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Entrevista con el consejero Autopresentación 1
En primer lugar, permítanme presentarme. : Aquí comprendo profundamente el placer de aprender literatura y decido convertirme en un maestro del pueblo y dedicarme a la educación.
"Quienes aprenden en la escuela secundaria son profesores, y aquellos que son muy respetados son modelos a seguir" es una advertencia que recuerdo. A lo largo de los años, nunca he aflojado en absoluto y los años han ido pasando. Siempre he creído que la vida es como forjar una espada con hierro y sudar como lluvia. En términos de estudio, estudié mucho y obtuve buenas notas. Ha ganado muchas veces becas para estudiantes destacados, aprobó los exámenes de inglés universitario Nivel 4 y Nivel 2 y publicó muchos artículos en publicaciones de ciencias sociales a nivel provincial o superior en Guizhou. Ideológicamente, me acerqué activamente a la organización del partido y fui calificado como miembro destacado de la liga y cuadro destacado de la liga durante dos años consecutivos, y me uní gloriosamente al Partido Comunista de China en _ _. En la práctica, me desempeñé como director de oficina del Sindicato de Estudiantes de Posgrado, y al mismo tiempo atendí a mis compañeros, quienes ejercieron mi capacidad de organizar, coordinar y manejar los asuntos cotidianos.
Sabemos que los orientadores son los organizadores y ejecutores del trabajo ideológico y político de los estudiantes, y son el puente entre las escuelas y los estudiantes. Se puede decir que los consejeros tienen grandes responsabilidades y hacer un buen trabajo como consejeros es de gran importancia para el cultivo de talentos en los colegios y universidades y la estabilidad de los campus. Creo que lo más importante para ser un buen consejero es tener "tres corazones", es decir, el bienestar público, el amor y la responsabilidad.
El llamado interés público significa equidad y justicia. Diversas evaluaciones avanzadas, distribución de subvenciones, nombramiento de cuadros estudiantiles y desarrollo de miembros del partido en la gestión universitaria están todos relacionados con los intereses vitales de los estudiantes. Sólo siendo justos e imparciales pueden los consejeros ganarse el reconocimiento y el respeto de los estudiantes. Un consejero ligeramente parcial puede convertirse en un punto desencadenante de conflictos y afectar la estabilidad.
El amor es amor por los estudiantes. La consejería es un puesto que requiere dedicación y dedicación. El cariño es la garantía fundamental para realizar un buen trabajo como orientador. Sólo sirviendo a los estudiantes de todo corazón y amando sinceramente a cada estudiante podremos ganarnos la confianza y la cooperación de los estudiantes y hacer un buen trabajo.
El sentido de responsabilidad de los orientadores se refleja en dos aspectos: el nivel superior es responsable de la escuela y el nivel inferior es responsable de los estudiantes. No sólo deben liderar activamente a toda la clase para garantizar que las diversas tareas de la escuela se implementen correctamente. Además, debemos tener la idea de ser responsables de todos los estudiantes, a menudo debemos profundizar en los estudiantes, comprenderlos completamente, brindarles educación y orientación específicas y ayudarlos a establecer varios conceptos correctos.
Finalmente, espero que a través de este discurso, todos los profesores tengan un conocimiento profundo de mí, para que pueda superar con éxito esta entrevista. Si tengo éxito en esta competencia, espero poder aprender y mejorar en mi trabajo futuro a través de mis propios esfuerzos.
¡Gracias a todos!
Autopresentación 2 de la entrevista con el consejero
Estimados líderes escolares:
¡Hola!
Soy Xu Qing de la ciudad de Ma'an, Shaoxing. Nací en agosto de 1987. No estoy casado debido a la naturaleza especial de este trabajo, no pienso casarme en un futuro próximo. Me gradué de la Universidad AF de Zhejiang en 20x y me especialicé en ingeniería de información electrónica en la Escuela de Ingeniería de la Información de la Universidad Forestal de Zhejiang. Los líderes también pueden ver algunos de los ejercicios que hice en la universidad y los honores que recibí en mi currículum. Una vez se desempeñó como secretario de la clase, miembro del comité de propaganda de la rama del partido, presidente del sindicato de estudiantes y consejero de la octava generación de la Escuela de Ingeniería de la Información. También organizamos y participamos en actividades como festivales de informática, concursos de oratoria, recolección de residuos para demostrar amor, donación voluntaria de sangre y actividades relacionadas con el voluntariado. El año pasado, también trabajé en recursos humanos e investigación de mercado para una empresa de propiedad alemana en Hangzhou. Pero pensé en volver a trabajar en Shaoxing, así que renuncié ahora.
La razón por la que quiero ser consejero es porque he experimentado tantos mentores como cuadro estudiantil a lo largo de los años, lo que me hace querer pagarle a la sociedad tanto como sea posible y esforzarme por realizar mi propia vida. valor de la vida.
