2. Habilidades y métodos para hacer cumplir la ley: supervisar al personal encargado de hacer cumplir la ley requiere dominar habilidades y métodos efectivos para hacer cumplir la ley.
3. Conocimiento y calidad profesional: Es necesario cultivar la ética profesional, los conceptos legales, los principios de implementación justa y equitativa, el manejo de las relaciones interpersonales y las habilidades de comunicación del personal encargado de hacer cumplir la ley.