1. ¿Alguna vez ha sido soldado o guardia de seguridad?
Cuando muchas unidades reclutan agentes de policía auxiliares, normalmente te preguntan si has servido en el ejército o si tienes experiencia en seguridad. Esto se debe a que, en términos de calidad general, los soldados han recibido un entrenamiento estricto. Si se transforman en policías auxiliares, su adaptabilidad será mejor que la de la gente común. Por lo tanto, si tiene experiencia militar o de seguridad, en términos generales, se le dará prioridad al empleador.
2. ¿Por qué elegiste el puesto de policía auxiliar? ¿Te gusta este trabajo?
Esta pregunta se hace generalmente y los solicitantes sólo necesitan responder afirmativamente según sus propios deseos. Para decirlo sin rodeos, algunas partes del contenido son ciertas y expresivas. Deje que el entrevistador sienta que usted tiene confianza en sí mismo, que no sólo le gusta el trabajo, sino que también puede hacerlo bien. Nunca digas que puedo intentarlo, creo que puedo hacerlo bien y no dejes que la gente piense que ni siquiera estás preparado mentalmente.
3. ¿Puedes aceptar el bajo salario y el arduo trabajo de los agentes de policía auxiliares?
Esta pregunta es muy práctica, y efectivamente es así. Si desea un salario alto o si no tiene el espíritu de trabajar y estudiar mucho, ¿este trabajo es bueno? Entonces, al responder esta pregunta, debes tener una mentalidad firme y una gran adaptabilidad.
4. ¿Qué debes hacer si tus compañeros tienen objeciones contigo?
Una vez que el entrevistador le haga esta pregunta, examinará si tiene la capacidad de manejar las relaciones interpersonales y soportar la presión. Esto no solo es importante cuando se lleva bien con colegas, sino también cuando se enfrentan algunas disputas. . Entonces, puedes responder esto. Primero, explique brevemente la importancia de las relaciones interpersonales en el trabajo y la vida diaria.
En segundo lugar, explique en detalle cómo abordar este problema, como tomar la iniciativa de comunicarse con sus colegas para ver si es porque no descubrió su problema a tiempo y lo resolvió. Finalmente, aprenda lecciones, resuma experiencias y mejore constantemente.