridades del trabajo. Debido a mi descuido, cometí varios errores. Pero después de dos meses de capacitación, me di cuenta claramente de mis problemas. Insistí en formular un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, priorizar el trabajo y completarlo uno por uno a tiempo para lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad. y mejorar la eficiencia del trabajo.
Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, mi nivel de trabajo ha mejorado mucho en comparación con cuando asumí el cargo por primera vez, creando una nueva situación en mi trabajo. En los próximos días mantendré una buena actitud laboral, estudiaré más y me enriqueceré más para poder estar mejor calificado para este trabajo.
Por supuesto, todavía hay algunas deficiencias en mi trabajo. Por ejemplo, cuando se trata de problemas, aún necesita usar su cerebro para analizar el problema de manera integral y su familiaridad con el trabajo tampoco es suficiente. Sin embargo, creo que a través de mi trabajo futuro, gradualmente me familiarizaré, comprenderé y dominaré el trabajo del soporte de ventas. Continuaré trabajando duro, mejorando y mejorando en el proceso de trabajo futuro y haciendo mi parte para el desarrollo del banco.
Discurso sobre la promoción anticipada del período de prueba 2 Estimados líderes y compañeros:
Mis logros personales son inseparables del desarrollo de nuestro departamento comercial. En 20__, mi puesto era el gabinete de liquidación contable, principalmente responsable de la apertura y cancelación de cuentas, la venta de comprobantes en blanco importantes, la notificación de pérdidas, la consulta, el congelamiento y otros servicios. El trabajo en 20__ incluye principalmente los siguientes aspectos:
1. Implementar concienzudamente políticas, leyes y regulaciones financieras nacionales relevantes, implementar diversas tareas asignadas por los líderes, completar los indicadores de trabajo a tiempo y crear un frente de primera clase. Equipo de empleados de línea.
En segundo lugar, nunca olvides estudiar y mejorar tu propia calidad. Los empleados del departamento de ventas se organizarán para estudiar todos los jueves para crear una buena atmósfera de aprendizaje.
Puedo asistir a tiempo y tomar notas cuidadosas. Si encuentra problemas comerciales similares a los que ha aprendido, le resultará muy conveniente y mejorará la eficacia de hacer negocios.
Amplíe su campo, continúe aprendiendo nuevos conocimientos comerciales, pida humildemente consejos a sus colegas a su alrededor, lea más y escuche más, esfuércese por familiarizarse con el entorno de trabajo y el contenido en el menor tiempo posible e informe sobre informes de trabajo de los empleados. Después de trabajar, aprendí la etiqueta de relaciones públicas y mejoré enormemente mi cultivo y mi calidad ideológica. Y combínalo con trabajo práctico para experimentar nuevas ideas y métodos.
En tercer lugar, cumpla con sus deberes y busque la excelencia. Durante el año pasado, pude respetar concienzudamente las normas y reglamentos del banco y controlarme estrictamente. En sus puestos ordinarios, no les importan las pérdidas y ganancias personales, no hablan de condiciones, son meticulosos y luchan por la excelencia.
Cuatro. Con el objetivo de "la satisfacción del cliente y el desarrollo empresarial", proporcionar un buen servicio y establecer una buena imagen de servicio entusiasta. Durante el año pasado, siempre me centré en la situación general, plenamente consciente de las grandes responsabilidades que asumo y no me atrevo a relajarme en absoluto. Porque todo lo que decimos y hacemos puede representar la imagen de ABC.
Así que tengo estándares muy altos y requisitos muy estrictos. No digo cosas que no debería decir y no hago cosas que no debería hacer. Pienso activamente en mis clientes y les facilito enormemente. Al mismo tiempo, promocionamos nuestras nuevas tecnologías, nuevos negocios y nuevas políticas entre los clientes para ampliar nuestra visibilidad.
