Hackeando puedes demostrar que tienes objetos físicos en tus manos, y las empresas pares solo estarán más interesadas. Si yo fuera tu homólogo de RRHH, definitivamente me pondría en contacto contigo lo antes posible para ver qué tesoros tienes. En términos generales, las únicas cosas que pueden hacer que RRHH en empresas similares cometa errores son las relacionadas con la ley y la ética profesional. Obviamente, si se trata de un asunto legal, definitivamente no te dejarán ir tan fácilmente. Definitivamente te demandarán y difamarán, lo que sólo te avergonzará en términos de ética profesional.
Me gustaría pedirle al Departamento de Recursos Humanos que envíe mi currículum y mi nombre a varios grupos en el software de búsqueda de empleo. ¿Esto cuenta como infracción? Si es así, ¿qué son los derechos?
¿Han llegado usted y su empresa anterior al punto en el que se hacían daño mutuamente? ! Parece que hiciste algo en tu empresa original para darles celos, pero desde una perspectiva legal, no tienen más remedio que ponerte obstáculos para que encuentres trabajo. Como RRHH, su pensamiento es demasiado simple y sus métodos demasiado estúpidos.