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De acuerdo con la escasez de maestros en algunas escuelas del condado, y con la aprobación del gobierno del condado, la Oficina de Educación decidió contratar algunos maestros de los maestros públicos en servicio urbanos y rurales del condado para complementar ellos (excepto los profesores que han sido contratados por escuelas secundarias de arte). Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones de contratación (1) Escuela secundaria y secundaria 1. El primer título en geografía y biología es un título universitario normal a tiempo completo o superior, y el primer título en otras materias es una licenciatura normal a tiempo completo o superior (excluyendo carreras de educación primaria y educación preescolar 2. No más de 45 años (nacidos después del 1 de septiembre de 1965). debe ser relevante.
(2) Escuela de Formación Docente 1. Licenciatura o superior 2. Edad no mayor a 40 años (nacidos después del 1 de septiembre de 1970); Trabajando por más de 5 años; un certificado de mercado Cursos excelentes en el nivel 1 y superior 5. Líderes escolares en el nivel medio y superior;
2. Número de docentes a contratar, unidades y configuración de las materias (ver tabla adjunta). 3. Procedimientos de contratación (1) Inscripción abierta 1. Regístrese en persona. El plazo de inscripción será del 28 al 30 de julio. Quienes no se inscriban fuera de plazo se considerarán desistidos automáticamente y no será necesaria ninguna nueva inscripción. Si hay algún fraude o fraude durante el proceso de registro, el solicitante y los líderes escolares serán notificados o sancionados en consecuencia. 2. Lugar de registro: Sala 318, Este, Tercer Piso, Oficina de Educación del Condado de Jianping. 3. Materiales de inscripción: (1) Escuela secundaria y secundaria ① Una tarjeta de identificación válida, original y copia del certificado de graduación ② Comprobante del empleador actual: Comprobante de calificaciones académicas originales, horas de trabajo y desempeño laboral; (2) Escuela de formación docente ① Un original y copia de mi tarjeta de identificación válida, certificado de graduación y certificado de curso excelente ② Comprobante de empleador actual: Comprobante de calificaciones académicas originales, calificaciones académicas actuales, horas de trabajo, puesto actual y desempeño laboral. Todos los solicitantes deberán traer dos fotografías recientes de 2 pulgadas de la misma edición sin sombrero.
(2) Examen La contratación de profesores en las escuelas secundarias y secundarias se realiza primero mediante un examen escrito y luego mediante una entrevista. En primer lugar, los candidatos para la entrevista se determinan mediante una prueba escrita, y el número de personas que participan en la entrevista es tres veces el número de profesores contratados en cada disciplina. Los puntajes de las pruebas escritas y de las entrevistas se calculan cada uno al 50% del puntaje total, y ambos se redondean a dos decimales. Las escuelas de formación de docentes contratan docentes mediante entrevistas directas. 1. Prueba escrita (100 puntos) El contenido de la prueba escrita es el contenido de los libros de texto vigentes de la escuela secundaria para la especialización que solicita. Hora de la prueba escrita: 8:30 a 10:30 am el 9 de agosto de 2010. Lugar de la prueba escrita: Escuela secundaria superior del condado de Jianping
2 Entrevista (100 puntos) La entrevista se realizará en forma de conferencia. El contenido de las conferencias para los profesores contratados en las escuelas secundarias y secundarias serán los libros de texto actuales de la escuela secundaria para las especialidades a las que postulan; las conferencias para los profesores contratados por las escuelas de formación de profesores se basarán en los libros de texto actuales de la escuela primaria. El contenido y los temas de la conferencia serán determinados por los jueces en el lugar, y el tiempo de la conferencia no excederá los 15 minutos.
IV. Admisión 1. No se admitirán aquellos cuya puntuación en las conferencias sea inferior a 60 puntos 2. Los candidatos a ser reclutados se determinarán en función de la materia y el número de reclutas, y en función del número de participantes; puntuación total, hasta completar el cupo. En caso de empate para el ingreso al último lugar, se dará prioridad al candidato con mayor puntaje en la prueba escrita. Los candidatos confirmados para ser contratados serán seleccionados por sus respectivas unidades de trabajo en función de sus puntajes generales de mayor a menor. El Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación es responsable de interpretar este folleto.
Adjunto: Estadísticas sobre el número de profesores contratados por algunas escuelas del condado durante el verano de 2010
Oficina de Educación del condado de Jianping 27 de julio de 2010