En 20__, imagina el futuro. También es un año para que nuestro banco en Ningbo profundice las reformas, en el que coexisten oportunidades y desafíos. Para consolidar los logros del año 2008, debemos seguir adelante, ser innovadores y realistas, esforzarnos con perseverancia, exigirnos estrictamente y cumplir a tiempo las diversas tareas asignadas por los líderes. En el nuevo año, me esforzaré por lograr los siguientes puntos:
En el futuro, me esforzaré por lograr los siguientes puntos. Espero que mis líderes y colegas me supervisen y guíen:
1, fortalezca conscientemente el estudio, aprenda de la teoría, aprenda del conocimiento profesional, aprenda de los colegas que lo rodean y mejore gradualmente su nivel teórico y su capacidad profesional.
2.Vence la impaciencia de la juventud, ten los pies en la tierra, mejora la iniciativa laboral, no temas ni demasiado ni demasiado poco, y mejora poco a poco con la práctica.
3. Mejore continuamente su educación política, mejore su sentido de propósito al servir a la gente y esfuércese por convertirse en un excelente empleado bancario.
En un abrir y cerrar de ojos, llevo tres meses en xx compañía. Durante este período, con el cuidado de mis líderes, la ayuda de mis compañeros y mis propios esfuerzos y ajustes, ahora me he integrado a la gran familia de XX y al mismo tiempo tengo una comprensión preliminar de la estructura organizacional de la empresa. , procesos de trabajo, etc. Mirando hacia atrás en mi trabajo durante este período, he logrado algunos avances en mi pensamiento, estudio y trabajo, y he crecido mucho, pero también soy claramente consciente de mis deficiencias. Los detalles son los siguientes:
En primer lugar, la mentalidad debe ajustarse y mejorarse constantemente:
Antes de venir a la empresa, imaginaba que el trabajo del instituto de diseño era como una cuerda apretada. Todo el mundo está muy ocupado, vive una vida monótona durante todo el día y hay menos oportunidades para comunicarse entre sí.
Sin embargo, cuando llegué a xx, toda la infelicidad se disipó rápidamente gracias al ambiente de trabajo relajado de la empresa y a la relación cercana y amistosa entre los colegas. El ajuste de mi mentalidad me hizo comprender que no importa dónde esté, en cualquier puesto, tengo la oportunidad de mostrar mis talentos y aumentar mis conocimientos. Haga lo que haga, tengo que hacerlo lo mejor que pueda. Si este espíritu puede determinar el éxito o el fracaso de la futura carrera de una persona.
2. Fin del estudio:
La actitud de la mayoría de las personas hacia el conocimiento es "cuando uses el libro, lo odiarás menos", pero la oportunidad suele ser fugaz, por lo que existe. un dicho "Las oportunidades están reservadas para quienes están preparados". La vida humana es un proceso de aprendizaje continuo.
En los últimos tres meses, me he transformado gradualmente de un novato que no sabe nada sobre calidad a un diseñador al que le encanta aprender. Cuento con la orientación y ayuda de mis superiores y compañeros de la empresa, y también tenemos nuestra propia sala de lectura, que nos proporciona valiosos recursos de aprendizaje. Creo que prosperaría en un entorno así.
En tercer lugar, es necesario mejorar la eficiencia en el trabajo:
En la sociedad actual, el tiempo es dinero, por lo que debería prestar más atención a la eficiencia cuando comencé en este trabajo, de repente cambié; De una bomba de agua muy específica y limitada se ha convertido en una central hidroeléctrica muy grande y completa, lo cual resulta un poco incómodo. A menudo no se consideran a fondo y causan muchos problemas.
Tengo que hacer un dibujo de abajo hacia arriba.
Es necesario revisarlo muchas veces y la mayor parte del tiempo lo dedico a cambiar las imágenes, pero en el proceso de cambiar las imágenes aprendí mucho, profundicé mi memoria y disfruté el proceso. En trabajos futuros, continuaré acumulando experiencia y aprendiendo nuevos conocimientos para mejorar la eficiencia en el trabajo.
Convertirme en empleado de tiempo completo no solo significa un mejor trato, sino que lo más importante es que a partir de ahora me he convertido en un empleado formal de xx Hydropower, por lo que debo ser más estricto conmigo mismo en el trabajo y comunicarme con sinceridad. , y hacer lo mejor que pueda. Buen trabajo.