Requisitos básicos para la contratación de consejeros:
1. Licenciatura o superior.
2. Un miembro del Partido Comunista de China, apoya los diversos principios y políticas del partido y del país, cumple con la constitución y las leyes; goza de buena salud y tiene buena salud psicológica; calidad.
3. Amar la educación ideológica y política de los estudiantes universitarios, tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser bueno en la comunicación y tener fuertes habilidades de gestión organizacional, habilidades de expresión lingüística y capacidades de investigación teórica.
4. Se dará prioridad a las carreras ideológicas y políticas, a las carreras de psicología, a la educación y a otras carreras.
5. Otros
(1) Se dará prioridad a los solicitantes que se hayan desempeñado como líderes estudiantiles o que tengan experiencia laboral como estudiante durante la universidad.
(2) Se dará prioridad a aquellos que hayan ganado los honores de miembros destacados del partido estudiantil, cuadros estudiantiles destacados y cuadros destacados de la liga a nivel escolar o superior durante la universidad.
Proceso y métodos de inspección
1. El contenido del examen escrito incluye, entre otros, cualidades integrales (actualidad y política, lógica de pensamiento, cualidades humanísticas), habilidades laborales, etc.
2. El contenido de la entrevista incluye, entre otros, alfabetización ideológica y política, calidad integral, capacidad profesional, adaptabilidad laboral, habilidad en idiomas extranjeros, etc.
3. Pasantías: determine el departamento de pasantías en función de los puntajes de las pruebas escritas, el desempeño en las entrevistas y la situación personal general. Las pasantías para recién graduados duran de 3 a 6 meses, y se requieren al menos 30 días laborables de jornada completa.
4. Defensa de pasantía: Al finalizar el período de pasantía se realizará la defensa de pasantía para los pasantes.
5. Las inspecciones de situación ideológica y política incluyen, entre otras, conversaciones ideológicas y morales dentro y fuera de la escuela, correspondencia, etc.
6. Anunciar y determinar los candidatos a contratar: Luego de pasar la defensa y no haber objeciones, se determinarán los candidatos a contratar.