Especialmente en el primer semestre de mi último año, cuando trabajé como consejero para los estudiantes de 2008, establecí una relación profunda con los estudiantes. Más tarde, descubrí que tenía un gran interés en el trabajo ordinario pero sagrado de un consejero, y sentí que había encontrado una meta más clara en la vida. Después de escuchar el discurso de Hu Jintao sobre varios requisitos para la educación universitaria y el aprendizaje de los estudiantes universitarios en el centenario de la Universidad de Tsinghua hace algún tiempo, me volví más decidido en mi doble identidad como maestro de estudiante y amigo. Ser consejero es mi deber. .
A continuación, me gustaría hablar sobre las siguientes cuatro ventajas que creo que estoy calificado para este trabajo: 1. Tengo muchos años de experiencia en el trabajo estudiantil, lo que favorece la formación de cuadros estudiantiles. y la planificación, organización e implementación de actividades; 2. Haber participado en el trabajo y tener una comprensión de la sociedad y los procesos laborales ayudará a los estudiantes a encontrar empleos sin problemas y con alta calidad. 3. Un semestre de experiencia laboral como orientador ha permitido; Me gustaría aclarar las responsabilidades laborales de un consejero. Mantener la estabilidad del campus es un requisito previo que implica principalmente guiar las creencias ideológicas y las cualidades morales de los estudiantes, comprender los puntos calientes y los focos de las preocupaciones de los estudiantes y organizar a otros maestros relevantes para que hagan un buen trabajo en la construcción de clases, la formación de partidos estudiantiles y la formación de cuadros estudiantiles. y subsidiar a los estudiantes pobres. El último paso es ayudar a los estudiantes a obtener empleo de alta calidad y mejorar la reputación de la escuela. 4. Tengo cuatro corazones: responsable, cariñoso, cuidadoso y paciente. Ser consejero es un trabajo tedioso, servir a los estudiantes y requiere un fuerte sentido de responsabilidad, amor, cuidado y paciencia.
Estimados líderes, lo anterior es mi información personal, por qué quiero ser consejero y mis ventajas personales. Por favor criticame y corrígeme.
Autopresentación 3 de la entrevista con el consejero
Estimados maestros de liderazgo, ¡hola a todos! Vengo de _ _ _ _universidad_ _college. Después de cuatro años de estudio sistemático del conocimiento profesional en la universidad y dos años de segundo estudio importante, he sentado una buena base teórica. Al mismo tiempo, utilicé mi tiempo libre para estudiar por mi cuenta y obtener el título de consejero psicológico nacional de tercer nivel. certificado, que amplió mi calidad integral.
A los ojos de mis compañeros soy un joven alegre, servicial, responsable y que trabaja en equipo. Cuatro años de experiencia en clubes, experiencia laboral en clases y se desempeñó como consejero asistente para estudiantes de primer año en nuestra universidad a partir del cuarto año. Participó en entrenamiento militar para estudiantes de primer año, educación de ingreso (espíritu Jia Kee, reglas y disciplinas escolares, precauciones de seguridad). y organizó una serie de actividades, como intercambios entre nuevos y antiguos compañeros, que permitieron a los estudiantes de primer año adaptarse mejor y más rápido a la vida universitaria. En la práctica, tengo un profundo conocimiento y entusiasmo por el trabajo de los consejeros. Es organizador y coordinador del trabajo estudiantil, educador y trabajador de estudio y vida estudiantil. Además de la gestión estandarizada del trabajo diario de los estudiantes y la educación ideológica y política en profundidad, también deben hacer un buen trabajo en la construcción de clases, la orientación de los graduados y el manejo de incidentes de emergencia. Sin embargo, debido a mi falta de experiencia laboral, a veces inevitablemente encontraré varios problemas. Sin embargo, creo que si puedo capacitarme en esta tierra cálida donde las escuelas chinas y extranjeras pueden administrar escuelas y cultivar talentos morales, haré un trabajo sólido. en cada trabajo.
Autopresentación 4 de la entrevista con el consejero
Estimados jueces y profesores:
(Se utiliza cuando se reúnen por la noche) Buenas noches
Yo Soy _ _ _ _ Un _ _ estudiante de la Clase 1 del Departamento de Derecho de la Universidad. Estoy muy feliz de estar aquí hoy para postularme para el puesto de _ _ consejero universitario.
Tal como dije en mi currículum: ¡Soy simple, tengo confianza, soy alegre! Al mismo tiempo, es bueno para descubrir, pensar y resolver problemas en el trabajo, y tiene una fuerte coordinación organizacional y conciencia de equipo. Durante los últimos tres años, se ha desempeñado como líder de equipo, director del Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil y asistente de consejero profesional en el nivel _. Participó en la formación de partidos y equipos en el departamento, y planificó y organizó con éxito el concurso de discursos temático "Party in My Heart" de _ _University_ _College, el concurso de conocimientos sobre el tema olímpico "Gloria y sueño" de _ _University_ _College y el primer "Equipo de liga" de la Subdivisión del Departamento Jurídico” y otras actividades. Esto me permitió acumular una rica experiencia en gestión estudiantil, educación y actividades políticas e ideológicas, y también me dio una comprensión más profunda del puesto de consejero. También me facilitó realizar directamente el trabajo de consejero que a otros estudiantes. quien solicitó el examen. Como _ _ persona, conozco este campus, amo esta escuela y también me gusta la extraordinaria profesión de consejero. Creo que tengo la capacidad de ser consejera y también creo que los jueces pueden darme la oportunidad de ser consejera.
