1. Misión: Ayudar a las empresas a desarrollarse y hacer próspera a mi patria.
2. Programa: Establece una gran sabiduría y vive una buena vida.
3. Persecución: Crear una gran empresa y dejar una marca legendaria.
4. Visión: Construir la empresa de consultoría de gestión más necesaria para las empresas chinas.
5. Valores fundamentales: espíritu de lucha, responsabilidad y honor.
En segundo lugar, tres creencias del Homo sapiens
1. Resiliencia: ¡Los reveses de hoy son la piedra angular de una vida feliz mañana!
2. Estándar: ¿Quieres cambiar tu destino? Empiece por elevar el listón en todo lo que haga.
3. Valor para el cliente: Los clientes no cooperan porque no entienden. Una vez que comprendan y cooperen, serán recompensados diez y cien veces más.
3. Homo sapiens estándar 65, 438+00
1. Principio de supervivencia: los esfuerzos deben ser recompensados, no se permiten omisiones y las recompensas se duplicarán cuando llegue el momento.
2. Estándares de desarrollo: bloquear el objetivo y centrarse en la repetición.
3. Código de conducta: Utilizar los resultados para hablar, utilizar el intercambio de valores y utilizar la contribución para mejorar.
4. Principios del equipo: postura, respeto, autenticidad.
5. Estándares de comunicación: Transmisión completa de creencias y transmisión oportuna de información.
6. Principios del marketing: Ser sincero y valiente, y quien da no tiene miedo.
7. Estándares salariales: Las recompensas para quienes han contribuido son honores y las recompensas para quienes no han contribuido son vergüenza.
8. Estándares de imagen: cuidada, saludable y de buen gusto.
9. Principio medioambiental: Sé tú mismo e influye en los demás.
10. Código de conducta: ¡Sin respeto por las personas y gratitud hacia la empresa, su futuro será inválido!