¿Es la Oficina de Asuntos Civiles una institución pública o una agencia? Si desea ingresar a la Oficina de Asuntos Civiles, ¿debe aprobar el examen de servicio civil o el examen de establecimiento comercial?

En primer lugar, la Oficina de Asuntos Civiles es una agencia gubernamental, no una institución pública, pero el personal de la Oficina de Asuntos Civiles se divide en dos tipos: personal administrativo y personal del sector público; El establecimiento administrativo son funcionarios; el establecimiento público no puede denominarse funcionarios.

El salario y el contenido laboral de los dos son diferentes. Para conocer el proceso de examen, las condiciones de inscripción y el tiempo de examen, consulte el folleto de contratación y la lista de puestos de contratación para el personal o los funcionarios públicos nacionales o locales de ese año. Estos se pueden encontrar en sitios web gubernamentales o sitios web de exámenes educativos. El alcance del contenido del examen y las preguntas de exámenes anteriores también se pueden encontrar en los principales sitios web de exámenes educativos.

Datos ampliados

El personal administrativo es funcionario nacional y disfruta de diversos beneficios legales del país, como atención médica, ascensos, etc. Establecimiento institucional es el término general para el establecimiento de instituciones públicas, y las escuelas son instituciones públicas típicas. Las instituciones públicas se dividen en tres tipos: autofinanciamiento, apropiación de saldo y apropiación total.

El primer tipo de salario y prestaciones se pagan con los ingresos de la propia unidad. Por ejemplo, el comité de gestión del área escénica pertenece a este tipo. El segundo tipo de salario y beneficios corre en parte a cargo del gobierno y en parte a cargo de los ingresos de la unidad, como el Hospital Popular. El tercer tipo de salario y beneficios corre a cargo del gobierno. Este tipo de establecimiento empresarial tiene la misma forma que los funcionarios públicos.

Datos de referencia

Enciclopedia Baidu-Configuración organizacional