Si presento mi solicitud con éxito, definitivamente enviaré una hoja de respuestas que satisfaga a la universidad, los maestros y los estudiantes en los próximos cuatro años.
Soy sencillo, tengo confianza, soy alegre...
Gracias
Entrevista con el consejero Autopresentación 5
Queridos jueces, líderes, profesores: ¡Hola a todos!
Cuando escuché que podía postularme para consejero, me pregunté ¿qué puedo hacer? Reflexionando sobre el pasado, me siento confundido e impotente; considerando el presente y el futuro, lo espero con ansias. Cuando pienso en ser el rey de los niños durante dos años desde que comencé a enseñar, siento la inocencia y la felicidad del niño y me doy cuenta de su inteligencia e innovación. Es con mi amor persistente por los niños, mi amor por la educación, mi apoyo y confianza en los líderes y maestros aquí, y mi experiencia laboral de un año como consejero de Jóvenes Pioneros en la Escuela Primaria Houya que tengo el coraje de estar aquí. Competir por el puesto de consejero del equipo.
La razón por la que estoy compitiendo por este puesto.
1. Entendí claramente las responsabilidades laborales, lo que allanó el camino para trabajos futuros.
Como parte importante de la educación escolar, el trabajo de la escuela Jóvenes Pioneros es crucial. La educación de calidad de los estudiantes, la educación enriquecedora, la educación moral, etc. pueden describirse como el trabajo de los Jóvenes Pioneros, pero con el fin de promover la mejora general de la calidad integral de los niños, a fin de que la escuela primaria central esté llena de vitalidad y vitalidad. . Para el desarrollo de la escuela primaria central, no tengo motivos para no hacer un buen trabajo.
2. Tengo excelentes cualidades y puedo realizar el trabajo de los Jóvenes Pioneros con facilidad.
Creo que tengo excelentes cualidades. Durante un año como consejera en la escuela primaria Houya, desarrollé mi estilo de trabajo con los pies en la tierra. Además de su amor por los niños y su diligencia en el trabajo de los Jóvenes Pioneros, también tiene sentido de la competencia. Tener el coraje de ir contra la corriente; tener el coraje de no ser arrogante en la victoria y no desanimarse en la derrota; ser capaz de autorregularse y mantener el equilibrio psicológico y esforzarse por llevar el trabajo de los Jóvenes Pioneros a un nivel superior y vivir; hasta la gran confianza.
3. Tengo una inocencia infantil que puede salvar las diferencias de edad, estatus e identidad entre profesores y estudiantes. En términos de vida, estoy dispuesto a desempeñar el papel de "hacer resaltar las flores y las hojas verdes"; estoy dispuesto a coordinar y manejar las relaciones personales y laborales con líderes y profesores de varios departamentos. Trato a las personas con sinceridad e interactúo con ellas.
No me gusta andar con rodeos y ser simplista. Me comunico fácilmente con la gente y me llevo bien con mis compañeros. Creo que esto también es un requisito previo para hacer bien este trabajo.
Si puedo ser elegido consejero de Jóvenes Pioneros, me posicionaré, coordinaré mis relaciones y haré el siguiente trabajo de acuerdo con las disposiciones laborales de la escuela y la situación real de la brigada de Jóvenes Pioneros:
1. Establecer un mecanismo de trabajo eficaz para los Jóvenes Pioneros, formular un sistema de trabajo especial para los Jóvenes Pioneros y realizar la normalización, institucionalización y profesionalización del trabajo de los Jóvenes Pioneros.
2. Centrarse en actividades características, tomar caminos característicos, crear una educación característica y establecer una red completa de Jóvenes Pioneros. Que la educación de la escuela, de la familia y de la sociedad alcance la trinidad. Usaremos las actividades como medio para permitir que los miembros del equipo entren en la sociedad, entren en la vida, se acerquen a la naturaleza, sientan los altibajos de la vida y experimenten el éxito y el fracaso en la vida.
3. Los Jóvenes Pioneros deben prestar atención a los niños abandonados.
Por diversas razones, hay muchos niños abandonados en nuestra escuela. La organización Jóvenes Pioneros debe prestar especial atención y cuidado a los niños abandonados. Es necesario llevar a cabo actividades "mano a mano" de manera práctica y específica para que puedan ayudarse mutuamente, progresar juntos, animarse mutuamente y estar decididos a triunfar.
Finalmente, quiero decir: quiero hacer algo significativo mientras aún sea joven. Espero que el líder pueda darme esta oportunidad.
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